转作风提效能能担当的自查报告

转作风提效能能担当的自查报告

　　自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是小篇为大家整理的转作风提效能能担当的自查报告。
　　转作风提效能能担当的自查报告1
　　就新形势下如何加强作风效能建设，孙耀灿提出5点要求。要进一步提振精气神，在调优精神状态上有新境界。要有危机感、紧迫感和责任感，拼字当头、抢字当先，把广大干部群众的斗志、热情、干劲充分调动和激发出来，做到敢做敢为、敢想敢干、敢试敢闯、敢抓敢管。要大力营造崇尚创新、鼓励创造、支持探索、宽容失败的氛围，勇于向传统思维和固定模式挑战，大力推进工作理念、发展路径、体制机制、政策措施和工作方式的创新，充分发挥广大干部群众的积极性、主动性和创造性。
　　要进一步改革创新，在推进跨越发展上有新突破。孙耀灿说，形势越严峻，越是转型升级的好时机;竞争越激烈，越是弯道超越的好时机。全市上下要始终坚持“稳中奋进、更好更快”的总基调，坚持以推进“改革创新攻坚年”为统揽、“项目建设推进年”为抓手、“作风建设提升年”为保障，努力实现泰兴经济社会发展新的突破。要借创新之力力争突破之先。要围绕改革创新求突破，深入推进新一轮思想大解放活动，牢牢把握新一轮发展主动权，以创新的办法破解发展难题，以改革的办法激发加快发展的动力和活力，再创泰兴发展的新跨越、新辉煌;要围绕项目建设求突破，明年要以“项目建设推进年”为抓手，把工业经济、城市建设、民生事业等工作细化到具体项目，以项目化推进、项目化管理来落实好明年的各项工作任务，各级领导干部特别是“一把手”要把更多时间和精力集中到项目建设上来，迅速掀起新一轮项目建设高潮;要围绕难题化解求突破，广大党员干部特别是领导干部要切实担负起责任，以更大的勇气和智慧破解土地、资金、人才等发展难题，集聚发展要素，推动转型升级取得实效。

　　要进一步强化重点整治，在解决机关作风突出问题上有新进展。着力纠正和解决精神懈怠问题，通过深入开展效能建设专项行动，集中整治并切实解决作风效能方面的问题;着力纠正和解决效能低下的问题，出重拳、下猛药解决好执行力不强、执行不到位，布置的工作很难落实推进到位的问题;着力纠正和解决作风漂浮问题，加大明察暗访力度，必要时可以聘请社会各界人士参与监督，对发现的问题要实施问责，及时督促整改到位;着力纠正和解决形式主义问题，深入开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，严格控制和降低“三公”消费，完善和落实公车管理制度，全面节减行政成本，提倡开短会讲短话，坚决制止和取消增加基层负担、形式重于内容的各项活动。他代表市四套班子表态说，要求全市广大党员干部做到的，我们首先做到;要求别人不做的，我们坚决不做;我们将带头遵守各项纪律，带头落实各项制度，带头接受各级干部和人民群众的监督。
　　要进一步加大培养力度，在提升干部能力形象上有新成效。引导全市广大党员干部乐于学习、善于思考、勤于总结，不断挖掘自身潜力，提高素质修养、提升能力形象。要按照习同志总书记提出的“好干部”要求，着力培养党员干部的世界眼光、战略思维和领导科学发展能力、真抓实干的本领，教育引导他们以更加开阔的视野、更加宽广的胸怀、更加开放的理念，谋发展、促转型、惠民生，不断提高驾驭市场经济、推动转型发展、破解要素制约、应对复杂局面的能力。要扎实开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，坚决抵制“四风”，着力营造风清气正、亲民为民的良好氛围。