关于山东省事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见(试行)(摘要)

发布时间:2020-08-10 18:30:13   来源:文档文库   
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关于山东省事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见(试行)(摘要)

佚名

【期刊名称】《《山东人力资源和社会保障》》

【年(),期】2018(000)012

【摘要】1120,省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《关于山东省事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见(试行)(下简称《意见》),着力解决事业单位在人才收入分配上''缩手缩脚''、不敢作为等问题,为实现人才充分有效激励提供政策工具,为我省高质量发展注入强劲人才动力。

【总页数】3(P.57-59)

【关键词】事业单位; 高层次; 协议工资制; 绩效工资总量; 年薪制; 项目工资制; 分配激励机制; 山东省

【作者】佚名

【作者单位】

【正文语种】中文

【中图分类】D630.3

【相关文献】

1.事业单位高层次人才激励机制的现状与对策研究 [J], 陈华伟

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3.推进收入分配制度改革 创新事业单位激励机制——南宁市事业单位收入分配制度改革的探索与思考 [J], 黄时毅

4.构建多层次、多元化事业单位高层次人才激励机制 [J], 何凤秋; 常虹

5.建多层次、多元化事业单位高层次人才激励机制 [J], 何凤秋; 常虹

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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/b3812a81cad376eeaeaad1f34693daef5ff71360.html

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