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关于开展形式主义官僚主义问题的调研报告
开展形式主义官僚义问题的调研报告
中央省市县纪委相会议精神,党委度重,立即安排.,由县纪委头组织相关人员对县范围内形式主义僚主有关情况进行了专调研,将调研报如下
当前形式主义、官主义方面存在的突问题
1..一是,存有侥幸心理,班迟到早退,签到及时等情况;二是平日部参加会议时,村干部不能正确履请销假制,严重响会.
2..一是日工作中,在领安排一项落实一项,大胆.数村作敷,是把理论学习当作种包装的手段,为了武装头脑而是嘴巴,是为了指工作而是为了装潢,既不联系思想际也系工作实,不紧结合工作实际,真贯彻落,导致上各作拖,严重影响县工作进.二是民主生活会或者组生活,顾及面子往往我批评多一些,大胆的说出其他同存在,进而忽视对同的批,人”思想.些领干部报喜不报,或者报喜少报,但讲话讲真话的少之又,了实话真话后给自穿小鞋,以后工作中揭短板,.

1.在脱,.是少数村干部宗旨,耍特权、抖威、摆阔气,权压,风粗,“冷拿卡,争利.是在年终核村,个别村书以有借口,场纪律混不堪,来参,群众关系油水,水火关系.的村干部对群众没感情,群众没有同语,不知道群众在想什、盼什么、痛恨什,群众声音置若,众疾苦漠不关,群众诉求无动于衷,甚至对贫困群众赖生存救命垂涎欲滴,同群众的关系不是鱼水关系”而,甚至水火.
2.不够.一是因基层工作繁忙,不够,能专起来,有时存在准备下对入户,又有么紧作或者会议要参加,影响下对入户实效,导致工作滞后;二有些包村干部一人顾及,传达会议精神政策不及,导致众上访有发.
3.,.,民主,断专.年底临时救助,干部为了赶时间完任务,及时召开两委会议主评,随之安排社长以社为单位进,上报结果也未公示. 对策措施及建
培元.作风的根本问题是性问,是党员干想信”、导致.群众路线、背离实思想路线是形式主、官僚主义产生的要原.要不断加,筑牢思想根基,引导党员干部牢固立宗旨意,端正力观,

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