要进一步深化群众工作团工作，切实增强群众观念，心系群众、为群众利益着想，真正把群众当成我们的衣食父母，一切从群众利益出发，不说空话，不走形式，切实为群众解决实实在在的困难和问题。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，全面推进惩治和预防腐败体系建设，切实提高党员干部拒腐防变能力。要狠抓党风廉政建设责任制的落实，把权力关进制度的笼子，加强对权力进行制约和监督，努力形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好局面。
　　要进一步建立长效机制，在推进作风效能建设常态化上有新作为。要建立健全党委统一领导，党政齐抓共管、领导小组指挥协调、各相关部门单位各负其责、全社会广泛参与的领导体制和工作机制，建立健全弘扬良好作风的工作机制，建立科学、量化、操作性强的效能考核评价指标体系，加大作风效能建设经常性督查力度，大力做好宣传报道工作，努力在全市营造“人人讲效能、处处创效能、事事高效能”的良好氛围。
　　全市上下要在全面深化改革，加快经济转型发展、特色发展、融合发展的实践中，扎实推进“作风建设提升年”活动，进一步改进作风、提升效能、优化服务，为实现“全面领先苏中、加快融入苏南”的奋斗目标，打造更加透明、高效、廉洁的发展环境。具体做到“五个突破”：要深入解放思想，在增强主动性上求突破;要加快转变职能，在优化发展环境上求突破;要强化项目服务，在提高工作效能上求突破;要狠抓作风建设，在建立常态化机制上求突破;要完善考评体系，在公平合理考核上求突破。
　　转作风提效能能担当自查报告2
　　20XX年，全区共青团组织在区委、区政府的正确领导和上级团组织的具体指导下，深入贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，加快共青团事业和青少年工作转型，始终坚持聚焦主业，自觉服务中心大局，努力整合社会，不断夯实工作基础，创新开展工作项目，打造提升特色品牌，虚功实做，久久为功，在团结引领全区广大青年投身“二次创业”和“四个中心”的金湾梦的伟大进程中，推动全区共青团工作实现创新发展。
　　一、把政治性作为共青团工作的灵魂，加强思想政治引领有新作为
　　始终把思想政治引领作为全区共青团工作最鲜明、最集中的第一位任务，旗帜鲜明突出思想引领，深入开展“我的梦”、社会主义核心价值观等主题活动，在工作中全面植入思想引领和教育元素，把思想引领和团结凝聚青年贯穿一切工作始终，在为青年提供切实服务中团结凝聚青年。
　　(一)成功举办第一届大学生辩论赛和第八届大学生双语演讲比赛，深受高校广大师生欢迎。第一届“中影傲视杯”金湾区大学生辩论赛以“践行核心价值观共筑青春梦”为主题，分校区选拔赛、校际晋级赛及金湾区决赛三个阶段，历时两个月，用思辨的火花激发青年大学生对社会主义核心价值观的关注与思考，深化对核心价值观的思想认同和情感认同，激励自觉做核心价值观践行者、守护者和建设者的热情，同时促进了青年大学生之间的团队协作和竞争意识。“勿忘国耻圆梦中华”金湾区“邮储银行杯”第八届大学生双语演讲比赛，围绕纪念人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，大力弘扬伟大的抗战精神，积极培育和践行社会主义核心价值观的主题，充分表达了当代大学生铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来的共同心声，展现了当代大学生朝气蓬勃、奋发向上、敢于担当的精神风貌，激发出高校大学生强烈的责任感、使命感和紧迫感，在奋力实现“梦”的伟大进程中升华爱国热情，激扬青春热血，勇担历史重任。
