2016军人转业最新政策标准

2016 军人转业最新政策标准

2016 军人转业最新政策标准 一、军人退役按排方 式： 1、军龄不满 10 年的不再安置，采取买断的方式： 每年 4.7 万 +住房补贴 +服役津贴 +6 个月工资。 2、军龄

满 10 年干龄满 6 年但军龄不满 16 年的， 采取应金制， 前 10 年每年 3.2万， 10年后按每年 5.4 万计，并给予解决住房问 题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情 况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。 3、军龄

满 16 年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发 全工资的百分比，并解决住房和医疗问题） ，也可选择计划 安置（参加公务员考试， 立功的加分， 考试分低者自主择业） 。 4、军龄满 25 年的也可选择退休安置。 5、地方大学入

伍在校期间算军龄。 6、2010 年开始实施。 二、军

人退役按排原则： 1.军龄不满 8 年或干龄不满 3 年的军

队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干 龄满 3年或军龄在 8年以上 16 年以下（不含 16 年）的军队 干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置） ，需要复员 的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批 后方可办理。 2.军龄在 16年以上（含 16 年）的团以下

（含正团职）干部需退出现役的， 50 周岁以下（不含 50 周 岁）可安排转业，也可安排自主择业， 50 周岁以上或军龄在

30 年以上的安排退休。 3.师以上（含副师职）干部需退

出现役的， 50周岁以下（不含 50 周岁）或军龄在 30 年以下 （不含 30 年）的安排转业， 50 周岁以上或军龄在 30 年以上 的安排退休。 4.士官需要退出现役的， 军龄在 10 年以下

的一律安排复员，军龄在 10以上（含 10年） 20 年以下 （不 含 20 年 ）的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收 单位开具的有效证明材料，军龄在 20 年以上 （含 20 年）30 年 以下（不含 30 年）且年龄在 50周岁以下的安排自主择业 ,军龄 在 30 年以上或年龄超过 50 周岁以上的安排退休。 三、 自主择业工资待遇： 满 16 年不满 18 年的军官，自主择

业所在地同级别军官工资的 60%； 满 18年不满 20 年的 军官，自主择业所在地同级别军官工资的 70%； 满 20 年不满 23 年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的 80%； 满 23 年不满 26 年的军官，自主择业所在地同级

别军官工资的 90%； 满 26 年不满 30 年的军官，自主择

业所在地同级别军官工资的 95%； 满 20年不满 25 年的 军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的 80%； 满

25 年不满 30 年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工 资的 90%； 同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住

房供给金和参加医疗保险。 四、奖励及其它： 1.在

高原、海岛等艰苦边远地区工作满 15 年的，在原有的基础 上加 5%，满 20 年的加 8%，满 25 年的加 10%，累加之后超

过 100% 的，按 100% 计发。参加过战役或直接参与过重大抢 险救灾工作的军官，在原有的基础上加 2% ，累加之后超过

100%的，按 100%计发。 2.在参战或参与抢险救灾期间

荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基 础上加 3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出， 做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的 分别在原有的基础上加 2%， 4%，6%，8%。

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