为适应公司招聘需要，在现有各网站无法满足招聘计划的前提下，对目前一些主流的招聘网站（IT行业）进行了资料收集，形成以下分析报告，请各位领导查阅。
1. 网站首页对比
两大网站设计各有千秋。目前都有区域功能划分、搜索栏、主动推荐岗位信息等。拉勾网多了首页广告和职位划分功能；猎聘多了个人信息部分。
图 1拉勾网首页
图 2猎聘网首页
2. 风格对比
两个网站整体风格较为接近，拉勾网更时尚新颖，猎聘较为传统。
3. 人才库对比
两个网站简历库中IT人员均较多，拉勾网中人员工作经验较少，偏向于基层开发人员；
猎聘网中人员经验较为丰富，研发、管理人员均有。
4. 用户定位及网络覆盖面对比
拉勾网成立时间较短，但是定位清晰，简历量较为稳定；猎聘网成立时间较长，人才库积累较为完善，猎头公司及注册企业较多。
5. 用户体验（求职者）对比
两者体验而言，比较接近，拉勾网较为新颖，初次使用感觉较好；猎聘网比较简单，操作更为方便。
6. 特色对比
就特色而言，拉勾网更多的服务于求职者，猎聘网更多的服务于企业。
7. 网站优缺点对比
拉勾网和猎聘网各有优劣势，且和网站特色相联系，对企业操作方便而言，猎聘优势更明显。
8. 报价对比
拉勾网套餐较贵，且内容单一；猎聘网套餐简历数量较少，增值服务有限。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/b9443717a1c7aa00b42acb11.html
文档为doc格式