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人事考试简介

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人事考试简介
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【期刊名称】《山东人力资源和社会保障》【年(卷,期】2012(000004
【摘要】人事考试是通过考试方式对有关人员进行评价和选拔的一种测评工作,是干部人事制度改革的产物。1978年党的十一届三中全会开始的干部人事制度改革,就是要建立和完善中国特色的干部人事制度体系,消除干部人事管理的弊端,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的中国特色社会主义干部人事制度。人事考试体现了公开、平等、竞争、择优的原则,【总页数】1页(P.30-30【关键词】【作者】无【作者单位】【正文语种】英文【中图分类】C96【相关文献】
1.人事考试为三晋崛起服务--记全国人事系统先进集体山西省人事考试中心[J],高伟
2.人事考试管理信息系统简介[J],段敬如;吴庆春;杨全龙;汤涛;马强3.人事经理也须持证上岗——企业人力资源管理人员国家职业资格证书考试培训简介[J],
4.人事部人事考试中心2005年度专业技术人员资格考试工作计划[J],

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c80e2c6da01614791711cc7931b765ce05087afe.html