加盟快递公司需要注意那些事情
最近,老婆下岗了,转了一圈,没有找到合适的工作.听朋友说快递公司有前景,想在本地开办一快递分公司.或者业务分包.接触了两家,谈什么派送费\中转费\网络维护费什么的,费用弄不清楚,请高人指点!汇通和韵达两家公司哪家最有竞争力
2010年4月27日 市场调研与定位 已关闭
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最佳解答
我的建议是这样创业太盲目了，风险太大，如果真想做快递公司，不如去快递公司求职，工作一段时间，学习快递公司的运作管理，这样自己创业成功机会才大点。如果真想做，建议做好项目模拟，各个环节的模拟，开发流程和说辞，资金的管理等，模拟通过，创业成功机会才更大。
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其它解答
汇通。唉，又有一个选行困扰啊，你的朋友是做什么的，他的指导敢保证一定很好嘛？快递也好，物流也好，已经开始洗牌了，好到哪里呢，建议多看中央电视台新闻频道，节能减排，低碳经济，绿色环保产业才是今后几十年甚至几百年发展的趋势啊！朋友，想想吧，男怕选错行，女怕嫁错郎啊！
建议多看中央电视台新闻
快递，物流，已经洗牌了.
其实做什么都没有关系，最重要的是做熟不做生。你可以选择花时间成本也可以选择花你自己拥有的本金！你站在门外永远不知道门内有什么？先观察，了解，思考再行动！股市有风险，投资需谨慎！冒然做投资，同样有风险！
很多快递公司老板是黑心狼，干了半天你还得找他钱，费用你得月月缴，还老莫名其妙的多，辛苦钱他老说等上面层层返还，一直拖欠。。。。
十大快递公司名单如下：1、上海申通快递 2、深圳顺丰速运 3、上海圆通速递 4、上海天天快递5、上海韵达快运 6、上海宅急送快递 7、上海中通速递 8、上海EMS邮政特快 9、上海中诚快递 10、上海汇通快递 从排名上看：韵达的市场竞争力优于汇通。韵达快递的加盟条件：1.依法注册有限责任公司，经营范围应有快递服务项目，并且必须遵守各项法律法规。在地级以上城市开办公司首期投资总额不得低于15万元；县级以下区域首期投资总额不得低于10万元。2.法人（经理）必须具备高中以上文化程度，有一定的管理水平和管理经历，有一定的社会关系，有较强的社交能力，为人正直诚挚，讲求职业道德，讲信誉顾大局，有开拓意识和服务理念，有团队合作精神，有责任心。3.经理及全体员工要懂得与快件相关的法律及司法解释，必须具有风险意识，应变能力和处理各种问题的策略和防险方案。做到赢亏都能保持平常心态。4.承诺在任何情况下都不得采取报复兄弟连锁公司和客户的违规违法行为。 承诺接受连锁网络管理中心的各项培训，遵守上海韵达货运有限公司的各项规章制度与快件运作规则，做到一切行动听指挥且无条件地服从调度命令。5.必须使用由网络运营中心统一印制的运单及包装物。6.加盟公司、办事处（派送点）应一次交纳一定数额风险抵押金和网络建设费。 承诺按时并且无条件地交纳各种费用。如运费、中转费，丢件赔偿费、违规罚款等。
建议还是步步为营，不熟悉的行业多了解多深入再分析衡量是否值得投入。三思而后行，现在的钱要抵御CPI所带来的贬值压力，不要随便再放入风险大的地方。
没有强大的资金后盾、没有任何社会背景，从2009年7月到10月，由4名大学生为核心组成的中诚快递四川郫县分公司，已经从最初天天只能收到3件快递业务，发展到后来天天收到130多件快递业务，月赢利已达4万元。
“这是这个区域里做了3~5年的快递公司才能达到的业绩。”公司的创业者之一申超向记者介绍说。
这4名选择自主创业的大学生，都来自位于四川成都的西华大学，有两名是应届毕业生，一名去年毕业，一名明年毕业，他们共同的信念是“与其1000个人去抢一个"好工作"的椅子，为什么不干脆给自己造一把椅子坐呢？”
