《善待你所在的单位》读后感大全

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《善待你所在的单位》读后感大全
在认真阅读了《善待你所在的单位》一文之后,我感触颇深,受益匪浅单位是给每个工作者的一个平台,他给了我们工作的机会和生存的空间,一个人一旦离开了单位,离开了工作岗位,恐怕连生存都成了问题,更谈不上什么抱负和理想,正如文中所说“没有单位,你,什么也不是”,善待你所在的单位是一种职责所在,这就要求我们要学会珍惜,珍惜工作、珍惜关系、珍惜已有的,还要服从领导安排、遵循单位,同时还要具有责任心,要脚踏实地的做好自己的本职工作,而且人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来,人的成就只能从工作中才能取得,人的梦想只能从工作中得以实现。善待你所在的单位,就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展,知识不断更新,学习是永恒的主题。善待你所在的单位,让敬业成为一种常态,在社会主义核心价值观中就有敬业一词,敬业是社会对人们工作态度的一种道德要求,是实现个人价值的必要条件,而善待你所在的单位就是敬业的一种表现。
善待你所在的单位这篇文章着实给了我很多启发,同时我们应该牢记文中最后一句话‘单位离开了谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要’
今天看到一篇名为“请善待你所在的单位”的文章,读了这篇文章之后令我感触颇深,貌似自工作以后从没认真的去想过自己与单位

的关系,也从未给自己和单位的关系做过定位。这篇文章真的让我想了许久,同时也想了很多。
通读文章后我豁然大悟,只要你仍是单位其中的一员,就千万不可抱怨单位。切忌伤害单位,否则只会出现这样的结局:在你诋毁的单位的同时,也将自己的大好前程断送。
或许有些人会认为自己的起点太低,距离自己的目标或许可称之为遥不可及。其实,一旦将目标明确,勇于朝着目标迈进,无论你的起点在哪,只要向着自己既定的目标勇敢前行,坚持不懈地为之奋斗,你都有可能敲开成功的大门。
一份稳定的工作可以说是人生旅程中我们为之拼搏努力的支点,同时也是实现我们人生价值的平台。只有当你有了稳定的工作才可以在工作中体现人生价值,展现自我,从而获取成功。很显然这一切的前提,都需要你拥有一个工作的机会。首先我们应该确定自己的目标,同时在工作中珍惜你所拥有的每一次机会,为以后不断积累工作经验。
所以我们要珍惜现在的工作机会,因为我们所从事的工作,不仅为我们提供了一份稳定的收入,更重要的是,它一次又一次的磨炼我们的意志与心智,为我们更好得接近自己的目标,最终你会发现置身于一片广阔的天空。


同时,工作就意味着责任,因为在这个世界上没有不需要承担的责任。相反,你的职位越高,你承担的责任相对也就越大。可以很负责的说,责任心是出色完成一项工作的基石,也是我们干好每一项工作的源泉和驱动力。当你踏上了某个岗位,也就是相对的选择了一份责任,承担一份新的使命,就要履行这个职位赋予自己的责任。
单位是一艘满载着幸福与希望的巨轮,要乘风破浪就需要大家齐心协力、同舟共济,文中告诉我们,作为单位的一员,不论我们处在什么岗位,我们都要树立自己的主人翁意识,以单位为家,与单位共进退。即使我们身处平凡的岗位上也能发出不平凡的光热,同时,这种积极乐观的态度将感染我们每一个的生活,让我们的人生也熠熠发光。
每一个人都有梦想,尤其作为男人,都希望成为一名成功人士,实现自己的人生价值。但我们凭的是什么?答案是单位,是单位为我们提供的平台,学习,工作,成长,包括我们所取得的成就,以及别人的尊重。没有单位我们将一无是处,一切的理想,愿望,都是空中楼阁,我们为什么不去善待自己的单位呢?
最后,真的很感激撰写这篇文章的作者,更感谢单位的荐读。这篇文章警醒了我,让我意识到自己走到今天的艰辛、自己曾经付出的

努力,是单位给予我的使命。我会带着这份感激来善待单位、善待同事,与单位同行!
《善待你所在的单位》全文无华丽的辞藻,却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心;无长篇大论的说教,却句句引人共鸣。读之,不由自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位是一种心境,它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养,能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人;善待单位是一种良药,能在我们的工作中催生更多美好的回忆;善待单位更是一种境界,只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
善待单位,能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人,就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚,能使自己更加热爱生活、

