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2018 廉政提醒谈话提纲
同志们, 根据领导干部廉洁从政有关规定, 今天在这里对我们 领导干部进行廉政谈话。首先,此次任前廉政谈话的目的,是为了 高大家对党风廉政建设重要性的认识, 增强廉洁勤政意识, 使我们每 一位干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、 起好步,在岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众 满意的党员领导干部,为我镇经济社会又快又好发展作出更大的 献。下面,我向大家提出以下几点要求:
一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高 素质的重要途径, 是做好各项工作的重要基础。 领导干部要增强学习 意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。 要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政 的要求,着力加强对经济、 科技、社会管理、 法律等方面知识的学习, 并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容, 筑牢思想道德 防线,全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是领 导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践三个代表要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱 惑,模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,
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自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约 束自己,做到四慎。慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在 洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都 觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝; 微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回 事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明 荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚 的精神追求。
三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用 得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚 实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正 气。要把正气作为修身立命之本, 把正气看作是一种人品, 一种修养, 一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督。一 要敢于接受监督, 自觉接受上级的监督, 自觉接受班子内部或同级对 自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时 时想到自已是人民的公仆, 手中的权力是党和人民赋予的, 是用来为 人民服务的, 绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来, 更不能 利用手中的权力为自己谋取私利; 三要坚持民主集中制, 要善于听取 不同的意见,不搞一言堂小圈子,不搞个人说了算,遵循 用制度管权、 按制度办事、靠制度管人的工作机制, 做到办事不离章, 行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。要追求高尚的 品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好五个表:一
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是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨; 是做爱岗敬业的表率, 以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态 度干好本职工作, 不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率, 尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人 民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服 因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、 抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状 态上要奋发向上,做到干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的 事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和官风,做一 名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。同志们,廉洁从政是 对一名领导干部最基本的要求。 这次廉政谈话, 是对领导干部进行的 一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位 健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨, 提出了要求,就个人而言, 我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的 过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉 励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有 成。
2018 廉政提醒谈话提纲同志们今天,我们以集体谈话的方式,
对交通厅党委去年和这次交流、 轮岗和提任的副处以上干部进行廉政 谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀 前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎这次干部交流、轮岗、 提任是厅党委着眼于交通事业改革、 发展和稳定的全局, 根据干部选 拔任用工作条例的要求, 从合理配备领导班子、 优化领导干部队伍结
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构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为 先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则, 把那些讲党性、重品行、 有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。 2015 年, 经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的意见,经厅党委 会议集体研究决定调整干部 4 65名此次,又严格按照干部任免程 序调整干部 60 余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部 流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着 们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。 领导干部任前 政谈话,是根据中国共产党党内监督条例试行和关于建立健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等党内法规文件的有 关规定,按照立足教育、着眼防范、关口前移的要求来组织安排的。精品文档