王瑞、钟镇宇和申超都是西华大学的学生干部，3个好友在一起偶然说起了人生规划，都对自主创业很有爱好。
钟镇宇提出：“在服务行业中，成都物流市场的潜力非常巨大，入主物流行业是一个好时机。”他们琢磨了一下，决定办一家快递公司。
2007年5月，他们开始进行市场调研，天天早上坐上公交车，分头到成都各快递公司和需要快递服务的公司走访，晚上七八点回到学校，聚在一起汇总分析情况。
王瑞建议在成都高新西区这个企业比较密集的地方开一家快递公司，可以获得大量的快递业务。这个建议得到了大家的通过。紧接着，他们就去寻找一家快递公司，预备加盟。
通过上网查询、多方走访，他们决定选择加盟由上海元泰集团控股的中诚快递公司。但是一个网络稳定并且区域广阔的快递公司，是不会把像成都高新西区这样很有潜力的区域轻易承包出去的。
他们第一次去中诚快递公司的四川总部，就被负责承包区的主管拒绝了。
吃了闭门羹，他们没有灰心，决心做出一个具有说服力的方案。夏天，他们在烈日下奔波了24天，对高新西区的情况进行了更加细致的调研，终于写出了一份3万字的品牌推广和业务拓展计划书。
再次来到中诚快递公司的四川总部后，王瑞和钟镇宇敲开了总经理办公室的门，惊奇地发现胡总经理也是一个20多岁的年轻人。很有爱好地听完他们的经历后，胡总经理说：“3年前，我也是这样艰难起步的。”由于计划书的操作性很强，胡总经理当即决定：同意他们承包高新西区，并承诺不收取加盟费，并且起步期间每个月收取的其他费用也打八折。
同校的应届毕业生张珂本已找到月薪4000元的工作，经不住3人的鼓动，他辞了工作，正式加入创业团队。4个人凑了两万元，成立了中诚快递郫县分公司，开始了他们在高新西区的“跑单”生活。
虽然天天投入了大量精力在工作上，但是中诚快递郫县分公司的员工坚持天天晚上学习1个小时。星期天，他们还会集体去书店购置励志、经营类的书籍。
天天晚上学习1个小时后，大家聚在一起开15分钟的圆桌会议，把天天工作和看书的心得拿出来讨论，许多好点子就此产生和应用：王瑞提出的情报模式被提上了日程，让公司在成立之初就获得了大量的信息；钟镇宇提出的公司运作模式也被采用，各个部门建立了起来——客户部、宣传部、运输部等，各部门相互配合，提高效率。在这样一步一步的规划中，小小的快递公司在郫县干得有声有色。
2007年9月，因为在高新西区站稳了脚跟，大家开始有些松懈，天天的收件数量都一直在30件左右。尽管一直在寻找方法增加收件数量，可是没有解决问题的实质方案。
在一次会议上，申超和王瑞立了一个军令状：假如在9月末完不成天天50件的目标，那么这个团队就解散，公司不开了。这个决定不是被每个人所理解，但所有人还是在军令状上签了字。
签字后，振奋的精神带来了突破性的发展——国嘉制药集团、新希望集团等大企业陆续成为客户，业务有了质的飞跃。到了9月底，公司业务量突破了天天50件的预定目标。
取得初步成功后，中诚快递郫县分公司把眼光投向了校园。“我们要帮助更多的同学创业，让更多的同学明白创业的辛劳，懂得体谅自己的父母。”张珂说。
电子科大成都学院的攀越同学，在9月初当上了公司的学校代理，负责本校的快递业务。如今，这个小伙子已经是月收入800元的创业者了。“我很感谢西华大学的这群师兄，让我现在经济上完全不用依靠父母了。”攀越说。
像攀越这样的学校代理，公司已经在11所学校分别发展了一批，提供最优惠的价格，目的是想让学生在锻炼中学到更多的实践经验，在磨砺中有不错的经济回报。
申超说，用一批人带动两批人，两批人带动三批人，让四周越来越多的学生敢于创业，这就是公司对学校的一种回报，也是对社会的一种回报。
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