2018年民主生活会对照6个方面查摆问题发言提纲
对照***党组关于2017年度党员领导干部民主生活会方案的要求，我在认真学习、集中研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真查找找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质、制定具体措施积极整改。现将有关情况汇报如下。
一、上年度民主生活会整改措施落实情况报告 2016年度民主生活会，针对本人存在的“思想‘总开关’拧得不够紧”、“维护党的政治纪律和政治规矩不够有力”、“对“四种形态”的运用有欠缺”、“防范和查处“四风”问题有待加强”等问题，提出了“加强理论武装，严守政治纪律”、“做到忠诚担当，提高执纪水平”、“强化宗旨意识，维护群众利益”、“严守纪律准绳，抓好队伍管理”四点整改措施。一年来，我下大力气认真整改落实，取得了明显成效。 一是通过“两学一做”学习教育、参加专题讲座、观看影视片、参加支部会议等形式，深入学习贯彻党的十九大报告和习近平总书记系列讲话特别是视察山西重要讲话精神，原原本本地学，细细体会研读，学懂学深学透。坚持用党的十九大精神、习近平总书记系列讲话武装头脑，着力解决“总开关”问题。
二是牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实组织生活会、民主评议党员等制度。积极推进“两学一做”学习教育常态化，进一步坚定理想信念，坚守共产主义信仰。
三是全面贯彻落实中央、省委、市委市政府决策部署，做好干部日常监督管理，推动“咬耳扯袖”四种形态常态化，年内通过谈话函询处置问题线索6件，对涉事的5名党员干部分别给与诫勉谈话、谈话提醒、予以了结处理。
四是高度重视发生在群众身边的“四风”和腐败问题，协助驻在单位开展“反对‘四风’及隐形‘四风’问题回头看”专项治理，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日，对违反中央八项规定精神的行为开展全面监督检查，把落实中央八项规定精神常态化，长效化。 二、个人、家庭、亲属重大事项报告 2017年度本人工作岗位由***派驻***纪检组长调整为****派驻****纪检监察组组长，家庭、亲属无重大事项需要申报。
三、巡视反馈、接受组织约谈函询情况说明
2017年，******因对市委、市政府安排部署行动迟缓、落实不力，中心机关管理混乱、纪律松弛，中心主任***被免职。*月*日下午，*****对我履行监督责任不力的问题进行了诫勉谈话。
诫勉谈话中，***常委代表****对我进行了批评教育，提出三点要求：一是认真学习领会。深刻认识本次谈话的意义，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等相关规定，牢固树立大局意识、履职尽责意识和规矩意识;二是逐条检查反思。深刻反省错误，逐条检查自身与落实市委“****”精神要求不相符的思想和行为，要向***写出书面检讨，并在***民主生活会作出深刻检查。要结合****典型案例和自身存在的问题，深刻反思，要知敬畏、明底线，真正引以为戒。三是切实整改问题。要召开专题会议，逐条拉出问题清单，制定具体整改措施。我深刻反思认识到了自己犯错误的原因，表示将汲取此次深刻教训，认真履行监督执纪问责的职责，采取措施，狠下决心，在今后的工作学习中，进一步严格要求自己，努力提高思想认识，加强理论学习，真正提升自己的业务水平和工作能力，使自己能够不断适应新形势、新要求，紧跟***步伐，让党组织满意，让***放心。随后，我在***民主生活会上作了深刻检查。
四、从以下6个方面查摆问题：
(一)维护习总书记核心地位方面 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。存在问题：一是学习贯彻党的十九大报告以及习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不多，学得不深，理解得不彻底。对于如何全面从严治党、将纪律挺在前面缺乏深层次思考，还不能得心应手地运用新思想新观点新要求指导工作实践;二是作为一名***干部，在治理闲话生非、谣言谬传的问题上，有时听到一些无端猜测、无据传言，也默然听之，未尽到一个纪检干部严加制止、严厉批评之责。
(二)执行党中央决策部署方面 能够做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。存在问题：对党风廉政建设和反腐败工作的部署要求在理解上和贯彻落实上还有欠缺，具体来说，在转变执纪方式，突出抓早抓小，把握运用好监督执纪“四种形态”上还没有探索出一套有效机制，实际工作与上级的要求还存在较大差距。