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今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。 希望通过这次谈话活动, 不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属 知廉、守廉、倡廉、促廉,为不断推动交通事业的科学发展,确保各 项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下 面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。一、勤于学习,加 强自身修养胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的 一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、 高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫作士三日不读,则其 无味,面目可憎,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风 度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干 部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起 来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高, 成长也不会快, 就会成为时代的落伍者。 我和厅长也在不同的场合多 次强调干部特别是领导干部要抓好学习。 大家走上新的领导岗位, 靠吃老本是难以适应发展变化的要求的, 因此,我们一定要在学习上 下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。一要加 强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要 重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大理论, 全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。 二要加强法律 法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范, 才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫 乏是犯错误的重要原因。要注重学习中国共产党党内监督条例试行、
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中国共产党纪律处分条例和有关领导干部廉洁自律等党内条规。 尤其 是与自己岗位、 单位有关的法规法纪条款要重点掌握。 三要学好业务 知识、文化知识。交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干 部要不断扩展知识面, 完善自己的知识结构, 使自己尽快成为本职工 作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的 步伐。四要深入调查研究。 要问政于民求发展之策、问需与民求和谐 之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展 的能力与水平。二、忠于职守,认真履职尽责一要严格执行民主集中 制,加强班子团结。要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会 议决定的原则, 按照领导班子内部的议事和决策机制办事。 对于三重 一大,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。二要根据集 体领导和分工, 切实履行自己的职责。 要正确处理集体决策和个人分 工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。三要增 强责任意识, 认真履行党风廉政建设职责。 认真履行党风廉政建设职 责,是各级领导干部的一项重要政治任务。 在座的各位有的是领导班 子成员, 有的是业务部门的负责人, 都是单位或部门党风廉政建设的 责任人。因此, 大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工 作、业务工作, 又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风 廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本 部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责 任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。三、严于自律,坚持勤政廉政廉 洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本。一是要以身作则,严于律
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己。要按照胡锦涛总书记常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之 心要求,时刻做到看'要自重,掌'要自省,用'要自 律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格 执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范 工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作 作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人 民群众利益的实际行动。二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受 监督。党内监督条例指出党内监督的实质在于监督权力。 权力是一把 双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然 出现滥用权力。 交通系统也不乏惨痛教训。 要自觉接受党和群众的监 督。在党内要严格按照中国共产党党内监督条例试行办事, 要自觉接 受来自上级的监督, 不能把上级的监督看作是对自己不信任, 怀有抵 触情绪要自觉接受班子内部或同级对自己的监督, 不能把同级的监督 看成是为难自己, 怀有戒备心理要自觉接受下级对自己的监督, 不能 把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成 用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金 安全、干部优秀、作风优良的目标。三是要管好家属亲友、下属和身 边的工作人员。 妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想, 明确自己的角色, 摆正自己的位置,自觉做到四不不插手爱人的工作, 不影响爱人正确履行职责, 不影响爱人的形象, 不把爱人推向违法违 纪的深渊。要教育家属、 亲友处理好四个关系正确处理内助与参政的 系,正确处理国事与家事的关系,正确处理利益与利害的关系,正
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处理得与失的关系。 要经常与下属和身边的工作人员交谈交流, 不良苗头,要及时制止。 四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐 廉的重要关口, 对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。 家庭助廉 育是加强党风廉政建设的有效措施, 是服务于党风廉政建设和反腐 工作的创新实践。 作为领导干部家属, 要懂得关心和爱护干部不仅 是党组织的事, 也是一个家庭的责任。 领导干部家属要增强法纪意 识,当好宣传员增强防范意识,当好守门员增强责任意识,当好监督 员。借此机会, 我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希 望一是增强助廉意识, 做廉政建设的积极践行者二是宽容互助, 做工 作事业的坚定支持者三是把好家门, 做廉洁奉公的有效监督者四是勤 俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好贤内助廉内助。以上几 点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走上领导岗位和新的 岗位的时刻, 厅党委特意安排的这次廉政谈话, 是对大家最大的关心 和爱护,希望大家在新的工作岗位上, 按照为民、 清廉、务实的要求, 牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为,以良好的工作作风、优 异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷, 自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。 最后,衷心地祝 愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福我的讲话完了,谢谢大家。廉 政谈话内容同志们今天我们以集体谈话的方式, 在这里对作业工程公 司首次大队聘任名科技干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈 话,既是学习勉励的过程, 也是警示教育的过程,目的是告诉同志们
党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应精品文档



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做。
教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。 加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进 性的最基本要求, 是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。 次大队首次聘任的技术领导干部, 是我们延长发展的中流砥柱, 同志 们必须带头廉洁自律, 自觉做到廉政勤政, 切实担负起抓党风廉政建 设和经济工作的双重责任。 下面我讲四点意见, 也是向大家提出四方 面的要求。一、 增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责认真履行 党风廉政建设职责, 是各级党政领导的一项重要政治任务。 这次聘用 的干部将列入参与领导班子决策的主要成员, 是技术建设工作的组织 者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行 职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起 抓党风廉政建设的责任, 切实落实好党风廉政建设责任制。 党风廉政 建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政 建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风, 能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群 关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以 攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建 设提供坚实的物质基础, 干部群众分享到改革发展的成果, 得到实惠, 党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都 行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到 标要求则还有差距。 在实际工作中,
