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发布时间:1714337698 来源:
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农民培训心得大全范文
10
篇
农民培训心得大全
1
为了深入贯彻市委、
市政府关于进一步加强农村人才工作的意见精神,
上院村
在新型农民培养方面,采取了加强培养、严格管理、分类考核等措施,不断提高
村劳动力的整体素质。
在具体工作中,
我们针对全村的实际情况和发展需要,
进
一步加强了新型农民人才队伍的管理和培养力度,
努力培养适合我村转型期建设
所需的管理人才、种植、养殖专业技术人才。
我们按照生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的标准,扎实
稳步推进新农村建设,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整
体素质。培养造就新型农民,内涵丰富,任务艰巨,需要我们付出艰苦的努力。
我们要有强烈的事业心、
责任感和使命感,
首先要充分认识到农民教育培训工作
的极端重要性和紧迫性。
(
一
培养新型农民是新农村建设的核心内容。没有新农民就没有新农村
;
建设
新农村,
就要培养新农民。
农民是新农村建设的主体,
是新农村建设的直接参与
者和主要受益者。
没有农民科技文化素质的提高,
没有适应现代农业建设需要的
新型农民,
新农村建设就缺乏根本支撑。
只有培养造就千千万万高素质的新型农
民,
把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势,
形成持续推动建设新农村的力
量源泉,才能让农民共享和使用农业科技成果,推进现代农业建设
;
才能提高农
民务农和转移就业的能力,形成增收致富的长效机制
;
才能使农民崇尚科学,崇
尚文明,形成农村良好的社会风气。
(
二
培养新型农民是推进新农村建设的战略抓手。
新农村建设的关键在于发展
农村经济和提高农民素质。农村经济的发展一靠政策、二靠科技、三靠投入,但
从长远看,
关键还是要靠科技进步。
在科技的创新和发展中,
劳动者是决定因素,
只有把农民培养成掌握和运用现代科技的新型农民,
才能使农业科技成果真正转
化为现实生产力,才能更好地实现“三增”目标。所以,我们要把农业和农村经
济的发展,
真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。
培养新型农
民是新农村建设的重要抓手,
抓住了新型农民培养,
就抓住了新农村建设的关键。
1
/
13
(
三
培养新型农民是解决“三农”问题的客观需要。说到底,
“三农”问题的
核心是农民问题。
农民的科技文化水平制约了先进技术和装备在农业生产中的应
用,
制约了农村良好社会风气的形成,
制约了自我发展能力的提高,
已经成为解
决“三农”问题的瓶颈。不提高农民素质,根本解决“三农”问题就会成为一句
空话。
(
一
采取更为有效的措施,
建立健全农民教育培训工作长效机制。
充分发挥广
播、电视、网络等远程教育培训手段的优势,采用发放技术明白纸、播放光盘、
等等形式,开展普及性知识培训
;
要采取手把手、面对面的现场培训方式,注重
理论知识和实践的结合,
提高农民的综合素质。
要进一步完善政策,
加大投入力
度,为农民教育培训工作提供条件保障。在此基础上,要进一步完善体系、强化
手段、稳定队伍、调动农民自身积极性,建立起农民教育培训工作的长效机制。
(
二
提高农民教育培训效果,
真正做到让农民满意。
采取农民喜闻乐见的方式
开展教育培训,
不断提高农民教育培训效果。
以培训内容农民是否需要、
培训方
式农民是否接受、
培训结果农民是否满意,
来作为衡量农民教育培训效果好不好、
质量高不高的标准。大力开展调查研究,摸清基本情况,准确把握农民需求,根
据需求确定培训内容
;
在组织实施上,要进村办班,利用集中讲解、现场指导等
灵活多样的培训方式,方便农民学习,提高学习兴趣,确保取得实效,努力做到
真正让农民满意。
农民培训心得大全
2
20__
年光大新型农民培训工作总结
为了认真总结经验,为了今后抓好更多的
培训提供依据,现将
20__
年的培训工作总结如下:
一、培训基本情况:
20__
年,新型农民培训任务数
300
个,实际培训
307
个。于
20__
年
4
月
20
日
前就组建起培训队伍,
至
5
月底用
2
个月时间完成农户的培训工作。
围绕各村户
的生产进行展开培训,
增强培训内容的针对性,
坚持集中培训,
按不同作物的生
育规律类进行适时培训。
通过培训又结合指导服务,
农民参加学习的积极性很高,
渴望能够学到新技术、
新经验。
通过学以致用,
把科技知识宣传应用到田头地角,
真正科技致富奔小康。
二、培训主要做法:
2
/
13
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/d35889fa0329bd64783e0912a216147917117eb2.html
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