　　(二)“金湾青年讲习堂”走进辖区学校，主动占领青少年思想阵地。广东十大杰出职业经理人、汤臣倍健股份有限公司珠海厂总经理蔡良平，珠海市经济发展促进会副会长、珠海市制造业协会副会长、广东和氏自动化技术股份有限公司董事长王丽萍，区委副书记、政法委书记、社管部部长习恩民等金湾区杰出青年企业家和青年领导干部纷纷做客“金湾青年讲习堂”，和学生们分享奋斗历程和成功经验，鼓励青少年学生努力学习，成长成才，报效祖国。蔡良平带来《梦想的力量》，与金海岸中学300多名中学生思想共舞，为梦想助力;上市公司女老总王丽萍以《情商与智商―人生的双修课》为题，给红旗中学200多名中学生带来关于智商与情商的头脑风暴，鼓励同学们学会控制情绪，善于换位思考，和平地与自己内心以及他人相处;习恩民副书记以《美丽人生珠海梦》为题，给遵义医学院珠海校区600多名大学生团员上团课，围绕大学生如何走好美丽人生第一步，守护平安和健康，勤于读书和思考，积极参与和体验等话题，鼓励青年大学生多参与志愿服务等服务地方的实践，在珠海收获美丽人生，实现青春梦想。
　　(三)举办第二届小学生生活技能比赛和小学生现场绘画比赛，打造少先队工作特色品牌。“我是生活小达人”金湾区第二届小学生生活技能比赛设置系鞋带、叠衣服和现场剪纸等丰富多彩的比赛项目，吸引了来自辖区13所小学的156名小学生精彩角逐，为小学生们搭建了展示素质风采的平台，帮助他们树立正确的劳动观念，进一步提高了他们的综合素质、生活实践能力和团队合作能力。以“手画安全心绘成长”安全教育为主题的“珠海程越杯”金湾区第二届小学生现场绘画比赛，在丰富孩子们创新能力和想象力，培养健康审美情趣和良好艺术修养的同时，帮助广大小学生增强安全意识，提高自我保护能力，营造健康成长环境，促进养成良好的安全行为习惯。
　　(四)“团员代表列席区委全会”制度化，异地务工青年代表列席“两会”成为新常态。作为我区“党建带团建”工作的创新举措，10名团员青年代表再次列席区委三届六次全会，进一步拉近了团员青年与“全会”、与党组织的距离，激发了他们的社会责任感和爱党爱国热情，成为巩固党的青年群众基础，引导青年有序参与民主实践、参与社会公共事务、理性表达利益诉求的有效探索。来自10家不同企业和社会组织的10名优秀异地务工青年代表，再次列席区三届人大六次会议和政协三届五次会议，为人大代表和政协委员搭建倾听务工青年呼声的平台，畅通了务工青年利益诉求的有效渠道。

　　二、努力创建“航展金海湾，文明志愿城”，志愿服务事业实现跨越式新发展
　　深入贯彻落实《加快发展金湾区志愿服务事业的意见》，围绕“航展金海湾，文明志愿城”创建目标，全面推动志愿服务常态化、社会化、专业化、阵地化、信息化发展，志愿服务在品牌推广、专业提升、服务拓展、阵地建设等方面不断取得创新成果，志愿服务事业进入快速健康发展新轨道。
　　(一)推动志愿服务常态化社会化。大力弘扬志愿公益精神，广泛普及志愿服务理念，在大学生志愿服务蓬勃发展的同时，促进志愿服务逐步向全社会共同参与转变，社区志愿者和党员团员志愿者发展迅速，越来越多的社区居民和本地村民加入到志愿者行列，企业组建志愿服务组织需求也与日俱增，志愿者团队持续“滚雪团”壮大，全区已有注册志愿者近5万名，常住人口与志愿者之比超过5:1，各级志愿服务组织(含各类服务队、协会)114个。探索推行志愿者服务志愿者、志愿者组织志愿者、志愿者发展志愿者、志愿者管理志愿服务工作的社会化工作模式，探索政府财政投入、爱心资金赞助、社会融入的全方位志愿服务工作经费筹集和增长机制，提升志愿服务社会资金吸纳能力，逐步建立起推动志愿服务事业良性发展的“资金链”，让志愿服务走上街头、走进社区、走向群众，不断扩大服务范围，丰富服务内容，改进服务方式，仅在志愿时系统登记的大型活动开展184场，志愿服务在参与基层治理、提升公共服务、助力幸福村居和促进社会和谐中的深度、广度和力度大幅增强。