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设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到, 期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理, 肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的 主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位就不容易出问题;即使出 了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风 廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班 子。要按照谁主管,谁负责的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各 部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任, 做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件, 要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决 刹住乱收费乱罚款、 吃拿卡要等严重损害单位形象和延长油田切身利 益的行为。二、严于律己,带头廉洁自律领导干部要以身作则,严于 律己,按照胡锦涛总书记说的,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀 律己之心,时刻做到看'要自重,掌'要自省,用' 律。,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。 洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建 设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风 建设的成果转化为发展好、 维护好人民群众利益的实际行动。 要管好 家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道 德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组 织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵 地。从近年查处的一些腐败案件来看, 很多领导干部走上违法犯罪道
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路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格 要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作 人员,教育他们摒弃特权思想, 让他们明白, 群众的眼睛在看着他们, 决不允许他们利用自己职权和职务上的影响, 行不义之举, 谋不义之 财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引 导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良 苗头,要及时制止。三、牢记宗旨,自觉接受监督党内监督条例指出 党内监督的实质在于监督权力。 权力是一把双刃剑, 用得好可以为人 民群众作出大贡献; 用得不好,也可以害人害已害国家。 用权受监督, 就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必 然出现滥用权力的现象。 现实生活中, 绝大多数党员领导干部通过党 性锻炼和世界观的改造, 在党和群众的监督下, 是能够做到正确行使 权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督, 时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上 腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党 内要严格按照中国共产党党内监督条例试行办事, 要自觉接受来自上 级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪; 要自觉接受班子内部或同级对自己的监督, 不能把同级的监督看成是 为难自己,怀有戒备心理; 要自觉接受下级对自己的监督,不能把下 级的监督看成是不尊重自己, 怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制, 注意听取不同的意见,不搞一言堂、小圈子,不搞个人说了算。要严
格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守集体领精品文档



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导、民主集中、 个别酝酿、 会议决定的原则, 按照领导班子内部的议事和决策机制办 事,不越轨、不越位、不搞自由主义, 自觉地维护班子的团结和威信。 要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、 重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定, 保证民主决策、 科学决策。 要正确处理集体决策和个人分工负责的关 系,特别是一把手,不能把主要领导负责制看成一个人负责制,搞一 言堂,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织 生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。四、勤于学习, 加强自身修养这里我特别强调要抓好学习。 要充分认识公司首次聘任 科技干部的重大意义,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性 修养、提升技术含量,推动事业进步。一要加强政治理论的学习。只 有理论上的清醒才有政治上的坚定。 有的干部常常以工作忙、 应酬多 为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习, 这些都是不可取的。 当前, 要重点学习研究科学发展观、 构建社会主义和谐社会等重大理论, 面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果, 努力提高我们的 执政能力和执政水平。 二要加强法律法规的学习。 领导干部要明辨是 非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知 识贫乏是犯错误的重要原因。 大家要注重学习中国共产党党内监督条 例试行、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重 的惩治和预防腐败体系实施纲要和有关领导干部廉洁自律等党内条 规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结
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什么不能做,要给自 己设臵一条底线, 超过底线的事坚决不做, 做到警钟长鸣, 勤政廉政。 三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专 家,丰富自己的知识结构, 使自己的思想观念和知识水平能够跟上时 代发展的步伐,通过学习, 培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作 结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解 决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、 群众生产生活中的迫切 问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和 谐发展的能力与水平。 以上几点, 是我代表大队支部委员会对首次聘 用科技干部的要求, 也是对所有大队班组长以上领导干部的要求, 是我与各位的共勉之言。 最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精 神,开拓进取, 以良好务实的作风、实在的政绩向井下作业工程公司 和大队交上一份满意的答卷。希望我们大家团结一心,开拓创新,共 克时艰, 将延长做强做大, 为延长油田建成国内一流标准化大油田努 力做出我们更加积极的贡献。
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