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主题教育:个人收获清单检视问题清单整改清单
主题教育:个人收获清单检视问题清单整改清单
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主题教育:个人收获清单、检视问题清单、整改清单
一
及整改清单按照全市主题教育活动领导工作小组的安排部署,自己在集中学习、会议
研讨、调查研究、与同志们谈心、谈话的基础上,对照习近平新时代中国特色社会主义思
想、对照党章党规、对照初心使命、对照榜样标杆,立足本职、立足岗位、立足自身,不
断把思想上、认识上、观念上、行动上存在的问题一一找准,深刻检视反省、深刻剖析原
因,列出了个人在主题教育中的收获清单、检视问题清单,整改问题清单。现将有关情况
向大家予以汇报:
一、个人收获清单
一是基层党员干部要崇尚实干,狠抓制约地方改革发展稳定的重大问题,狠抓地方改
革开放的大事、要事,事关群众切身利益的难事、好事,从群众反映最强烈、最盼望解决
的问题进行整改,民有所呼,我有所应,化初心为恒心、化使命为担当,着力提高为民服
务的能力和为民服务的质量。二是党员干部应向以习近平同志为核心的党中央自觉看齐、
对标对表,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步解放思想,更新思想观
念、强化作风建设,坚定理想信念,在“两个一百年”的历史交汇期抒写党员干部干事创
业的新华章。三是自身党性观念和工作能力有所提升。在主题教育中,我认识到思想是行
动的先导,理想信念是党员干部担当作为的动力源泉,我坚持立足岗位,不断增强自己的
责任感和使命感,自己的综合素质能力得到了提升。
二、检视问题清单
1
、理论学习的力度不到位。仅仅满足上级安排部署的基本政治学习任务,没有考虑
到政治理论学习的全面性、系统性和有机协调性
;
学习上存在一定程度的形式主义,重留
痕,轻收获
;
重声势,轻效果,结果导致政治理论素养不高。
2
、思想政治方面还存在政治
站位不够高,认识问题深度不到位的问题。有时看问题,做事情,仅从小局出发,缺乏大
局观念,谋定而后动的政治定力不足
;
思想认识有时僵化,不能将最新政治理论成果、最
新工作方法用在实际工作中,一定程度上影响了工作的高效、便捷开展。
3
、干事创业方
面。对自己分管的工作敢于担当负责,抓好落实
;
但是对于其他领导同志分管的工作,往
往有“事不关己,高高挂起”的意识,认为不是自己分管范围的事,管多了害怕影响同志
们之间的团结,也给自己带来不必要的麻烦,这从一个侧面说明自己的大局意识不够强,
条块意识严重,担当意识不够强的问题。
4
、为民服务方面。党的宗旨就是全心全意为人
民服务,主题教育一个重要方面,就是要将群众对美好生活的期待落到实处。由于自己在
思想上缺乏足够的认识,作风建设在某些方面还不够扎实、成熟,加至自己性格比较急躁,
导致出现了一些工作方式、方法简单、欠缺的现象,没有完全和群众打成一片,影响了和
群众之间的深厚感情。
5
、清正廉洁方面。在工作中虽能严格执行中央八项规定精神,保
持健康的生活情趣,要求家人和身边人保持廉洁自律。但个人还一定程度存在“享受在前,
吃苦在后”的错误思想认识
;
有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”,工作
中存在发号施令的多,深入基层调研解决实际问题的少
;
此外,勤俭节约意识不够强,存
在浪费的现象。
三、问题整改清单
1
、加强理论学习,增强政治鉴别力。今后要加强对习近平新时代中国特色社会主义
理论的深入学习,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,
以理论素质的提高促进理论功底和对事物判断能力的提高。同时在深化消化转化上下功夫,
把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发
展上。
2
、提高政治站位,坚定政治立场。今后要进一步牢固树立“四个意识”,坚定
“四个自信”,自觉做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前,
始终保持政治上的敏锐性,始终保持坚定的政治立场,永葆共产党员的理想信仰。
3
、牢
记宗旨意识,全力为民服务。党的根本问题是党与人民群众的关系问题,要不断改造个人
的世界观、人生观、价值观,摆正自身与群众的位置点。树立正确政绩观,把对上负责与
对下负责统一起来,杜绝脱离群众的形式主义、官僚主义现象,牢固记住习近平总书记所
说的“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的话语,坚持结合工作实际,全心
全意为人民群众服务,让人民群众在新时代的变革中获得更多的安全感、幸福感和满足感。
4
、履行“一岗双责”,加强廉洁自律。今后将结合自己分管部门的有关工作,自觉把党
风廉政建设工作融入到二级单位日常管理之中,坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究、
同落实、同检查。同时坚决反对“四风”问题,力诫形式主义、官僚主义,永葆共产党员
的清正廉洁本色,无私奉献本色,全心为民服务本色。
5
、增强担当意识,服务工作大局。
今后在工作中要进一步增强担当意识,增强艰苦创业的事业心和强烈的责任感,要在
“忠诚、担当、廉洁、高效、务实”上狠下功夫,推动全局工作高质量开展。
二
