车间主管年终工作总结

发布时间:2020-11-30   来源:文档文库   
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车间主管年终工作总结
转眼间,一年的工作也即将接近尾声在班组以及各位领导的帮助下通过认真的总结经验, 细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高, 终圆满完成了全年工作。为了更好的使我在新的一年里个人能力有所提高,工作有更大 的进步,根据领导的要求现将我个人一年的工作总结如下;
一、 年初,生产线开的比较紧迫,针对熟练员工较少,新员工较多的情况下,加强了新员 工作的学习能力并安排老员工手把手教学使新员工在短期内能够适应本岗位的各项 操作。 二、 6月一7月在生产过程中,因满卷切换易炸筒,班组消耗也逐渐增加。要求员工工作 做到,忙而不乱、紧而不散的T作方式,做好本班组的工作。同时,查找原因,对于上 机纸管进行严格的检查,并逐步淘汰回用次数多的纸管,减少因纸管带来的不必要的消耗, 从而减少炸筒的机率。
三、 1019 H,因员工许夏雨和邓凯上班期间嬉戏打闹,导致许夏雨工伤事故,对于班
组安全教育的不完善,进行了深刻的反思,同时加强了对员工的安全教育,并对不合理的 行为加以制止杜绝。 四、 全年数据统计:
20xx年末,本班卷绕员工共计8人,20xx年新进员工27人,辞职及自动离职共计26, 中因工作需要调离卷绕岗位4人,现有人员7 A1人为工伤假) 五、 工作中存在的不足:
1 在处理不是我分管的工作时表现不够主动究其原因是头脑中有怕越权越位的思 想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。
2 对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现 作上的人胆创新不够。
3 班组的管理还不够细致员工的安全和质量意识仍不够强导致本年度的1起安全事 虽然事后也对当事人进行了教育和处理,针对性的作出了相应的对策」H.应还是预防 为主,加大平时的教育力度,提高员工的安全和质量意识,从根木上减少安全事故隐患的 发生。 以上的缺点我将通过不断的学习,努力提高自身的工作能丿J,工作水平的基础上来克服缺 点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦。
一年来自己坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司车间的决定遵守党纪国法及公司 间规章制度,认真做好本职工作。在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工 作,一、思想政治方面:


自己一直把组织员工学习江泽民“三个代表”和党的路线方针政策作为一件大事来抓。 思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年添加剂车间变化很大,经历 组织机构及人员调整,员丄思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这种情况 下我注意及时发现发现员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装 置没有发生过一起违法、违纪事件。
对于装置的丄作环境艰苦,我能够处处为员丄考虑。通过解决具体问题来解决思想问题。 造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善,员工 心态不稳的问题也有所解决0 在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认 形势,明确方向,调动了员工的工作积极性,为完成全年的任务打下了良好的基矗 党支部积极配合公司在党员中开展“三先一优”活动,争创先进党支部活动。开展党员身 无违章、无违纪活动,极大的推动了党员先锋模范作用的发挥。加大对党员的教育力度, 期组织党员学习,并有记录,从整体上提高党员的素质。
自己在工作中始终严格要求自己,团结同志,不搞帮派,廉洁自律,杜绝去各种娱乐场所。 置奖金公开化,不留余额。为员工起表率作用。 二、 全方面:
始终把安全工作放在第一位,认真贯彻执行安全生产责任制。在职工中开展安全教育,坚 每周一开调度会,经常参加四点半班组安全学习活动,首先年初装置制定一•系列安全管 制度,平日装置领导采取廿巡检、周检查等手段做好安全丁.作,并对查出问题要求按期 改,使装置每次检査成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期下 作,是提高职工安全意识和安全素质的重耍文件,因此,我还利用调度会、班组安令活动 会对职工进行安全意识教育,并通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈,同 时根据装置生产特点对硫化狙防毒进行重点教育,使职工•的防毒能力和紧急事故处理能力 显著提高;在动火管理上,每次发火票我都木着严'僅的态度用科学方法去处理问题,坚持 每一级人员在火票上签字不相信别人汇报,相信自己到现场检查,使每一张火票无漏洞。
杏找安全隐患,并积极进行整改。对于硫磷化加料时,加料间存在着较髙浓度的硫化冬I 体,易产生事故。根据上述情况,我经过研究、分析,在加料间两侧加装了风机,使加料 的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中升桶盖等操作,对桶的敲击极易产生火花, 起五硫化二磷着火。车间给侮班配发了一套銅制工具,避免了因开桶盖造成的火灾隐患。 三、 产方面:

我装置是建成较早的装置,生产工艺比较落后,设备陈旧,再加上装置多年未大修,所以 管理方面造成很大的困难。面对困难,我没有被吓倒,从各方面做工作,强化装置的管 理,分析生产中存在的问题,紧密围绕降低成本、减亏和完成全年生产任务的中心做好工 作。坚持向管理要效益的原则加强装置内部管理控制材料费的使用在技术方面改进 工艺配方,提出了在不影响产品质量的前提卜,适量降低氧化锌的加入量,由原来的每釜 加入300公斤改为260公斤。
此项节约40吨氧化锌,全年节约氧化锌268000元。回收渣子酸18吨,创造效益168000 元。改进过滤的生产工艺,增加氮气吹扫工艺,提高产品收率5%,每年可回收20吨产品, 创造效184000元。能耗下降了 10%,创造效益28000元。其中节水方面:硫磷化冷凝器 上水安装阀门,使冷凝器给水形成规范操作,减少水的跑损。将工段水池改建到T•段休息 室内,杜绝长流水现象。生活用水改路,将检修班、装置生活用水由装置供水改建到办公 楼供水,减少冬季排凝点。严格管理水环真空泵及压缩机的给水量和给水时冋,避免延时 操作,减少机泵耗水量。
加强浴池管理,将女浴池取消,减少喷头6个,并在余下的每个喷头上安装控制阀,达到 洗随开,按时开停。节汽方血:减少碱吸收装置的梳水器数量:,减少(请你收藏好范 文,请便下次访问:wWw. haoWORD. Com排放点。工艺管理上,利用皂化、硫磷化反应为放 热反应的特点,指导操作工在操作中尽量用反应热升温,以减少蒸汽、水的使用最。节电 方面:改变不合理操作。以前,皂化收酸后立即开搅拌机,人为增加搅拌时间1小时,为 了改变这一不合理操作,规定只能在搅拌前半小时开搅拌机,减小了电力消耗。停产期间 停运六十米烟囱的鼓风机,每小时可节电22千瓦。
质量是企业的生命,面对众多的竞争对手,质量无疑是一•张“王牌”。一年来生产主要从 量上下工大,强化职工的质量意识,严格按工艺要求操作,对不合格产品坚决不进入下 一工序,开展了 qc活动小组,严把质量关,作到让用戸放心。2014年我车间产品缴库合 格率均100%o 另外在原料库房存有60余吨己报废辽阳产五硫化二磷,为挽救报废损失,我在安全部门 配合卜•制定了安全措施,回收使用了 6(吨已报废辽阳产五硫化二磷,挽回了 36万元的 失。在使用中为防止爆炸事件,我在安全部门的配合卜•制定了安全措施,每次加料都和 全部门人员一同到场监督加料全过程,未发生一次事故,降低了生产成本。受到公司及 车间领导的表扬及奖励。
其他工作:在全体职工的共同努力R消除因拆除501装置•而产生的垃圾30多汽车。顺 利完iso9000认证复审工作。顺利完成公司岗检验收。顺利完成2014202装置达标 工作。
分享一篇车间主管在过去一年工作的年度工作自我总结:一、思想政治方面:


一年来自己坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司车间的决定遵守党纪国法及公司 间规章制度,认真做好本职工作。在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工 作,自己一直把组织员工学习江泽民“三个代表”和党的路线方针政策作为一件大事来抓。 思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年添加剂车间变化很大,经历 了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这种情况 下我注意及时发现发现员工的思想问题,冇针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装 置没冇发生过一起违法、违纪事件。
对于装置的工作环境艰苦,我能够处处为员工考虑。通过解决具体问题来解决思想问题。 造操作冋、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善,员工 心态不稳的问题也有所解决。
在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认 形势,明确方向,调动了员工的工作积极性,为完成全年的任务打下了良好的基轟 党支部积极配合公司在党员中开展“三先一优”活动,争创先进党支部活动。开展党员身 无违章、无违纪活动,极大的推动了党员先锋模范作用的发挥。加大对党员的教育力度, 期组织党员学习,并冇记录,从整体上提高党员的素质。
自己在工作中始终严格要求自己,团结同志,不搞帮派,廉洁自律,杜绝去各种娱乐场所。 置奖金公开化,不留余额。为员工起表率作用。 二、 全方而:
始终把安全T.作放在第一位认真贯彻执行安全生产责任制在职丁.中开展安全教育 每周一开调度会,经常参加四点半班组安全学习活动,首先年初装置制定一系列安全管 理制度,平n装置领导采取门巡检、周检査等手段做好安全工作,并对查出问题要求按期 整改,使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工 作,是提高职工安全意识和安全素质的重要文件,因此,我还利用调度会、班组安全活动 会对职工进行安全意识教育,并通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈,同 时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育,使职工的防毒能力和紧急事故处理能力 显著提高;在动火管理上,毎次发火票我都本着严避的态度用科学方法去处理问题,坚持 每一级人员在火票上签字不相信别人汇报,相信自己到现场检查,使每一张火票无漏洞。
査找安全隐患,并积极进行整改。对于硫磷化加料时加料间存在着较高浓度的硫化氢气 体,易产生事故。根据上述情况,我经过研究、分析,企加料间两侧加装了风机,使加料 间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作,对柿的敲击极易产生火花, 引起五硫化二憐若火。车间给每班配发了一套铜制工具,避免了因开桶盖造成的火灾隐患。 三、 产方面:
我装置是建成较早的装置,生产工艺比较落后,设备陈旧,再加上装置多年未大修,所以 管理方面造成很大的困难。LfU对困难,我没有被吓倒,从务方面做工作,强化装置的管