　　(二)推动志愿服务专业化品牌化。举办“金湾志愿学堂”系列活动，加大志愿服务技能培训和骨干培养力度;精心组织巩固提升创文成果、助力国家卫生城市复审等主题志愿服务，获得社会各界高度赞许;文明交通、绿色金湾等16个志愿服务品牌项目提档升级，服务覆盖和社会影响与日俱增;“阳光义教”和“阳光护航”项目入选广东省“益苗计划”志愿服务项目大赛“成长扶持奖”，获得团省委专项资金扶持;成功举办“志愿服务公益节”等大型主题活动，悉心传播志愿服务和公益文化;培育“村居小记者”志愿小组等一批易推广、小而精的特色服务项目，扶持吴阿姨志愿服务队等一批特色志愿服务团队;促进志愿服务向多层面、宽领域、高层次发展，“关爱星童友爱绘画”自闭症儿童服务项目、“青春情暖传递幸福”元旦春节主题活动、“欢乐飞young”六一主题活动、暑期“快乐益+计划”等新培育项目品牌初显;完善以精神激励为主的志愿服务表彰激励机制，表彰“十佳志愿服务组织”、“十佳志愿服务项目”和“十佳志愿者”等先进典型。
　　(三)推动志愿服务阵地化络化。三灶镇志愿者协会成立，并在“亲青家园”建立服务阵地，因地制宜地发展具有本地特色的志愿服务项目;设在红旗广安便民市场、三灶唐人街市场的两个志愿服务便民驿站先后启用，为广大市民及外来旅游宾客提供城市形象推介、旅游信息咨询、民生公共服务和社区延伸服务类近20项志愿服务;在全区21个村居全部依托社会服务站、文化活动中心等按照“六有”标准(有场地、有队伍、有制度、有项目、有平台、有档案)建成实体化的志愿服务站，并筹集资金近14万元专门用于扶持村居志愿服务项目开展，确保服务站“建活并举”。现已遍布全区的26个实体化志愿服务站点，建立起志愿服务阵地络，有力推动了志愿服务实现从“流动小贩”式运作到门店式连锁经营。
　　三、打造提升“亲青家园”、“亲青汇”等特色品牌，“一线门店”和终端阵地建设有新成效
　　坚持把青少年综合服务平台建设作为当前一个时期全区共青团工作的最重要任务来抓，努力夯实基层基础，千方百计“抢建”工作阵地，巩固提升“亲青家园”、“亲青汇”、“青春护航站”等阵地平台的品牌效应和服务影响，确保了在团属青少年服务阵地建设上始终走在全市前列。
　　(一)三灶“亲青家园”―异地务工青年综合服务中心实现新发展，样板示范作用充分显现。三灶“亲青家园”作为全省首个直接在工业园区设立、满足青年需求的“一线门店”，坚持以“活动引领、骨干支撑、制度保障、服务为本、模式创新”为原则，继续完善“1+5+X”服务模式，即依托1个自我管理、自我运行的综合管理中心，建立维权服务站、文娱康乐服务站、成长烦恼服务站、志愿者服务站、社会组织孵化站，采用“社工+志愿者”联动工作模式，增强阵地活力，凸显“鲜活”主题，整合发挥各功能室功能作用，常态化开展单身青年交友联谊、青年文化活动、法律维权、纠纷调解、培训讲座、补办身份证、招聘会、文娱康乐活动以及政策宣传等多元化服务。截止11月底，服务覆盖周边务工人员万多人次，累计接受咨询和访问7万余人次，开展“青春情暖送福到家”慰问困难家庭、“除夕不孤单百人过大年”春节饺子宴、“异地务工青年欢乐嘉年华”亲青大道风采秀、暑期“快乐益+计划”之异地务工子女公益助学夏令营、首届音乐交流分享会、“乐享中秋欢度国庆”巧手月饼DIY、“品味三灶绿道骑行”等各类大型活动累计201场次，开展青年成长烦恼和维权个案11个，被作为青年阵地建设的示范样板在全市推广。经市社会组织评估委员会实地考察初评、审核、公示、复核等程序，三灶“亲青家园”在基础条件、内部治理、业务活动与诚信建设、工作绩效、社会评价诸方面表现突出，以954分的好成绩获评珠海市5A级社会组织，成为我区首家5A级社会组织。