热爱自己的工作岗位,使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作,而是自动自发地工作。只有这样,我们才能享受生活、享受工作,渴望为单位努力工作。善待单位,就是发自内心的感恩单位;善待单位,就是毫不犹豫的主动付出;善待单位,就是不折不扣的完成任务;善待单位,就是让敬业成为常态!我们知道,敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德,其中糅合了一种使命感和责任感,它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、惜和敬重的心情,并心甘情愿地为之付出和奉献。
最后,借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。且行且珍惜!
不要随意推脱自己的工作,因为那是自己的职责和义务;不要随意指责自己的同事,因为我们不知道同事经历的酸甜苦辣与喜怒哀乐;不要随意对工作单位懈怠,因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。
通过学习《善待你所在的单位》让我对单位以及工作岗位有了更多的归属感。也对自己的岗位职责,工作内容有了更深刻的理解。事无巨细,做任何事情都不要太随意。虽然我的工作是收费、发卡,但这在外人看起来很轻松甚至有些随意,却需要我们每一名收费员把服务工作做的更精细化更细节化。


工作中不要太随意,收费工作,从着装统一证件齐全到肢体语言、微笑服务标准都需要我们严格遵守。因为我们是**高速的代表,也是司乘了解**高速乃至河北高速的第一道窗口。如果肢体语言、服务随意,会给司乘一种不专业感觉和不好的体验。工作生活不能太随意,应遵从单位的定制化管理。岗亭内物品定位摆放取代随意摆放,不但可以使我们工作顺利进行还可以形成视觉美感。小细节不可随意忽略,进入离开岗亭后及时锁门。锁门可以保证自己的人身安全以及票款卡安全。收费过程中更要细致,不可随意。检验钱款,唱收唱付,票款按额度由小到大依次整齐放在抽屉里。这些看起来有些形式的“规矩”却可以大大减少我们的出错率,在一定程度上也改正了自己随意随性的工作生活态度。对待工作更要一丝不苟,不可随意,检验绿通时,严格按照绿通文件要求,对待不符合高速通行的车辆坚决说不!
通过学习《善待你所在的单位》使我的思想政治觉悟有了很大的提高。我是一名90后,同事也大部分是80后、90后,刚刚步入社会没吃过苦而且独生子女较多,大部分娇生惯养。通过学习《善待你所在的单位》,让我深刻了解到我们每个人是一个独立的个体,但是集体是由个体组成,每一个人都在集体中起着重要的作用。工作生活中要学会换位思考,帮助同事排忧解难,恪守本职,感恩他人。同时要热爱本职,做好文明服务。在不断的学习和磨练中,始终以“两个

提高,两个降低”为目标,形成具体的清晰的工作思路,有效利用工作时间,坚守岗位,协助收费站做好保畅工作。
我们要善待我们的工作单位,要感恩单位给我们提供就业机会,感恩同事给予帮助,感恩领导给予关怀。工作中不要太随意,要把“学”和“做”紧密结合起来,不忘全心全意为人民服务的宗旨,保持先进性不断提高业务能力来更好的服务他人
很庆幸成为审计局一员,职前的培训令我受益匪浅,感触颇多,下面我分享下《善待你所在的单位》这篇文章的感想。
小草没有了生长的土地,就会营养不足而枯死;小鸟失去了天空,翅膀就显得多余;鱼儿失去了大海,很快就会渴死;我失去了单位,也许就像一匹狼失去跃马驰骋的战场,说好听点叫做无业游民,每天行尸走肉般生存。
文中提到三个珍惜,珍惜工作;珍惜关系;珍惜已有的;读完三个珍惜,真是使人猛然醒悟,豁然开朗。
珍惜工作,我们的价值是在工作中体现,领导给我们布置工作就是对我们信任,给我们实现价值的机会,所以我们要珍惜领导没有选

择别人,而是选择自己的这份信任与肯定,我们要竭尽全力把工作做好,以示回报;
珍惜关系,我们要理性地处理关系,宁可自己受委屈也尽量不争高低,把工作关系和酒场关系划清界限,时时刻刻以工作为重心。
珍惜拥有,因为我们现在拥有的,都是曾经求神拜佛渴望得到的,也许在时间的麻痹下,一切都变得那么应该了,但我们要时刻提醒自己,现在的一切,一旦失去,就不会回来了。
文中还提到三点忌讳,这三点忌讳,我认为可以用__给我们讲的两个字概括,那就是规矩,职场规矩。机会永远是留给有准备的人,只有先知先觉者能逃离升天,后知后觉者将被危机埋葬,我们不要幻想大风能永远持续,也不要幻想大海能永远涨潮。能干的人,不是在情绪上计较,而是在做事上认真;无能的人,不去在做事上认真,而是在情绪上计较。我们努力,别人不一定放在眼里,我们不努力,别人一定会放在心里。邮局不努力成就了顺丰,我们不努力,就一定成就了别人。自己不成长,没人等我们。
大海给了鱼儿一个广阔的天空,因为感恩,鱼儿回报给大海一片生机;天空给了鸟儿飞翔的领空,因为感恩,鸟儿回报给天空一处美

丽;我们要学会感恩,感恩那个在茫茫人海中发现你的人,感恩在人生路途中帮助过你的人。
单位是我人生的舞台,是我安身立命的客栈,是我美好家庭的保
善待我们所在的单位,就是善待我们自己。
//xinde/duhougan/318619.html
内容仅供参考

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