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(干货)为什么要当培训机构校长

发布时间：2023-04-06 05:54:36 来源：文档文库

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为什么要当校长？2013年左右，不记得具体是什么时候了？那个时段校长要负责的事情太多，要招聘、招生、开家长会、做员工培训等一堆事情蜂拥而至，一时间很多刚刚上任的校长都应接不暇。造成恐慌的主要原因是：如果有退费，有员工离职，目标没有完成，上班没有打卡等，大大小小事情没有做好的，校长都要被罚钱。那罚的可叫做惨不忍睹。道长就是经历了那个时代的人。现在想想很多伙伴到了一定阶段甚至都不愿意承担校长的职责。面对这一问题，我们的老大是这样解决问题的。用一个人才选拔和培养模式：代理校长选拔赛那时代理校长选拔成为了集团培养选拔人才的重要途径和舞台，集团也是精心策划组织每届的选拔。并进行主题演讲《为什么要当校长？》今天在这里，贫道也模仿当时我们老大的口吻给大家叙说一下，如果大家也碰到学校主管对管理岗位有质疑的时候你可以这样给他（她）洗***：为什么要当校长？因为：（1）做校长平台不一样、待遇不一样：做好老师做好市场主管，即使短时你可能高一点，但最终谁高相信大家一定都明白。董明珠为什么放弃一年100多万的业务员的收入而调回总部只领年薪10多万？2013年校长收益有8万的、有10万的、也有12-18万的等……（2）获得的尊重不一样：校长是集团选拔和任命的中层管理，既然能做校长就一定有企业认同和值得栽培的一面。而作为校长赢得的尊重一定高于不是校长的各位，一个人赢得尊重越多，就越有社会价值；花都会调谢，你怒放了多久？（3）能帮助更多的人：一个人一旦有了成功的机会，就会越来越为社会做贡献。当你让别人成功时，其实你自己是最自私的人，因为别人会因此把你托起来，最后你最成功。（4）能创造更多富有的人；（前提是自己要有挣钱的能力。）所以当你想清楚了时你就不会纠结。你那么累为了什么？有人说：“我不想像谁一样那么累？”－是没想清楚自己要的是什么。
随着校区的增多，需要更多的优秀人才走向校长的管理岗位，大家的机会很多，谁是下一个校长？希望大家能快速学习、快速成长。结尾：人生在关键的时刻做决定需要眼光和智慧。感谢大家在人生最重要的时刻选择了与***人同行······希望因为***人，我们的教育行业受到全社会的关注、认可和尊重。希望因为***人，我们大家受到全社会的关注、认可和尊重，并成为有事业、有追求、有传媒素养的、有正确价值观的教育人。***人是自信的、敬业的、自豪的、值得的！谢谢***的创业伙伴和校长们，人生路上风雨同舟的伙伴们，我们一起努力！***的明天一定会更好！这就是当时被***的话术，虽然记得不多了，也希望对大家能有启发，要想管理做的好，首先得会洗***。

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