我学《保密法》征文

我学《保密法》征文

---《以严谨的态度和高度

的责任感，推进保密

法的有效实施和开

展》

随着全国人大常务委员会的审议通过，新的《中华人民共和国保守国家秘密法》，将于2010年10月1日起正式实施，新的保密法分为总则，国家秘密的范围和密级，保密制度，监督管理，法律责任和附件6个章节，新的保密法强化了保密的作用和意义，就是保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义现代化事业的顺利进行，重点突出，在国家秘密的范围和密级上也有具体，细致的规定，责任明确，对责任部门和健全保密的机制体制方面也有相当的要求，依法管理，加强监督，对于各部门和各管理人员要加大宣传和教育，对于存在泄密隐患的环节要加大排查和整改力度，既保证了国家信息安全，又便利了信息资源的有效利用，条文最后，明确了保密行政人员的法律责任，对于违反本法律的情况，给予处分和追究刑事责任等也作出了相应的规定和说明。

《保密法》的精神实质就是要求我们时刻把国家的安全和利益放在最高的位置，努力维护国家和社会的稳定不动摇，推进各项事业顺利有续的开展，作为一名中华人民共和国公民，我们有责任，有义务的学习和遵守《保密法》的各项规定，积极宣传，加强监督，从自我做起，做学习的代表，做责任的代表，做执行制度的代表。

可能有的人会说，我们作为一名普通的企业员工，平时也接触不到什么重要的国家机密和讯息，那是政府机关，行政机构的事情？其实不然，学习《保密法》的精神内涵和实际意义可以覆盖到各行各业和企业的各个部门，作为企业的员工，我们同样有责任，有义务为企业的发展和壮大树立牢固的保密观念，为企业在市场竞争当中获得更大的利益，赢得更大的发展空间，提升更大的核心竞争力而作出自己的贡献，倘若由于某些原因而走漏了企业发展规划和决策等核心机密的话，很可能给企业的的各项工作开展造成很大的被动，损害企业的利益，给企业带来无法估量的损失。因此，保持牢固的保密观念是对每一个企业员工最基本的要求。

办公室系统作为信息和资源交换和流通最频繁的系统，因其工作性质使然，业务繁多，工作琐碎，每天都有大量的日常管理，文书写作及行政事物等待处理，又是上情下打和下情上传的传声筒，这些工作又事关重大，至关重要，来不得半点麻痹大意，所以如何运用现代化的保密管理方法以及怎样提高行政工作人员的保密意识和整体素质，保证各系统各部门能够安全，有序，健康的运作，已经成为企业健康稳定高效发展探讨研究的主要课题，泄密，内线交易等的例子，每天报纸杂志都有报道，现实情况都在发生，不胜枚举。

而办公室工作人员作为开展各项工作的主体，又有着不可推卸的责任，如何作好安全保密的各项工作，我认为可以尝试做好以下几点：首先，增强保密观念，认清保密工作的重要性和必要性，思想认识是一系列工作的基础和前提，领会精神，把保密工作上升到重要高度去认识，去理解，进一步明确保密工作的作用和地位。其次，注重素质建设和能力建设。办公室行政人员要加强学习，牢固树立终身学习的理念，不断提升个人素质和工作能力，要以严谨的态度和强烈的责任心做好每个细节，每个环节，不因为业务能力的薄弱或自身的疏漏而给部门和企业造成严重后果，给同事增添不必要的麻烦，先做好自己，再去要求别人，同时，要耐得住寂寞，经得起诱惑，不因一己私利而损害企业利益，给企业带来损失。第三，建立健全机制体制，保证各项工作顺利开展。严格制定各项规章制度，把安全技术保密措施落到实处，利用各种宣传手段，明确职责，加强监督，定期对安全设备技术等开展检查更新，经常开展自查，及时发现薄弱环节，并尽快加以整改。最后，建立良好和谐的办公室文化。加强团队意识，理顺人际关系，懂得双向沟通，身先士卒，分工合作，增强信任，秩序井然，有效监督，营造良好的氛围，打造一个具有很强凝聚力和执行力的团队。

新的〈〈保密法〉〉的实施，引起了社会各行各业各阶层学习的热潮，我们在不断深入学习〈〈保密法〉〉的同时，要大胆探索，及时总结经验，并结合自身的工作环境和特点，认真研究，加强交流，不断提升工作水平，在推动企业安全发展，促进社会和谐稳定等方面作出自己的贡献！

动力公司

赵震宇

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