(三)对党忠诚老实方面 能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不存在弄虚作假、欺瞒党组织的情况。存在问题：开展批评与自我批评不够深入彻底，涉及到一些得罪人、处理人的事情时不能严格做到惩前毖后、治病救人，总是犹犹豫豫、瞻前顾后，希望大事化小、小事化了。
(四)担当负责方面 存在问题：担当意识弱化。随着年龄的增长，缺少了锐气，产生了惰性，对工作敢抓敢管、紧抓不放、一抓到底、迎难而上、开拓进取精神缺乏了。落实全面从严治党监督责任需要进一步加强。
(五)反对和纠正“四风”方面 自觉反对形式主义、官僚主义顽症，身体力行、以上率下，带头转变作风。存在问题：教育形式单一，监督检查方式方法不够灵活多样，对干部职工“八小时之外”的监管存在盲区，没有建立健全长效机制。
(六)执行廉洁自律准则方面 坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。存在问题：标准不高，在工作中往往认为只要自己不以权谋私，不违反政策法规、不违反党纪条例的规定就可以了,把对自己的要求降低了。具体表现是：主要依靠下属工作，在办理每一份文件、处理每一件事务、落实每一项工作时，不够严谨细致，觉得只要不出错、过得去就行了。
五、问题的成因 一是理想信念扎得不深。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。理论武装不到位，没有把学习作为提高理想信念的有效途径，没有把学习当作一种事业、一种追求、一种责任、一种习惯，放松了个人世界观、人生观、价值观的改造，久而久之对社会上的不良思潮和不良风气“免疫力”逐渐下降，政治敏锐性也有所降低。
二是制度建设抓得不实。纪律作风的长效机制还没有真正形成，已有的一些制度没有全部落到实处，在党性修养、执行纪律以及谋事、创业、做人方面还没有适应“三严三实”的要求，以上率下、表率示范不够，从主观上来讲，还是由于制度建设重视不够，日常执行把关不严，暴露出在纪律作风的制度化建设上“防微杜渐”和“堵漏补缺”的意识和能力都不够强。
三是进取精神有所弱化。随着年龄增长和同一岗位工作时间的延长，自己的工作节奏有所放慢，对新形势下纪检监察工作出现的新情况、新问题研究不够，上级没有安排部署的、文件没有明文规定的，就不多去思考研究。在思想上有了“吃老本”的想法，缺少了积极向上的激情，自我要求的标准降低了，政治定力下降了，有了随大流、求稳、求安逸的思想，对发生在自己身边的社会不良风气缺少了斗争的勇气，往往满足于维持现状，满足于不出问题，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期反腐倡廉建设的需要和人民群众的要求。
四是群众观念树得不牢。在自己的成长经历中，对群众始终有着朴素和真挚的感情，进入纪检干部队伍后，对损害群众利益的行为更是深恶痛绝。自己虽然也从群众的期盼入手，抓了一些工作，但在工作部署上对维护群众利益强调的多，亲自干的相对少，通过建立长效机制维护群众利益显得比较弱，造成群众利益维护得不彻底、不持久。根本上说，主要还是没有很好地把党的宗旨贯穿到反腐倡廉建设的各个方面。
六、整改的具体措施 一是加强理论武装，严守政治纪律。深入学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致,把严守政治纪律和政治规矩体现在日常言行中，自觉维护大局、不搞拉帮结派，严格讲程序、不搞我行我素，时刻讲服从、不搞讨价还价，凡事讲原则、不搞放任不管。在重大价值取向上旗帜鲜明,在重大原则问题上旗帜鲜明,在重大考验面前旗帜鲜明。
二是坚持勤政用权，提高执纪水平。按照党要管党从严治党要求，勇挑执纪监督重担，坚决维护党的纪律的严肃性，严执纪严监督严要求，脚踏实地、真抓实干。特别是要自觉把“四种形态”作为监督执纪的方向引领，积极调整职责定位、工作理念、工作方式、工作方法。进一步转变政绩观，树立查办大案要案是政绩，抓早抓小是更大政绩的观念;进一步强化底线意识，将工作由法律底线向纪律底线推进，守牢纪律防线;进一步转变执纪理念，由严惩极少数向管住大多数转变，综合运用纪律处分、组织处理等方式，提高违纪处理的政治、社会、法纪效果。
三是强化宗旨意识，维护群众利益。高度重视发生在群众身边的“四风”和腐败问题，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，对性质比较严重、影响比较恶劣或群众反映强烈的典型问题作为纪律审查的重点进行直接查办，对调查进展缓慢或处理不到位的，进行重点督办，真正把维护群众利益贯穿到每一项工作中，体现在每一项举措中，落实到每一项行动中。
