浙江省渔业互保雇主责任险案件理赔的思考与建议

浙江省渔业互保协会目前开展的责任互保业务种类主要有：渔船互保、雇主责任互保、雇主责任附加意外伤害医疗互保。开展试点的互保种类有：深水网箱及附加养殖责任互保、休闲渔业旅客意外伤害互保、渔业基础设施责任互保，基本涵盖了当前渔业生产活动。其中雇主责任保险是理赔金额最大，对渔民生产保障、生命安全影响最大的险种之一。文章主要分析了浙江省渔业互保协会在雇主险理赔过程中存在的不足，并根据实际情况提出一些能够促进浙江省渔业互保雇主案件理赔发展的建议和对策。

一、浙江省渔业互保的背景与雇主责任险的理赔现状

1.浙江省渔业互保的背景

浙江省渔业互保协会成立于2004年12月26日，是全省范围内渔业组织与个人自愿组成、实行互助共济的非营利性的社会团体组织。浙江省渔业互保协会围绕着“互助共济、服务渔业”的宗旨，自2004年成立以来发展十分迅速。协会在舟山、台州、温州（宁波单列市除外）沿海的18个市县和嘉善、平湖、淳安、上虞、海盐、绍兴等6个淡水地区渔业重点县市共设立24个市县办事处、3个服务中心。成立十多年以来，整体保额提升迅速，是全国第一个保费突破1亿元、2亿元、3亿元、4亿元的省份。尤其是2010年以来，在短短不到5年的时间，年保费收入就从2.59亿上升至4亿以上，承担风险保额也从579亿元上升至960亿元（图1、图2）。预计2016年保额将突破5亿元，承担风险保额将突破1000亿元。