　　(二)红旗“亲青汇”―青少年综合服务中心规范化运行，六大服务平台功效大幅提升。红旗“亲青汇”积极转变服务青少年模式，拓展服务覆盖范围，针对青少年的多样化需求，充分发挥“亲青圆梦营”、“亲青新职场”、“亲青导航台”、“亲青议事堂”、“亲青来相会”、“亲青共乐园”六大平台服务功效，零距离为青少年排忧解难，常态化开展“面对面、心贴心、实打实”的服务，努力实现青少年社会服务和公共服务的门店化、实体化和标准化。自运营以来，先后开展青少年服务类社区活动、小组活动120多个，其中“红旗小记者”、羽毛球兴趣小组、书法班小组、青少年绘画课堂、“四点半课堂”、英语沙龙、瑜伽班、“活力爵士舞”、“亲青快乐之青年民舞”、“鼓舞人生”架子鼓兴趣小组、“舞媚人生绽放精彩”青年拉丁舞、形体兴趣小组等项目形成常规化服务，开展“首届居民共融文化节”、“青春情暖爱在全家福”、“一战到底等你来挑战”知识竞赛、“魅力红旗舞动新城”公益演出、“绿色金湾”新年新希望环保活动、“浓情五月为爱而行”母亲节主题运动会、“闲置物品交易会”、“谁是‘音雄’红旗好声音”等各类大型活动75场次，开展重点青少年权益维护和帮扶矫正个案22个，培养青少年工作志愿者骨干110多名，截止11月底阵地内外直接服务青少年累计万多人次，在全市20多个青少年综合服务平台考核中名列前茅，被评为金湾区优秀社会组织。同时，三灶“亲青汇”―青少年综合服务中心和八一社区等村居“亲青汇”―青少年综合服务站示范点建设也在积极推进中。
　　(三)“青春护航站”打造青少年权益工作发展平台，重点青少年服务管理成效突显。探索构建重点青少年服务管理和预防犯罪工作体系，与德扬社工合作启动三灶镇和红旗镇两个“青春护航站”青少年权益工作创新试点项目，依托“亲青汇”、“亲青家园”等团属工作阵地，依靠专家学者、社工、志愿者、社区工作者和青年社团骨干等组建服务团队，通过建立健全学校、家庭、社会“三位一体”的工作络，为闲散青少年、有不良行为的青少年、服刑人员未成年子女等五类重点青少年开展专业性社会服务，实现教育、帮扶、矫治、管理、普法、服务、维权工作的全覆盖，打造具有金湾特色的重点青少年群体服务和青少年权益创新工作项目，在工作阵地、队伍建设、项目运行等方面实现全面创新。目前，“青春护航站”已经成为青少年危机介入、预防青少年违法犯罪和帮扶特殊青少年群体健康成长的有效工作载体，截止11月底，共排查摸底五类重点青少年198人，现已帮教结案20人，现有178人正在开展跟踪帮教并已全部建立档案。
　　四、创新探索青少年社区矫正“金蝉脱壳”四步工作法，共青团权益工作达到新高度
　　在全省率先试点共青团参与青少年社区矫正，通过开展专业社会工作，帮助全区26名25周岁以下的青少年社区矫正人员重新树立正确的世界观、人生观、价值观，提高社会适应能力，回归正常生活轨道，实现自我成长、自我发展，探索形成了既有金湾特色又具复制推广价值的青少年社区矫正“金蝉脱壳”四步工作法。
　　(一)“蛰伏”―建立信任关系，营造良好土壤环境。充分整合政府、社区、群众、单位、学校等社会，依托“青春护航站”建立工作阵地平台，统筹发挥青年团干、社区民警、社区工作者等各方力量，组建青少年社区矫正帮教小组26个130人，并协同矫正对象所在企业或学校，建立接纳其重归集体的宽松环境，积极引导其参加各类社区服务和社会活动，促进矫正对象修复家庭和社会关系。全区26名青少年社区矫正对象中，成功建立信任关系的占比80%，家庭表示愿意支持配合的达100%，社区活动出勤率达95%。
