人性的弱点每章读后感【《人性的弱点》读后感】
发布时间：2022-12-14 20:55:21 来源：文档文库
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人性的弱点每章读后感【《人性的弱点》读后感】
在严寒冬季,晒着太阳,泡杯咖啡,阅读励志书,不失为人生一大乐趣.近日,我阅读了由戴尔卡耐基编著的《人性的弱点》一书,受益匪浅.此书是全球最畅销的励志经典,在世界各地至少已经翻译成58种文字,在全球拥有四亿读者,除《圣经》之外,无出其右.我想它之所以畅销不衰就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方.正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,而85%归结于他表达思想,领导他人及唤起他人热情的能力.”
《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的六十大弱点.它就像一面镜子,帮助我认识自我、了解自我,从而完善自我、驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者.漫漫人生路,它让我在看清未来的同时,更清楚自己应该以怎么样的姿态来面对未来.下面就《人性的弱点》中的部分思想结合自身工作实际,谈谈自己的读书心得.
端正工作态度―――乐在工作,享受工作每个人都有不同的职业轨迹,有的人成为单位的核心员工,受到领导的器重；有的人一直碌碌无为,不被人知晓；有的人满腹牢骚,总认为自己与众不同,而到头来仍一无是处.众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几.那么,是什么造就我们,改变我们？是态度！态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现.正如书中所言,“态度就是你区别于其他人,使自己变得很重要的一种能力.一个人的态度决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取.”
我所就职的校总务处,基建、房产、维修事务琐碎繁杂、任务重、涉及面广、要求高、压力大,工作量大,如果没有在心中树立积极进取的工作态度,就很容易丧失工作热情,降低工
作效率,甚至轻视自己的工作.如果一个人轻视自己的工作,而且做得粗陋,那么他绝不会尊敬自己；如果一个人认为自身的工作辛苦烦闷,那么他很难将工作做好,在现有工作岗位上也无法发挥自身特长.在现代社会,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,发展人格的工具,而把它当成衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是多么错误的观念啊！只有树立正确的工作态度,才能唤醒行动的巨人.
“态度决定一切”,这是《人性的弱点》一书中的核心观点.我要在这种精神的鼓舞下,精神抖擞的、以饱满的热情投入工作,在校园里留下我忙碌奉献的身影,热情地同领导、同事和老师们交流,乐观积极的工作、生活.
养成良好的工作习惯有了工作的热忱,还需要养成良好的工作习惯.好的习惯使人受益终身,总务工作中日常行为的养成,是提高工作效率和质量的有力保证.书中提到了四大良好工作习惯,可以提高我们的工作效率.对我们这些从事总务工作的同志具有很大的启发和借鉴意义.
良好工作习惯之一:清除你桌上所有的报纸,只留下与你正要处理的问题相关的东西.美国国会图书馆的天花板上悬挂着著名诗人波普曾写过的一句话:“次序是天国的第一法则.”没错,满桌子的备忘录,稿件等等,会让人产生混乱,紧张和忧虑的的情绪,甚至促使人产生高血压、心脏病和胃溃疡.作为安徽医科大学的总务工作者,日常工作琐碎繁杂,所涉及的、
