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最新婚假国家规定2020
最新婚假国家规定2020
发布时间:2021-08-12 来源:
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最新婚假国家规定
2020
婚假变化大部分省份剩
3
天
1
、
按
法定结婚年龄(女
20
周岁,男
22
周岁)结婚的,可享受
3
天
婚假。
2
、
符
合晚婚年龄(女
23
周岁,男
25
周岁)的,可享受晚婚假
15
天(含
3
天法定婚假)。
3
、
结
婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路
程
假。
4
、
在
探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5
、
婚
假包括公休假和法定假。
6
、
再
婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定
的
最多
3
天的婚假外,晚婚会额外得到
7
天假期的奖励。
如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老
板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时
间
和在国有企业一样。
2017
年国家规定婚假多少天
去年全国人大会修改《人口与计划生育法》,取消了晚婚假。婚
假
是否“缩水”为
3
天,成为关注焦点。
刘振刚昨
Fl
介绍,之前国家鼓励晚婚晚育时,北京根据国家授权
,
规定“职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假
7
天”。
据
此,北京符合晚婚规定(女
23
周岁,男
25
周岁)的夫妻,可以享
受
10
天婚假。
此次国家法律修改时,删除了
“公民晚婚晚育,可以获得延长婚
假
的奖励”的规定。刘振刚介绍,北京修改条例时,也考虑到婚假
的长短
木不是计划生育法的调整范围,因此可以不再规定“职工晚
婚的,增加
奖励假
7
天”。
刘振刚说,修改条例时,曾吸取国家部门和外地经验,最终增加
了
一条规定,即“依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚
假外,
增加假期
7
天”。
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定
,
职
工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部
门曾有
明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关
职工婚假的
规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位
对再婚职工应当
参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待
遇”。
2016
晚婚假正式取消
2015
年
12
月
27
日下午,在全国人大会的新闻发布会上,国家
卫生
计生委法制司司长张春生表示,当天下午刚刚表决通过的计生
法修正法
草案对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。
此前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育
假
的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订,将该条款修改为, “符
合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖
励或者其
他福利待遇。”
根据调查,目前群众初婚初育年龄比以前明显推迟,北京等大城
市
女性的平均初育年龄己经超过
30
岁。婚育年龄推迟不仅使得现代
女性
的生育窗口期大大缩短,也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、
出生人
口缺陷率增加等社会问题。
张春生表示,目前,我国的初婚年龄约为
25
岁,初育年龄则约
为
26
岁,鉴于婚育形势,木次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制
,
原来
的晚婚假随之取消。
值得注意的是,婚假的具体天数是由地方计生条例规定的,各地
的
时间并不统一。在地方法未做明确修改之前,均应执行此前的规
定,用
人单位不应随意改变。
云南省:
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚
的,在国家规定的婚假外增加婚假
15
天
;
符合法律、法规规定生育
子女
的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方
延长生育
假
60
天,男方给予护理假
30
天。
婚假
3
天
+15
天
=18
天
产假
98
天
+60
天二
158
天
陪产假:
30
天
;
难产产假:增加
15
天;
多胞胎生育产假:每多生一个孩子增加
15
天;
怀孕未满
4
个月流产的,享受
15
天产假;
怀孕满
4
个月流产的,享受
42
天产假。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b751ae7d81d049649b6648d7c1c708a1294a0a69.html
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