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【最新推荐】关于办公室招聘文秘岗的会议纪要-优秀word范文 (5页)

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【最新推荐】关于办公室招聘文秘岗的会议纪要-优秀word范文
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关于办公室招聘文秘岗的会议纪要

篇一：办公室文秘专员招聘需求办公室文秘人员招聘要求一、基本要求：学历：本科及以上学历专业：中文及相关专业性别：不限，男性优先年龄：30岁以下二、素质要求：
1、热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等），具有文秘或办公室工作经验者优先；
2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力；3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力；
4、具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁重的工作任务。三、职位描述：
1、办公室日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作；
2、负责草拟公司各类文字材料，主要包括计划、总结、调研报告、简报、信息等；
3、协助其他部门进行文件资料输入、编纂，有一定文件资料归档管

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理知识。
篇二：办公室文秘岗位职责办公室文秘岗位职责
一、按时完成公司领导及办公室主任安排的各项工作任务。做到手续完备，及时准确。
二、起草、建立、装订、打印、收集、整理公司各类规范性文件、制度以及有效合同文本，并按领导批示收发、传递公司各类信函、报告、资料于各职能科室，做好文秘档案收集管理及保密工作。相应资料做好登记和立卷分类。负责公司各类会议通知、记录和办公会议纪要、决议、决定的起草、印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
三、协助办公室组织安排公司会议并做好各项会议记录等会务准备工作。负责起草全年工作报告、总结、领导讲话材料。
四、负责保管和正确使用公司印鉴、印章，负责行政收文的登记、拟办、传递、督办等工作；
五、及时办好公司员工内部学习培训组织工作。按规定开具介绍信。六、及时催办公司各职能部门的统计报表。七、负责公司安全、卫生监督管理工作。
八、负责公司办公用品的购置、保管、分发、领取分发工作，负责公司会议室、办公室的卫生管理与服务工作。
九、负责公司考勤记录核查和车辆维修保养统计报表等具体事宜。
十、协助管理办公室安全、卫生情况，严格要求各职能人员下班时，关闭电脑、照明电源、抽屉和门窗。
十一、完成领导交办的其它临时性任务和各种应急事务的处理。十二、负责公司行政后勤等日常事务性工作，协调各部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的突发事件。十三、负责各类文件、合同、技术等资料的归档管理工作和设备证件、年检年审工作。微机操作员岗位职责
1、牢固树立工作责任感，尽职尽责，注意对微机、打印机、电源的日常维护保养，确保公司微机安全正常运行。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c7a0f5eba88271fe910ef12d2af90242a995ab7f.html

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