董事长年会致辞演讲稿
董事长年会致辞一《董事长年会讲话》
董事长年会讲话
各位经理,各位同事,同志们,大家好。
金蛇狂舞辞旧岁,骏马欢腾迎新春。值此新春佳节即将到来之际,我们骏和集团的中高层___又一次欢聚一堂,共同庆祝丰收的喜悦,___奋斗的经验,总结一年的得失,展望企业的蓝图。借此机会,我向大家拜个早年,衷心祝愿各位身体健康,阖家幸福,新年快乐,马到成功。
过去的xx年,骏和集团取得了不俗的成绩,(销售、售后、精品、团队、品牌建设、利润、目标、任务完成率等方面的具体数据以及制度建设、企业文化的设立)。
光鲜耀眼的数字后面,有多少艰苦与风险。虽说我们赶了了中国汽车销售的井喷形势,抓住了这个机遇,但是我们又不得不承认这样一些不利形势:随着4S店遍地开花,行业竞争加剧;消费者选择更多因而变得更加挑剔,单车利润下降;人力、土地、___成本高企,又进一步加重了公司的压力。从宏观上说,国家经济增速趋
缓,银行信贷趋紧。尤其全国各地先后发生的由民间借贷引发的金融风暴,大者如鄂尔多斯___、张家界曾成杰非法集资案,我们娄底地区也有老板跑路、自杀等___,以及冷水江财富中心、金海岸投资公司破产___,一时___,挤兑成风,也给我公司造成了相当大的压力。幸而我们未雨绸缪,临危不乱,措施得力,才成功地一一化解危机。
任它潮起潮落,我自不动如山。
我们就是在这不利的形势下取得了这样的成绩,这归功于全体骏和人的辛勤工作。尤其在座各位,引领各自的团队,在公司第一线战斗,既要运筹帷幄,又要亲临一线,既是指挥者,又是战斗者,居功至伟,成绩喜人。我深知,没有在座各位的倾力合作,同舟共济,是不可能取得这样令人瞩目的成就的。不登长城非好汉,不惧挑战真英雄。在此我向各位表达我诚挚的感谢。你们辛苦了!我为你们感到自豪!
今天是我们骏和的年会,这里是年会的一个重头戏——管理层的述职报告、工作总结,每位经理(店长)都对这一年的工作做了认真的总结和回顾,曾魁伟总裁也对整个公司及各子公司的工作做了总结,集纳了经验,指出了不足,展望了未来,很有针对性,也很实
事求是。我对各位的陈述一直在认真的倾听,让我谈谈我的一些感想,与大家交流。(注:以下各条可自由发挥)
1、不要怨天尤人,不仅找出问题,更应该找出解决问题的办法
2、树立自己的个人形象,威权与威信。
3、团队比个人力量更重要,和谐的人际关系不是一团和气
4、爱岗敬业,忠于公司,公司利益至上
5、员工四禁条:敷衍塞责、推诿拖拉、欺上蒙下、
6、公司利益至上
7、管理方法、技能与态度
8、制度与执行力
各位经理,各位同事,同志们:
xx年有一个持续升温、广为流传而又充满正能量的词——中国梦。国家___同志在参观“复兴之路”展览时,提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。在十二届全国人大一次会议上的讲话中系统阐发了这个思想,并在以后多种场合的讲话中又进一步作了论述。“中国梦”的核心目标是实现中华民族伟大复兴,具体表现是国家富强、民族振兴、人民幸福。
现在,不但中国,而且全世界都在___中国梦这个词,希望从中国梦中获益。正如国家___同志所说,我们要实现的中国梦,不仅造福中国人民,而且造福世界各国人民。”
确实,国家有国家的梦想,个人有个人的梦想,家庭有家庭的梦想,企业有企业的梦想。我们骏和集团公司作为一家蓬勃发展不断壮大的公司,当然也有自己的梦想。
今天,我要借此机会,把自己的梦想公诸于众,与在座各位,更与全体骏和人共同___——我的骏和梦。
“我的骏和梦”,它不是某几个人的心血来潮,也不是特定时刻的敷衍之辞,它酝酿已久,日益成熟,它抽芽吐叶,生机蓬勃。它使我们精神振奋,热血沸腾,它让我们矢志不移,无怨无悔。
我的骏和梦,是一个员工共创共享之梦
企业家是什么人?就是通过自己的冒险精神、创新能力、管理才能把人才、品牌、金钱等___起来达成最优资源配置的人。企业是什么?企业是一个平台,是一个让员工发挥才能、创造价值并因此取得合理回报的平台。公司的发展全体员工的不懈努力,员工的价值通过公司的平台得以体现,公司与员工是一个命运共同体。
员工与公司的这种关系,使我们认识到:一个企业要想在激烈的市场竟争中保持不败,就必须树立共创共享的观念。
只有共创共享,才能凝聚人心,长效激励,只有共创共享,才能风雨同舟,共渡难关;只有共创共享,企业才能永葆青春,持续发展,才能成为一家受人尊敬的企业。
要共享,必先共建。这就要求公司员工,尤其是作为公司中高层的管理人员,牢固树立一个思想:把员工个人的追求融入到企业的长远发展中去,因为企业发展了,势必给员工带来更多的发展机会。大家可以回顾一下,当我们刚进入汽车贸易行业、不够强大的时候,我们是什么样子?当我们快速发展,建立了骏和集团公司,有了十来家4S店的时候,我们是什么样子?我们更可以展望一下,当
我们够大够强,进入湖南10强,甚至5强的时候,我们又会是什么样子?
这个共创共享的理念,是我们的企业文化的核心内容之一。它对我们提出了更高的要求。
它要求我们骏和人努力进取,甘于奉献。这样的员工是公司最宝贵的财富。他们把公司当成自己的公司,把自己当成公司的主人;他们不仅为薪水而工作,更凭其___与梦想、自律与专注,把日常平凡小事做得不同凡响,为公司发展做出突出贡献,并因此而实现人生价值。
它要求我们践行“德才兼务,公平竞争,长效激励”的机制。在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在这个___中充分体现自我价值,达到个人职业生涯规划与企业发展目标的最大契合:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有待遇有地位。
我的骏和梦,是一个企业的可持续发展之梦
回想往事,我们当初进入汽车贸易行业,可以说是一无所有,白手起家,无行业经验,无相关技术,无必要资金,无人员班子,完全
凭着一股破釜沉舟的勇气,不达目的誓不罢休的豪气,我们克服了常人难以想象的困难,建成了娄底第二家汽车4S店——北京现代和轩店。旁人看来,我们也可以说是得偿所愿,大功告成,但是我们并未止步不前,我们一直在开拓,一直在奔跑,我们又开设了娄底坤宝丰田、和顺标致,邵阳标致、邵阳斯柯达、邵阳起亚、邵阳广汽三菱,益阳福特,长沙荣威MG,等等,尤其是20xx,我们一口气申请并着手建设别克、宝马、沃尔沃等世界著名品牌4S店,可以说是全面出击,斩获颇丰。集团布局开阔,后劲十足。
董事长年会致辞二《董事长年会致辞》
董事长年会致辞
女士们、先生们:
大家上午好!
新年伊始,万象更新,又是一个生机蓬勃的春天向我们走来。回顾走过的一年,凭借着大家积极进取、艰苦奋斗的精神,我们科利尔·立胜走到今天已出具规模。值此辞旧迎新之际我谨代表科利尔·立胜向大家表示衷心的感谢,感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,正是有你们的___关心与支持,才会有科利