四是严守纪律准绳，抓好队伍管理。认真贯彻习近平总书记“打铁先需自身硬”的要求，牢固树立执纪者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识。要坚持管好自己，带头遵章守纪，带头执行廉洁自律有关规定，努力做到心静如水对待名利，心存感念对待组织，心满意足对待自己，心齐气顺对待工作，坚守住岗位，履行好职责。对出现的苗头性、倾向性问题特别是“四风”方面的问题力争做到早发现、早提醒、早纠正。坚决不办人情案、关系案、金钱案，当好党和人民的忠诚卫士。 以上发言如有不妥，请批评指正。纪检组长民主生活会的发言材料
按照县纪委、县委组织部和局党组要求，我围绕本次民主生活会"严肃换届纪律 加强勤政廉政"的主题，结合当前开展的创先争优活动，通过与班子领导谈心、征求干部职工意见和建议，及前一阶段的学习，本人认真领会了此次专题民主生活会的重要意义，紧密结合自身工作实际，撰写了发言材料，请各位领导对我提出意见和建议。
一、学习此次专题民主生活会指定学习内容情况
(一)通过对《廉政准则》、干部选拔条例和"四项干部监督制度"的学习，我认为这是加强对干部选拔和管理的重要举措，《廉政准则》、干部选拔条例和"四项干部监督制度"是党在新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。对我们而言，就是要在提高修养上下功夫，在廉洁自律、干部选拔任用和管理上要分清"是"与"非"、"合法"与"不合法"的界线，时刻保持清醒头脑，牢记"全心全意为人民服务"的宗旨和"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的教诲。
(二)通过对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》和中、省、市、县关于县镇换届工作文件的学习，我充分认识到换届工作的重要性，要坚持带头贯彻落实"5个严禁、17个不准和5个一律"的换届纪律要求，完善和落实各项工作措施，为换届工作顺利开展作出应有的贡献。
二、存在的主要问题
(一)思想观念不够解放。平时虽然注重学习政治、经济和社会科学方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于日常性事务工作多，不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能马上接受，影响了更深层次的解放思想。
(二)工作抓落实不够细致。我负责的纪检工作，任务重、内容规定性强、要求细，虽然平时对工作强调很多，注重完善各项规章制度，但对执行情况检查督促较少。
(三)调查研究不够深入。由于常年在办公室工作，所以到基层调研时间相对较少。平时只是通过看基层工作总结来了解情况，这样就容易出现对基层深层次的问题不能及时发现，不能妥善处理的情况。
三、改进措施
针对以上问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面进行努力，加以解决。
(一)不断学习，提高素质。认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻落实《廉政准则》、党纪法规相结合，把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径，在领会基本原理及其精神实质上下功夫，致力于提高自己的工作水平和领导水平。
(二)以身作则，秉公执纪。作为纪检组长，自己首先要以身作则，自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。做到坚持以事实为依据，以法律为准绳，一切从实际出发，坚持原则，忠实履行职责，坚决维护党纪国法的尊严。
(三)改进方法，做好工作。在实际工作中，注重综合运用《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》赋予的权力，坚持多请示、多汇报、多请教，敢于同歪风邪气作斗争，在求真务实上下真功夫;在具体工作方式上要深入调研，在廉政教育、政务公开、民主评议等重点工作上不断总结新经验，提出新思路，推出新举措，拿出新办法，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。同时，在平常的工作中把问题想的再深一些，把工作做的再细一些，以深入细致的工作作风营造民主监督的工作氛围。
以上发言，如有不妥之处，敬请批评指正。
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