2020年党风廉政建设工作安排部署会议讲话

2020年党风廉政建设工作安排部署会议讲话

今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结X年我X党风廉政建设和反腐败工作，明确X年工作要求。下面，讲两点意见：

一、X年党风廉政建设工作情况。X年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，X党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防和惩治腐败体系建设，全X党风廉政建设工作得到进一步加强，取得了新的成绩。

（一）到位不错位，强力推进，落实主体责任“零拖延”。X党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，作为推动工商事业持续健康发展的重要保障，切实承担党风廉政建设的主体责任，认真履行“一岗双责”职责，坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之首，与X业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

一是明确责任定位，局党组率先垂范。我X成立了党风廉政建设责任制领导小组，充分发挥党风廉政责任制的龙头作用，建立了“一把手”负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会X次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并对年度目标任务进行部署和安排；召开X党组专题工作会议X次，专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性问题，制定改进措施，督促落实整改。

二是层层传递压力，各支部落实责任。根据X系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，X党组将党风廉政建设纳入全X绩效目标管理体系，强调X属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建设的第一责任人，采取“复查”与“倒逼”机制，X主要领导与X属各单位负责人签订党风廉政建设责任书X份，由X纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责任，完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建设 “横向到边、纵向到底”的责任体系得到进一步强化。

（二）履职不越位，规范权力，力争制度建设“零缺位”。一是调实重心，防只惩不防。X纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了“风险排查”，进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时，以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。X纪检组牵头组织清理归纳了涉及X的法律、法规、规章等X大类X项行政权力和服务事项，拟定X行政权力清单及运行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。

二是调整分工，防业务干扰。我X及时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地减少了他务的干扰。

三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行“一案双查”，问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序，追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。

（三）有为不缺位，重在预防，处置违纪违法“零容忍”。X党组进一步严格落实中央“八项规定”、省委X条意见、市纪委X禁令和区委关于改进作风的实施细则，持之以恒地反对“四风”，持续深化作风建设。一是严格执行制度，下足督查“功夫”。局党组以身作则，带头严格执行党的各项纪律制度，坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来，组织X属单位负责人述职述廉活动X次，X党组召开高质量的民主生活会X次，指导局属X个党支部召开组织生活会X次，严肃党内生活。同时，加大“日常督查”力度，根据法定职责和新“三定”工作方案，落实“谁行使、谁负责、谁规范”的要求，把专门监督与职能部门监管结合起来，把日常监督与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查立改，形成常态化的督促检查机制。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c65b609bcdbff121dd36a32d7375a417876fc1ec.html