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发布时间：2023-11-22 11:27:48 来源：文档文库
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谈谈对公务员考试的认识 申
论 考 试 指 导 论 文 谈谈对公务员考试的认识
选择这门课之前，对公务员的了解还停留在很浅的层次，只知道考试需要考的科目，不知道具体涉及到什么，只知道以后的工作可能会轻松点，但却不明白考上公务员本来就有很高的要求，公务员的工作也有很多种，而考试只是第一步。选择这门课让我从中学到了很多。 第一次上课老师就问我们，有多少人是为了考试而来，有多少人是为了学分而来，在我对公务员这个概念模糊的时候，两者对我来说应该差不多，而慢慢的我明白了要想做好，就必须早点做决断，明确自己的目标，渐渐的我尝试去接触公务员的各个方面涉及的东西，让自己明白，让自己下一步好做选择。
了解公务员考试热的问题，大多数学生和家长对公务员的认知还停留在铁饭碗阶段，这也就是造成公务员考试如此受追捧的原因。现在不论是国家统一的公务员招考,还是地方政府的公务员招考,火爆程度已远远超过了前些年的“高考热”“、考研热”“、出国热”。公务员考试已经代替高考和考研，成为中国竞争最激烈的考试DD“中国第一考”。而在报考人数中绝大部分是大学毕业生，他们成为“中国第一考”的主力军。这也无疑说明越来越多的大学毕业生将眼光投
向了公务员这个“金饭碗”。之前人事部对89个城市的一项就业统计显示，公务员职位只为大学毕业生提供1%的就业岗位，但却吸引着30%大学生的目光。如此严峻的公务员录取形势，却丝毫没有减退“考碗族”们的热情，报考热潮是一浪高过一浪。
但并不能说公务员考试成为追捧的热门，就说它的存在性不合理。而是公务员本身就就有职业自身的吸引力。首先，做公务员工作稳定，压力小。大学生就业时最看重稳定、高薪、发展“三要素”。其次，做
公务员，福利好，有保障。再次，公务员社会地位很高。“学而优则仕”是我国几千年的文化传统，在老一辈眼里，公务员象征着非常好的社会地位，是一种很体面、很令人羡慕的职业。另外，对于那些一心想去大城市谋求发展的大学生来说，做公务员可以给他们解决户口问题。2.严峻的就业形势。自1999年开始，全国普通高校正式扩招以来，毕业生数量大幅度增加。面对巨大的就业压力，考公务员对应届毕业生来说无疑又多了一条出路，为了防止“毕业即失业”的现象发生，他们不得不抓住任何一丝机会，在“公考”这一热潮中孤注一掷。3.大学生就业观念偏差。如今的大学生找工作，依然追求高薪、舒适、体面，都希望能够“一次就业定终身”，他们缺乏吃苦耐劳、自主创业的精神。而公务员舒适稳定的工作性质正好迎合了大学生的择业观。很多大学生比较盲目，缺乏理性分析问题的能力。在这支“千军万马挤独木桥”的队伍里，很多人都是盲目跟风，看到别人报考自己也跟着报考，缺乏理性看待问题的能力。不可否认的是，公务员考试可以提升公务员队伍的素质。一方面，公务员的录用结束了一靠国
家从大中专院校直接分配、二靠单位自行选拔，实际上多是依靠各种关系进入干部队伍的暗箱操作时代，给人们一个平等竞争的机会，体现了社会的公平和正义。虽然没有绝对的平等，但对于我们这个人口众多的国家来说也是一定意义上的平等。 而从某些方面来看，务员考试现状也反映出一些社会问题。首先，社会发展不平衡，公共资源配置不公平。公务员热，表面上看是因为这个职业“医疗、养老有保障”，根源却是社会发展诸多要素欠缺的并发症之一。中国社会科学院的一份调查报告显示，政府投入的有限的医疗费用中，80%是为850万名党政干部服务的。其次，社会保障存在两极分化，公务员考试的热，正测出了其他职业的“相对冷”。在理论界，有一个公认的说法是，社会保障度决定社会和谐度，但社会保障患寡更患不均，针对这种“阴阳不调”，中医学主张“不可盲目乱补”，而应该“滋阴降火”。再次，通过“公务员考试”这个温度计，还可以一窥“灰色收入”、“腐败文化”的端倪。
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