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青年安全生产示范岗事迹材料

发布时间：2023-01-19 17:42:51 来源：文档文库

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青年安全生产示范岗事迹材料
少年安全生产示范岗事迹材料（一）

乌兰木伦煤矿运转队生产二班全体少年职工积极响应上级团委的号召，仔细扎实的开展创建"少年安全生产示范岗"的活动，在促进少年安全生产、思想文化建设和行业文明创建等方面取得了突出的成绩。为响应"少年安全生产示范岗"创建活动的号召，我班组坚持"生命无价，安全为天，无人则安，零事故生产"的方针，积极宣传"安全生产，少年当先"的活动口号，着眼于提高少年职工的安全素养，把创建活动融入企业安全生产活动之中，切实降实做好这项工作。自开展"少年安全生产示范岗活动"以来，把质量工作与安全工作密切结合起来，突出煤矿企业特点，坚持"抓机制、抓活动"的工作方针，强化工作力度，全面推动创建少年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道进展的进程。重点放在了抓好青工的思想教育质量上。在创建活动中，我们要紧抓好以下几个方面内容：

一、重培训，保安全。班组努力加强新上岗青工的岗位技能培训和安全操作规程的学习培训。并且另一方面也别断从实践工作中总结经验并吸取教训，严格执行安全操作规程，实现了安全生产无事故的总目标。大力开展了少年"在我周围无事故"安全比赛活动，使全组安全治理工作逐步走向了科学化、制度化、规范化。我班组仔细降实矿有关安全生产方面的相关精神，长期坚持进行隐患检查和制度降实的工作重点。如发觉违章现象则进行严肃处理，并举一反三及时教育青工要注意生产安全。由于各项制度的降实和严格的治理，近两年来我队未发生过重大机电事故和人员伤亡事故。

二、注重学习，加强队伍治理，提高青工素养。随着施工生产的现代化和规范化程度的别断提高，培养过硬的作风和敢打硬仗，能打硬仗的职工队伍也显得越发的重要。所

以我班组从建章立制入手，强化了基础治理的力度，建立了劳动纪律条例、青工技术学习制度以及质量责任追究制度等治理制度。由于新分的技校生和劳务工别断增加，我队将培养和提高职员的思想道德水平和岗位操作能力作为一项长期而重要的工作来抓。由于如今实行"三班倒"的工作制，工人工作时刻长，歇息时刻短的工作性质，他们就此提出了要在"干中学，学中干"的观点。

三、点滴积存，长脚进步。经过队内组织开展的"两日一题"、"现场培训"、"师带徒"等一系列活动，在班组内部进行了现场实操的竞赛并在工作取得了明显的效果。与此并且，我队还对在学习技术上成绩显著，思想作风好，工作质量和效率高，完成任务突出的个人、班组进行表彰奖励。经过这些活动的开展大大的提高了班组学技术、比干劲的工作热情。

四、安全与绩效考核并驾齐驱。将安全纳入考核范围，对职员月度生产中的安全行为予以打分，并在月度工资中体现。安全生产重于泰山，它既是公司生产的需要，更是社会和谐进展的需要。在将来工作中，我们班组将以创建"少年安全生产示范岗活动"作为加强安全生产的重要载体，建立长效的安全治理机制以更高的标准和要求去践行安全生产的精髓！

借这次"创建少年安全生产示范岗"活动，班组将进一步狠抓治理、提高职员素养、搞好团结创新等活动，团结和带领广阔职员，在实现安全生产的前提条件下，努力完成全年的各项生产任务指标，为实现少年安全示范岗建设的协调进展奉献自己火红的青春。

少年安全生产示范岗事迹材料（二）

少年职员引领安全生产谱写高银双塔壮丽华章

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/da35b7880622192e453610661ed9ad51f01d5480.html