理,分析生产中存在的问题,紧密围绕降低成本、减亏和完成全年生产任务的中心做好工 作。坚持向管理要效益的原则,加强装置内部管理,控制材料费的使用。在技术方面改进 工艺配方,提出了在不影响产品质量的前提下,适量降低氧化锌的加入量,由原来的每釜 加入300公斤改为260公斤。此项节约40吨氧化锌,全年节约氧化锌268000元。回收渣 子酸18吨,创造效益168000元。改进过滤的生产工艺,增加氮气吹扫工艺,提高产品收 5%,每年可回20吨产品,创造效益184000元。能耗下降了 10%,创造效益28000. 其中节水方面:硫磷化冷凝器上水安装阀门,使冷凝器给水形成规范操作,减少水的胞损。 将工段水池改建到工段休息室内,杜绝长流水现象。生活用水改路,将检修班、装置生活 用水由装置供水改建到办公楼供水,减少冬季排凝点。严格管理水环真空泵及压缩机的给 水量和给水时冋,避免延时操作,减少机泵耗水量。加强浴池管理,将女浴池取消,减少 喷头6个,并在余下的每个喷头上安装控制閥,达到随洗随开,按时开停。节汽方面:减 少碱吸收装置的梳水器数量,减少排放点。工艺管理上,利用皂化、硫磷化反应为放热反 应的特点,指导操作工在操作中尽量用反应热升温,以减少蒸汽、水的使用最。节电方面: 改变不合理操作。以前,皂化收酸后立即开搅拌机,人为增加搅拌时间1小时,为了改变 这一不合理操作,规定只能在搅拌前半小时开搅拌机,减小了电力消耗。停产期间停运六 十米烟囱的鼓风机,每小时可节电22千瓦。
通过以上措施使我装置的可变成本大大降低202产品巾1999年的6639. 72/吨下降为 6587. 91/;203产品1999年的7983. 86/吨下降为7624. 74/吨,分别比去年同期 下降 1.00%4.50%°动力消耗:202产品:蒸汽单耗由2. 54/吨下降为1.61/, 水单耗18. 59/吨下降为11. 24/吨,电单耗由160. 08/吨下降为118.6/吨。 203产品:蒸汽单耗由3. 49/吨卜降为1.90/;水单耗由22. 76/吨卜降为11. 38 /吨;电单耗由226. 08/吨下降为138. 72/;蒸汽单耗下降了 49%;水单耗下降了 45%;电单耗下降了 33%O
质量是企业的生命,面对众多的竞争对手,质量无疑是一张“王牌”。一年来生产主要从 量上下工夫,强化职工的质量意识,严格按工艺要求操作,对不合格产品坚决不进入下 一工序,开展了 qc活动小组,严把质量关,作到让用户放心。2014年我车间产品缴库合 格率均100%o
另外在原料席房存有60余吨已报废辽阳产五硫化二磷,为挽救报废损失,我在安全部门 配合下制定了安全措施,回收使用了 60吨己报废辽阳产五硫化二磷,挽回了 36万元的 失。在使用中为防止爆炸事件,我在安全部门的配合下制定了安全措施,每次加料都和 安全部门人员一同到场监督加料全过程,未发出一次事故,降低了生产成本。受到公司及 车间领导的表扬及奖励。
其他工作:在全体职工的共同努力下,消除因拆除501装置而产生的垃圾30多汽车。顺 完成iso9000认证知审工作。顺利完成公司岗检验收。顺利完成2014202装置达标 工作,争取在下一年取得更好的业绩,为公司,为自己的未来打拼。
车间主管上半年工作总结及下半年工作计划


