如何发挥党员的先锋模范作用
作者：艾山江·牙克夫
来源：《环球市场信息导报》2018年第05期
在当前企业发展过程中，党务工作已经成为十分重要一项内容，同时在保证企业稳定良好发展方面也就重要基础。在十九大精神指导下，为能够更好开展企业党务工作，十分重要的一点就是应当发挥党员先锋模范作用，使企业党员能够为企业普通员工树立榜样，从而保证所有职工均积极投入企业发展中，本文主要就如何发挥党员的先锋模范作用进行简单分析。
在企业人力资源结构中企业党员属于十分重要的组成部分，也是企业践行党的精神的重要人员，在企业发展中占据十分重要的地位。在现代企业发展过程中，积极发挥党员先锋模范作用已经成必然任务，尤其在我党十九大召开之后，对于这一方面更有着越来越高的要求。所以，作为企业党务工作人员，应当积极践行十九大精神，通过有效措施及策略引导党员发挥先锋模范作用，为更好促进企业发展提供保障。
企业党员的先锋模范作用发挥的主要制约因素
第一，企业党员缺乏政治思想。就当前企业发展实际情况而言，所存在的十分普遍的一个十分普遍的问题就是在党员教育方面相对较松懈，同时由于有些党员自身文化基础比较差，对于政治理论知识学习及自身提升也就往往忽略，从而造成党员思想政治素质比较差，未能够深入理解党的概念及方针，也就无法实现在实际生产生活中的应用。另外，由于企业党员缺乏良好政治素质，导致无法较好充分理解社会主义市场经济的真正内涵，未能够真正落实党的政策及原则。
第二，党员业务技术水平需进一步提升。在现代企业实际发展中，企业内部党员应当急急急提升自身相关理论知识水平及相关技能，从而保证在企业发展过程中能够提供良好技术支持及人才保障。然而，在很多企业中党员学习积极性均比较差，对于相关新知识及技术缺乏充分重视，并且在实际工作中未能够全身心投入，对业务水平高低缺乏重视，这种情况的存在对党员先锋模范作用的发挥会产生严重不良影响。
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