　　(二)“破土”―转化犯罪思想，重拾工作生活勇气。针对26名矫正对象不同性格、心理特点和工作、生活状况，制定一对一的矫正计划，充分利用青少年易于感化的特点，深入落实个案工作法、小组工作法，积极为社区矫正青少年开展心理疏导、人文关怀、成长辅导、法律服务、困难帮扶和自护教育等专业社会服务，定期开展形式多样的互动教育，激发、增强其参与矫正活动积极性，重拾工作学习生活勇气。
　　(三)“脱壳”―重塑健全心理，弱化特殊身份意识。选拔具有良好心理素质、丰富工作经验的专业心理咨询师和专职社工作为试点项目督导和执行社工，组建“阳光护航”志愿服务队协助开展工作，利用“个案+小组”、“监管+引导”等方式，帮助青少年社区矫正人员重塑健全的心理和人格，消除特殊身份意识和沉重思想包袱，开展法制教育宣传课堂25场，开展“正青春”系列主题活动12场次，引导20名青少年社区矫正人员成为注册志愿者，集体参与志愿服务活动25次，累计奉献志愿服务时数超过4000小时。
　　(四)“展翅”―修复社会功能，促进实现就业复学。开展就业技能培训班，提升社区矫正青年的谋生技能和就业能力;与公益爱心企业开展安置帮教合作，切实帮助有技能、有知识的社区矫正青年实现就业;与辖区高校开展“职来职往”就业指导，邀请企业高管和高校老师作为职场导师，指导社区矫正青年模拟求职实战，现已成功解矫14名、成功就业24名、复学1名。
　　青少年社区矫正“金蝉脱壳”四步工作法，得到团中央、团省委、区委、区政府和团市委的高度重视和充分肯定，团中央组织全国“青少年权益工作创新”试点城市培训班到我区考察试点工作情况，中央综治委预青组督导检查组和团省委领导亲临调研指导，《青年报》《南方日报》等主流媒体作了专题报道，市政府《政务信息》刊发了专题信息。
　　五、积极参与创新社会治理和促进社会共融，推动青少年社会工作取得新突破
　　努力做实枢纽型社会组织，引导聚拢青年社会组织有效参与到社会治理与服务创新中来，积极承接政府公共服务购买，完善共青团扎根社区的阵地体系，提升新时期共青团的青年整合能力。
　　(一)培育壮大青年社会组织，为各类具有基层号召力的青年组织提供“雪中送炭”的服务。以实现青年再组织化为目标，加强与青年社会组织的沟通联系，搭建政府与社会组织沟通的桥梁，通过骨干培训、形象展示、项目对接、供给等方式，依托“亲青汇”、“亲青家园”等青年阵地，培育孵化金湾区路欣青年就业创业服务中心、三灶镇志愿者协会等一批青年社会组织。同时，积极鼓励优秀青年社会组织承接团组织的活动项目，并在活动过程中给予业务技能、组织管理上的指导和一定的资金扶持，引导它们紧跟团旗跟党走，通过服务中心大局实现自我发展壮大。区志愿者联合会、三灶“亲青家园”、红旗“亲青汇”全部进入金湾区具备承接政府职能转移和购买服务资质的区级社会组织目录。
　　(二)推动发展学校社会工作，启动“陪伴成长青春护航”驻校社工试点项目。以维护青少年权益、预防青少年犯罪、促进青少年成长发展为宗旨，将专业社会工作引入学校教育，通过购买德扬社工和吉星社工等本土社会组织服务，在三灶中学和景山实验学校启动“陪伴成长青春护航”驻校社工试点项目，切实帮助中小学生解决成长过程中出现的困惑和问题，做好重点青少年群体服务管理，促进中小学生全面健康发展。项目为每所试点学校派驻专职社工，利用学校提供的场地设施，设立实体化的“青春护航站”，招募志愿者，链接社会，运用社会学、心理学、法学等多种方法，通过个案加小组、预防加挽救的方式，改善学习环境，完善教育功能，挖掘学生潜能，提升学生能力，推动学生与老师、家长、社区建立良性互动关系，为10类重点学生提供心理疏导、法律维权、成长指导、困难帮扶、自护教育等社会服务。通过开展摸底调查和数据分析，对32名重点对象开展家访和谈话沟通，逐一建立跟踪档案，为下一步有针对性地服务重点中小学生打下了坚实基础。