弹指一挥间,转眼间半年过去了,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,众所周知, 是一个以服务取胜的年代,几乎每一个品牌多会发出这样的感叹!那就是汽车传后服务 做。随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。作为润达新亚汽车销 售服务有限公司售后车间也在经受着市场的严峻考验与压力,车间上半年没有完成任务, 但是车间在领导的正确带领及全体员工的共同努力R上半年各项工作任务与同品牌相比 还是说得过去的。以下是我对我车间2014年上半年1-6月份业绩的的分析总结: 一、 售后车间的维修经营状况
2014年佐后的年终冃标产值任务是1600截止20146月底我们实际完成产值为xx 基于上半年完成情况,经过领导努力把全年任务下调到1300万,现完成全年计划的 xx%,年初的预计(调整后)是基本吻合的。其中总进厂台数为xx台,车间总工时费为 xx元(机:xx,饭金:xx,汕漆:xx元),车间配件出库额为5059773. 73元(含税),其 中材料成本(含税)为2802679. 24元, 二、 每月耗材、工具添加与更换
为了严格控制费用的支出,佐后车间制定了完整的设备检修制度,定时对所有的设备进行 査,发现问题及时解决问题,避免问题山小变大,造成更大的损失。上半年设备维修 1380元,工具设备购置费用6000元(己付款的)故上半年车间耗材费用25076. 48 (其中包括部分工具、和维修费用),员工耗材2415. 725 (机修589. 698元,饭金 1826. 027元)不包括喷漆。这是II大家的共同努力才使得费用不但不超标,并冇节约。 三、 人才资源现状
现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,车间现在全体丄作人员 27人,其中车间主管为1人、技术总监1人、洗车工1人、救援司机1人)维修员工 23人,(机修人员为13人,饭金6人,喷漆4人)售后车间10月份也同样面临着人 员缺少等问题。储备后备力量能更好的为公司服务。 四、 年上半年车间所存问题卜•半年的工作计划:
L总结上半年工作,我没能带领大家完成领导定制的产值目标,各项规章制度并没有完全 施与执行,
2. 因车间维修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,他 有时无法提供顾客所需耍的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我需继续加强对员工 的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平;在服务、维修过程中,维修人员应做到 换位思替客户着想为顾客提供专业的维修技术和周到服务向顾客提出合理性的建 议和意见,使我们的维修和服务能够让客户更加满意。
3. 以往我们车间因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且员工面对工作时并不是 分细心,致使在一些可避免的工作细节上犯借误,故在卜.半年加强

维修流程与前台服务流程对接好。进一步体现我们的售后专业性。
4. 增强员工对工作的责任心,让员工知道目前企业现状和未来规划,及巾场和未来走势, 他们意识到自己的稳定工作和收入是与企业发展直接挂勾,从而使得员工们由被动变主 功。从现在的服务行业来看,公司想氐期稳定的发展,服务是重中之重。这样我们企业才 能继续发展壮大下去。
5. 从营销策略上,上半年车间在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增时也有着一 量的流失,所以卜•半年我们必须培养和维护一批氏期稳定与我们合作的老客戸,发展新 忠诚客户。车冋会从口常工作中给这些客户真正的关心,当然照顾是建立在互惠互利的 基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,II•.这部分客户始终跟着我们 走,让客户感受到我们比他自己还关心他。
6. 上半年车间维修二次加项、续保、精品等做的特别不好,希望在下半年加强这几方面, 办法提高这方面的产值。
7. 在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要车间每一名员工节 降耗,为企业节约每一分钱,做为车间应从口常工作用品等方面中进行节约。
8. 加强5s管理,坚持对机器设备的定期维护,及时发现损坏或无法正常运作的设备并进 修理,从而提高车间的整体运作效率,降低成本。
9. 面对北现厂家对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝聚力的团 队。遇事大家必须心往一•处想,劲往一处使,我们共同想办法、拿措施,解决问题,度过 难关,提高csi客户满意度。
10. 为主管在以后的工作屮我会带领各班组长及员工共同学习,提高和进步,把工作更 一层楼。
最后请领导放心,售后车间一定确保全年的工作任务,再加上上级领导的支持帮助与广汇 团的强大的实力后盾做支持,车间全体员工相信我们的明天会更好。 201471 车冋主管个人工作总结
将近六年来自」坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司、车间的决定。遵守党纪国法及 司、车冋规章制度,认真做好木职工作。在车间我既是主管乂是培训讲师为做好员工的 思想政治工作和专业知识的巩固。
在员工中坚持坚持开展冇针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提耍求。使员工认 形势,明确方向,调动了员工的工作积极性,为完成全年的任务打卜了良好的基础。勤 奋好学,认真工作,积极按时完成上级领导下达的工作任务。时刻站在公司的角度上想问
题做事。



