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学校工会工作规章制度

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学校工会工作规章制度
×××职业中学校工会工作规章制度
为更好地规范工会工作～进一步推进学校民主政治建设～构建和谐校园～保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利～根据有关法律法规制定本制度。
一、教职工代表大会制度
1.教职工代表大会是我校工会的权利机构～工会委员会受教职工代表大会的领导,
2(教职工代表大会须有全体会员的三分之二以上会员出席～方可召开,3(教职工代表大会主要审议和批准校工会委员的工作报告～讨论并审议学校的重大事项～选举产生校工会委员,校工会主席、女职委员、经费委员,,
4(教职工代表大会闭会期间～由工会委员,主要是校工会主席,主持校工会的日常工作。教职工代表大会一般每学年召开两次。
二、工会委员工作制度
1(工会委员,主要是校工会主席,主持校工会的日常工作～各委员之间实行分工负责制,
2(工会重大问题要经过集体讨论,先委员间讨论～再与校办讨论,～实行民主集中制,
3(工会委员的工作实行定期碰头制度～委员会议原则上每月召开一次,4(工会主席全面负责工会工作。应当做好日常的组织发展,吸收会员、小组划分等,～抓好组织建设,工会积极分子的管理、教工之家的建设等,～要关心会员的生活、福利～做好生活困难会员的情况调查～负责提出补助的建议～报校办同意后～按规定实施,

5(经审委员应当做好工会经费的审查、监督工作～严格按财务制度办事～应针对学校的工作特点～做好活跃教职工文体生活的工作,
6(女职委员主要职责是维护女职工的合法权益～作好女职工的劳动保护工作,7(各委员分工不分家～遇临时或重大工作要齐心协力～群策群力做好工会工作。
三、民主管理工作制度
,一,、民主管理工作的基本要求:
保障教职工的民主权利～增强教职工主人翁责任感～发挥工作积极性～围绕学校的中心工作～作好本职工作。
,二,、主要工作内容:
1(做好教职工代表大会的各项组织工作和群众工作,2(不断完善工会民主管理工作的有关制度,3(努力提高工会的民主管理水平,
4(认真引导～充分动员会员参与学校民主评议工作,
5(配合行政做好保障职工福利的工作～依法维护教职工的合法权益～努力为教职工排忧解难,
6(经常开展民主管理活动～听取会员意见～吸收合理化建议。四、财务管理制度
1(认真执行有关财务制度～严格遵守各项财经纪律,如:开支标准、范围,经费分成比例、上解等,,
2(廉洁奉公、遵守制度～用好和管好工会的资金和财产,3(会计、出纳分设～严格按照一支笔审批制度和会计稽核制度,
4(按时拨交工会经费～并按规定的统计基数足额计提和上解。按时足额收交工会经费,

5(工会各类报表报送及时、准确、完整、真实,
6(财务档案统一管理。每年书面总结财务收支情况如实公布～接受会员监督。五、工会信息工作制度
1(工会信息工作是联系党和广大会员的桥梁和纽带～是传输各类信息的重要阵地,
2(工会信息必须做到“五必报”:重大、重要工作安排必报,重大活动、全校性活动必报,重大突发性事件必报,关系会员切身利益的信息必报,会员的思想动态必报,
3(做好必报信息的保存～积累信息资料～经常分析～充分发挥信息资料的使用价值。
六、家访慰问制度
1(工会家访的目的是了解掌握会员情况～帮助会员解决困难和问题,2(工会会员生活中有重大事情应做到“五必访”:会员退休离会必访,退休教师、会员生病住院必访,会员生育必访,会员家庭直系亲属,父母、配偶、子女,有丧事必访,会员有家庭纠纷必访,
3(会员生病住院～行政、工会送慰问金约300元整～会员大病酌情处理,4.会员家庭直系亲属有丧事～行政、工会送慰问金300元,不含花圈、黑纱,,5(退休教师每年行政、工会委员上门慰问一次。七、生活补助制度,一,、补助对象及原则:
1(生活确系困难的会员,家庭人均收入低于全区最底收入线以下,～原则上一年,春节期间,补助一次,
2(特殊情况～报校领导或上级工会～经请示后再决定补助,,二,、补助方式:

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c1cd877c82d049649b6648d7c1c708a1294a0a84.html