加强县直机关党建工作的主要做法

发布时间：2018-01-15 17:37:08 来源：文档文库

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坚持三化同步规范党内活动

全面加强机关党组织的政治功能和服务功能

---加强县直机关党建工作的主要做法

近年来，Xx机关党建工作按照“创新促发展、特色激活力”的工作思路，积极探寻机关党建工作的新思路、新途径、新办法，认真实施机关党建标准化建设、制度化督查、项目化推进，着力破解机关党建工作“灯下黑”、“两张皮”等问题，有效提升了机关党建工作整体水平。

（一）坚持标准化建设，健全组织聚活力。把标准化建设要求贯穿于机关党建工作全过程，制定出台了党支部建设“双十”（十有、十清）工作标准，具体做到五个标准化。阵地建设标准化。以满足党员活动需要为重点，做到“十项制度”上墙和“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）要求落实，达到硬件配置齐全、设施功能完备、管理制度健全。组织设置标准化。对县直机关工委职能进行了调整，县直机关工委在负责管理所属总支、支部的同时，对县X、X、X等隶属县委的党委工作进行指导。调整成立了县X、X等党（工）委和X、X等10个党组。成立了X、X等4个党支部，撤销了X、X第三支部等3个党支部，对49个党支部进行了改选。组织生活标准化。以规范党内组织生活为重点，紧盯“三会一课”“主题党日”、组织生活会、谈心谈话等基本组织生活制度落实，各部门党组书记以普通党员的身份参加所在支部组织生活，把全面从严治党的要求落实到了每一名党员，有效解决了党内政治生活不严肃不经常的问题。管理方式标准化。落实“一委一号、一支一群”要求，建立了“Xx”微信公众号，以“X机关指尖微互动”微信交流群为辐射，带动机关支部通过建立微信交流群，着力解决不勤学、不真学、不深学等问题。工作资料标准化。以规范基础资料标准化为重点，建立“四类档案”和“八个记录”等党建资料，全面推行“三会一课”全程纪实痕迹化管理，达到机制完善、管理规范、标准统一、运转有序、作用凸现的效果。

（二）坚持制度化督查，传导压力明责任。把督查考核作为推进机关党建工作任务的根本前提和关键措施，建立健全考核督促机制，进一步压实压紧责任，促进工作落实落细。厘清党建责任体系。建立“工委+总支+支部+党员”的“四位一体”党建工作责任体系，积极推行“三张清单”和“三考排位”，压实“第一责任人”工作职责，引导各基层党组织书记树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把党建工作和业务工作同抓同推进，同安排同部署，使党建工作和业务工作相得益彰、相互促进。落实定期研究制度。县委党的建设工作领导小组定期听取县直机关工委工作汇报，协调解决工作推进过程中的瓶颈问题，靠实县直机关工委书记抓党建责任。今年9月份，组织县直机关党组织主要负责人召开实施党建统领“一强三创”行动工作调度会，促使各党组织书记聚焦主业主责，抓实重点任务落实。强化督查考核力度。根据机关行业特点和部门业务实际，对口分类指导，制定印发《实施党建统领“一强三创”行动考核办法》《县直机关党建工作督查考核办法》，按照“勤督查、重考核、严问责”要求，采取平时考核、季度督查通报、半年观摩评比、年终述职评议考核的方式，先后3次对机关党建工作进行督促检查，层层压紧、贴身紧逼，通报进展、指出问题，推进重点任务抓实见效、落地生根。

（三）坚持项目化推进，凸显亮点树品牌。把实施党建项目作为推动机关党建工作的重要抓手，通过工作项目化、项目标准化，增强机关党建工作的针对性和操作性。开展党委书记抓党建创新项目。年初确定两个重点调研课题进行专题研究，广泛征求意见建议，破解难题、补齐短板。扎实开展“五型机关”（学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型），服务型党组织创建，着力解决机关党建灯下黑等突出问题。推行党建任务清单化销号管理。强化软弱涣散党组织整顿力度，按照5%比例倒排确定X、X、X等3个软弱涣散党组织，按照“一支部一对策”的办法，分类建立任务、问题、责任“三张清单”，制定整顿台账，建立挂号销号制度，促使整改提高。党建典型培育手册化管理。按照“一总支一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”要求，每年初采取自下而上、上下结合的办法，分行业领域确定党建综合示范点培育计划，并写入《XX组织工作手册》，定期督查调度，今年培育了Xx、X、X等10个行业特色鲜明、示范作用突出、党员群众公认的党建品牌典型。