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正在进行安全检测...
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社区工作者劳动合同书范本
根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》
等有关规定,经双方协商一致,同意签定本劳动合同。
甲方:
_________
(街道、
镇社区服务中心)
地址:
_________
乙方:
_________
性别:
_________
身份证号码:
_________
户口所在地:
_________
第一条
劳动合同期限:自
_________
年
_________
月
_________
日至
_________
年
_________
月
_________
日。
其中试用期为
_________
个月,
自
_________
年
_________
月
_________
日至
_________
年
_________
月
_________
日,
第二条
工作岗位及要求:甲方安排乙方在
_________
社区从
事社区
_________
工作。乙方必须根据工作职责和要求,按时、按质、
按量完成规定的工作和任务。
第三条
劳动保护和劳动条件:
甲乙双方必须严格执行国家有
关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供
符合规定的劳动保护设施和保护条件,应自觉执行国家有关女职工劳
动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第四条
工作时间和休息休假:工作时间按照社区工作的特
点,实行综合计时工作和休息制。
1
合同类文档
第五条
劳动报酬:
乙方试用期间的工资为每月
_________
元。
试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行,遇到工资政策
调整,按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。
第六条
人事档案及社会保险:
乙方的人事档案及社会保险由
甲方委托
_________
劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有
关文件规定办理。
第七条
劳动纪律:
甲乙双方都要遵守国家法律、
法规、
规章
和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲
方的日常管理,并接受区、街道(镇)民政部门监督及所在社区的领
导。
第八条
劳动合同变更、解除、终止的条件:
1
、具有下列情形之一,经甲乙双方协商一致,可以变更合
同的相关内容:
(
1
)本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,致
使本合同无法履行的;
(
2
)乙方不能胜任原工作岗位的。
2
、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(
1
)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(
2
)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
(
3
)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(
4
)职责调整造成岗位取消的;
2
合同类文档
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c3631803b5360b4c2e3f5727a5e9856a561226e2.html
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