一、安全方面 始终把安全工作放在第一位,认真贯彻执行安全责任制,以身作则。 本人一贯爱岗敬业,提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作,是累 的、苦的,能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事,答应去做的事,那 么就要守信去做,不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队,它所 凝集的是-股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的,始终离不开大家。2014 的冰灾,屋顶积雪太多,恐造成屋顶坍塌对公司售后运营造成影响,故带头上屋顶以及厂 房周围扫雪,清理道路。靠着大家的一同努力使佐后部门因为冰灾的损失减少到最低。
在工作中,我能认貞:听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法,时刻反思自己, 一步应该怎样去做。凡事从大局出发,抛开个人主义。与人沟通、交流。解决问题,不 拖延,不推诿,力求做到更好,也力求将损失减少到最低。六年来,正是这样谨慎的心态、 合作的精神,使得工作推进的相当顺利。 二、工作方面
认真完成领导交给的任务,积极组织开展各项活动,拓宽工作思路。主动改进工作方法, 现自己工作中或同事工作中的问题,主动向领导汇报,善意提醒同事。对自己的工作认 真负责。
2014年冰灾值班的我接到客户需要救援的电话后联系拖车并在晚上七点三十从公司往 险地点一株易路I」出发,因车辆堵塞严重,到晚上十•点五十才到达救援地点,做好相 关的解释安抚好客戸的情绪之后,开始和拖车司机一起将车推往宽敞点的地方,将用户车 ”顺利拖上无法靠近的拖车,此时已经凌晨两点多,我的手脚早已在这冰天'丐地的晚上被 冻得没有任何知觉了。在冋程的路上还是在车流中缓慢行驶,直至早上七点半才将车辆安 全的拖到公司。后来经检査发现这辆车是因为在雪地里过多的打滑,所以变速箱严重烧坏。 乂冷乂饿的车主需要冋公司上班但因车子一时无法修好时间较早旦因为冰灾天气路上 儿乎没仃车,我又开着救援车将车主送到目的地冋到公司后换掉卩已经湿透的衣服 始了当天的工作。 不知不觉已经在公司工作了将近六年,我在公司成长、成熟,学到很多,作为服务性行业 大的成就便是得到用戸的肯定,2014年大年三十同样是在值班的时候,接到了一位乌 们乡一位用户打来的电话,说自己的乍子在乡间小道上侧翻到了水田里了,急需救援,我 立马组织了儿位值班人员赶到了现场,却因道路狭窄我们的车辆无法靠近,我们便拿着工 貝卜•了田,想想尽办法,拿工貝垫,乂拿工具扒。让车子在烂泥中一点一点拉到路上,两 个多钟头的努力下,车辆终于被推上了岸,当时车主很感动对我们说,选择了广本是我最 正确的选择。对于用户的认可和表扬对一身都是泥巳的我们无疑是最大的鼓舞。我们内心 都是无比的高兴.

这么些年我时刻保持者尽责尽业的心态在工作者我连一个午休都没有休过我没事就在 间转悠,我看到每一辆来厂车辆都有人接待,维修和完检我才能放下心来。对于家人的 醒我也没放在心上,直到今年五月份,身体给我敲醒了警钟,医生说巾于疲劳过度需要 院一个星期调养,我照做了,因为从这件事情我发现,工作再有挑战,也需要身体来作 革命的木钱,我希望是一个健康的我在为公司工作。是一个健康的我来为用户服务的。 因此现在的的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,什么样的事情,都能很 的去做,去接受。不同的工作能我知道做什么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工 能力与思路。以一个学习的心态去和领导、同事交流,多听少说,认真揣摩工作的意 义和方法。不断的工作、思想的交流,所学到的却是完全不一样的。用心体会才明白,你 所学到、得到的在无形之中能够体现的出来。不断增强自己自信心,对自己所做的更加坚 定。 车间主管上半年工作总结 车间主管2014上半年工作总结 车间副主管半年工作总结 车间副主管半年工作总结 喷涂车间主管年终总结


本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/c35014b5944bcf84b9d528ea81c758f5f61f299a.html

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