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2021年企业党建工作计划
2021年企业党建工作计划
发布时间:2023-01-30 02:00:31 来源:
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2021
年企业党建工作计划
*
年党建工作总体思路是:坚持党的领导,加强党的建设,推动党内生活制
度化、
党的活动经常化、
党员管理规范化,
以贯彻落实
“六稳”
“六保”
为重点,
坚持问题导向,着力解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,
探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力在“抓学习、强组织、带队伍、转
作风、塑形象、促发展”上出实招、见实效,不断提高公司党建工作精细化、科
学化、
规范化水平,
充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,
为做强、
做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保障。
一、主要内容
(一)抓学习,强化理论
WZ
。
推进学习教育常态化,深化理想信念、宗旨
意识、党性观念、组织纪律教育,提高运用理论指导实践的能力,确保将有关政
策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。
*.
学习贯彻党的
*
精神和
*
精神;
贯彻落实
*
等党内规章制度;及时组织学习
贯彻党的
*
精神。
通过深入推进学习教育,
正确引导广大党员切实增强党性观念、
筑牢信仰之基。
*.
建设学习型企业。
加强职工学习阵地建设。
健全完善职工书屋,
为广大职
工提供学习和交流平台,
营造良好的学习读书环境。
结合读书活动安排,
开展
“读
好书、爱本职”活动,推进学习型企业建设,培育知识型职工队伍。
加强思想道德建设。每季度开展
*
次道德讲堂活动,以宣传贯彻社会主义核
心价值观为主要内容,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣
传,教育引导干部职工立足本职工作、深化敬业意识、恪守诚信准则;各支部要
善于发现身边的“凡人善举”
,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动
力,汇聚干事创业的磅礴力量,在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐
的良好氛围。
强化依法、
依规治企观念。
每季度开展
*
次领导干部学法教育培训,
进一步提高全体干部、职工的法律意识。
*.
开展学习教育
“回头看”
工作
。
公司学习教育督导组要根据支部排队情况
对不认真开展学习教育的党支部进行重点督导;
支部要对未学深、
学透的内容重
新学习,
要根据党员排序情况对学习不扎实的党员进行补课。
开展
“送党课下基
层”活动。
(二)强组织,夯实党建基础
贯彻落实《党支部工作条例》
、
《国企基层党组织工作条例》
,严格落实《发
展党员工作规程》
,严格党员发展教育,规范党费收缴、使用和管理工作,继续
实施党员积分制管理,实行“星级评定”动态管理,提高支部党建工作水平,让
党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
*.
开展庆祝建党
*
周年系列活动。
“七一”前后组织
*
次主题党日活动。组织
党员参观革命遗址,
接受红色教育,
传承和发扬党的优良传统,
进一步深化党员
理想信念,强化党员干部作风建设。组织开展“两优一先”评比表彰活动,评选
一批先进基层党组织、
优秀党务工作者和优秀共产党员,
号召全体党员向先进对
标看齐,在对标看齐过程中提升党支部的战斗力、凝聚力、创造力,提升党员的
先进性、纯洁性。
*.
严肃党内政治生活。严格落实公司的《党委中心组学习制度》
,党委按时
召开生活会,
支部按时召开组织生活会,
严肃开展评议党员工作,
认真组织开展
支部书记抓党建述职评议考核工作;
党委委员要严格落实参加双重组织生活制度,
带头主动参加支部学习教育活动;落实“三会一课”制度,支部每季度召开党员
大会
*
次,每月召开支部委员会
*
次、党小组会
*
次,每年至少上
*
次党课。
*.
完成换届选举工作。
要以组织党委换届选举工作为契机,
组织党员进一步
系统学习
《党章》
、
《
基层组织选举工作条例》
、
《
党和国家机关基层组织工作条例》
等党内规定,使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序。
*.
开展党支部书记、党务工作者培训教育活动。选好、配齐党务干部,把思
想品德好、
业务能力强、
对党建工作热心的同志放到党建领导岗位上来;
邀请专
家对党务工作人员进行集中系统培训,
提高业务能力,
为落实全面从严治党要求
提供人力支持。
*.
加强党员教育、
管理和服务工作。
规范发展党员工作,
对入党积极分子进
行培训教育;
抓好人才培养,
把党员职工培养成业务骨干,
把业务骨干培养成党
员。开展“亮身份”主题活动。通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式,对外亮
明党员身份,增强党员在党意识。党员要以“我是党员”为荣,时时处处以身作
则,在工作、生活中为广大职工树立先锋模范形象。提高党组织的服务水平,完
善党内激励关怀帮扶机制,
加大对生活困难党员的帮扶力度,
帮助党员职工解决
工作和生活中的实际困难。在重大或传统节日前组织慰问老党员、困难党员。
(三)转作风,树牢清风正气
*.
强化党委主体责任。
公司党委领导班子要切实担负起党风廉政建设主体责
任,部门领导班子特别是部门正职必须严格落实“一岗
2
责”要求,亲自抓、负
总责,管好自己、带好队伍,各级党员领导干部做到知责、明责、履责、尽责,
确保公司风清气正。
*.
深化党风廉政教育。
组织开展形式多样、
内容丰富、
针对性强、
受众面广、
接受度高的廉政教育活动,认真学习《准则》和《条例》
,自觉用准则、条例来
规范言行,
不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力;
扎实开展各
类专项治理工作,
严肃开展廉洁过节专项活动,
严格执行中央关于厉行节约、
公
务接待、公务用车和津补贴发放等规定。
*.
强化纪委监督责任。纪委要进一步加强党内监督,全面落实监督执纪“
*
形态”的要求,突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节
的监督,
强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度,
发现问题及时严肃查
处,绝不姑息,真正起到震慑作用。
(四)带队伍,贯彻三项机制
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/bd19593efb0f76c66137ee06eff9aef8951e48c8.html
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