首页 > 职级晋升谈话记录表

职级晋升谈话记录表

发布时间：来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

(WORD)-生产企业质量管理制度范本760

职级晋升谈话记录表

谈话对
象
现任职
级
谈话人记录人

职务谈话时间

晋升职级

单位/部门

谈话内容摘要

谈话对象意见
谈话人意见

1
签名： 2012年月日
签名：年月日

(WORD)-生产企业质量管理制度范本760

一、谈话内容：
1、谈话对象本次的职级晋升情况；
2、对谈话对象的工作情况以及个人优势、不足简要总结； 3、对谈话对象今后的工作提出要求和希望； 4、谈话人认为需要涉及的其它内容。二、谈话要求：
1、各单位、各部门一把手晋升人员（包括升段）由集团领导负责谈话；
2、晋升副部级及以上人员（包括升段）由分管领导负责谈话； 3、晋升科级及以下人员（包括升段）由主管领导负责谈话。 4、职级晋升谈话要有谈话记录，由谈话对象负责记录，谈话人审核后交人力资源部存档管理。
饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语•阳货》

2

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c9a66fcda100a6c30c22590102020740bf1ecdf1.html