“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析材料按照“不忘初心
牢记使命”主题教
育工作要求,本人围绕思想政治、群众路线、党风廉政等
6
个方面,认真查摆问题,反复
审视剖析,系统地查找了自身存在的突出问题,确定了整改方向和措施。现检视剖析如下:
一、存在的主要问题
(
一
在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是
对理论学习的认识上还不够到位,存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。在领会精
神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要
求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是用党的理论创新成
果武装头脑、指导工作还不够,还需加强对新理论引领新实践的思考和探索。立足本职学
习领会习近平新时代特色思想、创造性地提出推进国有企业改革的一系列新思想、新观点、
新论断理解不深刻、把握不全面,对
**
事业的发展研究不够,立足当前、着眼长远的忧患
意识还不强。
(
二
在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距。一是在新的历史时期,对
做好
**
工作的历史使命理解不够到位,主人翁精神不强,责任担当不硬,缺乏一股强烈的
责任意识和神圣的使命感。二是面对
**
系统改革发展的重大机遇和挑战,对工作中出现的
新形势、新情况,习惯于常规思维,没有系统性地去分析和解决深层次的问题,缺乏系统
性、科学性和前瞻性,创造性开展工作、解决新问题的水平还不高。缺少较真碰硬、攻坚
克难的精气神,锐意进取、勇于担当的劲头不足。
(
三
在群众观点、群众立场、群众感情、
服务群众方面的差距。一是坚持群众路线不够扎实。自己能够经常下基层开展工作,但指
导基层工作不细,要求不严,提出的要求建议原则多、展望多,针对性、可操作性比较差。
想问题、作决策,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,为群众排忧解难办实事做得
不够。二是服务基层干部员工和群众还不够,与干部职工沟通交流不够,对干部成长关心
不够。面对面深入群众还不主动不经常,缺乏有效的服务举措和实际行动,在为百姓做好
事、做实事、解难题方面做得还不够。
(
四
在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。一是
虽然能够坚持抓好自身党风廉政建设,严格遵守党的纪律规矩,但随着生活条件的不断改
善,艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱。二是落实“一岗双责”方面,党风廉政建设的
运行机制还不够健全,在一些工作细节上的廉政主体责任落得还不够实,对分管队伍廉洁
自律监督检查力度不够。
(
五
在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方
面的差距。一是个别工作标准要求不高,缺乏危机意识、缺乏科学发展的压力和紧迫感。
部分管理制度和规定,还不够具体、不够完善,可操作性不够强,制度执行力不够强。二
是工作重安排部署、轻督促检查。对待工作任务,首先想到的是迅速完成,而不是仔细考
虑怎么去做的更加完美,尤其在任务重、时间紧的时候更是如此。存在着以先保证完成任
务为原则,对细节要求降低了自身要求的问题,没有时时刻刻严要求、高标准的要求自己。
(
六
在为基层减负增能方面的差距。一是有时候为了追求落实工作的实效性,存在以文件
落实文件、以会议贯彻会议的问题,没有将上级精神与单位实际工作紧密集合,提出富有
操作性的工作意见。二是存在重管理、轻服务的问题,有时制定的工作目标和提出的工作
要不切合实际,帮助指导基层一起谋划、动手解决基层实际和难题问题少,没有能很好的
调调广大干部职工的积极性。
二、产生问题的原因分析
针对存在的问题,经过深刻剖析,认为主要有以下四个方面的原因:
(
一
党性修养意
识有待加强。在实际工作中,在理论与实践的作用认识上存在偏差,强调勤勤恳恳干工作
是加强党性修养最有效的方式,对通过学习培训方式加强党性修养不够重视。在大是大非
面前原则性较强,但有好人主义思想,有时工作标准要求不高,对分管领域管理不够严格,
在批评与自我批评上不够大胆,会上作自我批评得多,会下自我批评的少,批评别人有时
打不开情面,害怕影响班子成员间的感情。
(
二
责任担当意识有待增强。偏重于业务工作,
认为
**
生产经营是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”。认为抓
**
工作看得见、摸
得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果,因而对业
务工作思考多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少。
(
三
宗旨观念不够牢固。党的宗旨
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b3942a22cad376eeaeaad1f34693daef5ff713d0.html
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