　　(三)充分意识开展青少年社会服务的迫切性，推动青少年社会工作在更广平台开辟新领地。把参与基层治理开展社区营造作为共青团参与社会建设和社会治理的重要探索，选择历史文化保存相对完好、社区营造和青少年社会服务大有可为的八一社区作为试点，在社区环境改造、社区经济发展、社区活化等方面进行有益探索。目前，项目涉及的相关单位已统一思想认识，建立工作联络机制，现正申请区社会治理创新项目专项资金扶持，以启动实质性工作。
　　六、创新提升困难帮扶、舆论宣传和团建等工作，团的基础工作焕发新活力
　　在抓好重点性和创新性工作的同时，做实工作基本点，找准工作突破点，开辟工作增长点，在传统工作领域坚持活动项目化、项目品牌化、品牌特色化的工作思路，不断夯实团的基层基础工作，推动共青团工作实现全面发展。
　　(一)创新开展困难青少年帮扶，“启航行动”帮助21名寒门学子圆大学梦。挨家挨户到40多个申报“启航行动”―困难青少年帮扶计划的贫困大学生家庭走访，筹集帮扶善款近10万元，对红旗镇三板社区的“学霸姐妹花”叶兴媛和叶兴婷等21名金湾本地贫困大学生进行帮扶，分别提供学费、住宿费帮扶资金每年30007000元不等，直至大学毕业。
　　(二)切实服务青年婚恋交友需求，持续开展“青春有约缘在金湾”四季公益交友活动。根据机关事业单位、企业、学校和村居单身青年群体特点策划不同主题，在广东科学技术职业学院、珠海幸福村居“第一村”―海澄村等举办大型活动，拓宽单身青年婚恋交友渠道，提升青年交流活动的品质与趣味，促进青年人才特别是创新驱动产业人才扎根金湾。项目开展以来，先后举办9场大型活动，共有127对男女青年在活动现场牵手成功或达成深入交往意愿。
　　(三)全面提升共青团宣传工作，促进共青团工作影响力大幅提升。推进共青团工作信息化发展，综合运用络和新媒体手段凝聚和引导青年，依托金湾青年(金湾共青团)和公众微信、微博平台，做到线上线下同步宣传、线上线下都有活动。精心制作珠海首部“亲青家园”微电影宣传片，策划出品“金小志写真集―这几年我们一起做过的志愿服务”、“金团菌服务品牌SHOW”等系列微信，得到普遍好评和广泛传播。注意挖掘志愿服务典型事迹，编发《金湾志愿者》3期。加强与报纸、电视、电台等传统媒体的有效联系，加大新闻报道频率，仅《青年报》《南方日报》《珠海特区报》和《珠江晚报》等主流报纸报道我区共青团工作60多次，报道总量为历年之最。
　　(四)锻炼打造团结务实的团干队伍，“建活并举”抓实基层团建。举办全区基层团干部培训班，增强新时期、新形势下团干部的责任感和使命感，进一步提高团干部队伍综合素质和业务能力。认认真真抓基层团建，进一步优化组织设置，提升组织效能，激发组织活力，巩固提升中学团建，探索推进新兴领域团建，严格落实从严治团各项要求。金湾供电局成立团委，区法院、海华幼儿园等一批团支部顺利换届改选，联港投资、长陆工业等一批企业团组织新建成立。在全国及广东省“两红两优”申报评选活动中实现新突破，得理乐器团总支获评“全国五四红旗团支部”，团区委获评“广东省五四红旗团委”。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/be4f971c777f5acfa1c7aa00b52acfc789eb9ffd.html