年机关党支部发展党员工作计划doc

发布时间:2020-07-25   来源:文档文库   
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年机关党支部发展党员工作计划
篇一:XX年度机关党建工作计划 XX年度机关党建工作要点
XX年,XXX机关党总支将在市级机关工委和XXX党组的领导下,以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面加强和改进机关各项党的工作,我们将重点做好以下工作,不断提高XXX机关党总支建设的科学化水平。
一、认真巩固党的群众路线教育实践活动成果,着力在密切联系服务群众上求实效
1、认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果,切实改进机关作风,扎实推进机关行政效能建设,特别是要依据建章立制环节中制定的各项规章制度,认真整改,切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题,进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。大力精简会议和文件,带头改进会风文风,努力使机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。 2、认真组织开展“学亚夫精神,展党旗风采”系列活动。通过学习赵亚夫同志的“奋斗精神、实干精神、开拓精神和奉献精神”,加强群众观念、群众立场教育,拓展联系和服务群众的渠道,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,践行群众路线要求,进一1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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步激发XXX机关党员积极投身苏南现代化建设的热情。 3、进一步深化“走进基层,走进青少年”活动。将建立党员干部基层联系点制度作为深化工作的主要抓手,以定点调研、直接联系等主要方式深入基层,真正使作风转变在基层、本领
提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层,将服务大局和服务青年有机融合,广泛联系和服务团员青年,努力推动基层工作。
二、切实抓好学习型党组织建设,着力在统一思想、凝智聚力上求实效
1、深入学习贯彻党的十八届三中精神。有计划、分层次、分专题地组织深入学习,深刻领会精神实质,全面掌握十八届三中全会作出的各项工作部署,进一步理清思路、创新举措,在联系实际学以致用上下功夫,真正用十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2深化学习型党组织建设。坚持以中心组学习为龙头,进一步拓展学习内容,落实学习制度,着力打造学习型机关党组织。坚持加强能力建设,建立健全业务能力培训长效机制。继续开展好“青年讲堂”“青年沙龙”“好书推荐”等活动,不断增强学习的针对性和实效性,提高党员干部的理论素养和业务能力。

三、以规范化党总支建设为抓手,着力在加强基层党组2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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织和党员队伍建设上求实效
1落实党建工作责任制,坚持制度规范管理。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督,坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。通过网站、宣传栏、微信、微博等加大党建工作宣传。
2、抓好支部班子建设,开展党员承诺活动。努力建立一支
政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。在领导班子中开展 “四讲一争”(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动,对照支部和个人承诺事项,严格监督考评。 3、开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”(做执行党的政治纪律的表率,做热情服务的表率,做提高工作效率的表率,做提升工作质量的表率,做廉洁奉公的表率,做顾大局讲团结、坚持原则的表率)要求,继续开展“党员先锋岗”创建活动,达到“巩固一个,带动一片”的辐射效应。 四、突出服务中心,着力在打造服务性组织上求实效 1、开展“三岗三责”党员志愿服务活动。常态化地开3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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展普通党员“每月奉献一小时”活动,弘扬志愿文化,“公益周末聚”为抓手,对全市公益达人、公益团队、公益项目有效凝聚,积极开展“与文明同行”“文明交通大引导”等活动,更好地服务文明城市创建和全国森林城市创建。 2、深化“三解三促”和“百村万户”双达标工作。继续认真落实对口帮扶后XXX村工作任务,对照工作目标和规划,认真检查工作进展,倒排工作进度,确保目标任务圆满完成。认真总结开展帮扶工作的好经验、好做法,建立长效机制。
五、扎实推进文明机关建设,着力在营造和谐机关文化上求实效
1、加强“精神”培育,提升党员思想境界。深入开展社会主
义核心价值观学习教育,切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。通过开展“我为XXX发展献良策”“机关合理化建议”“党员义务奉献日”等活动,进一步培养党员干部的创新精神、吃苦耐劳精神、拼搏奉献精神。 2、加强“知识”培养,增强党员整体素质。制定《党员学习需求统计表》,根据反馈情况提供党员需求高的学习资料,形成《党员干部学习目录》,为机关干部推荐政策理论、团务知识及时事热点等学习内容。制定学习考评制度,开展“周提问、月测试、季度综合考评”活动。促进党员全4文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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面加强知识、提升素质。
3、加强“制度”建设,优化党员队伍。秉承“坚持标准,严格程序,保证质量,慎重发展”的原则,严把党员“入口关”,认真做好机关及事业单位发展党员工作。定期开展党员廉政教育,下发《廉政准则》等学习材料,进一步提高党员干部自觉抵制各种腐败现象侵蚀的免役力。 篇二:三年党员发展工作规划
发展党员三年工作规划-XX年发展计划 始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制、推荐优秀青年入党工作制等制度,不断拓宽发展党员工作面,为全处经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。 一、 基本情况
机关现有党员120名。其中:35岁以下的4名,占总数3% 45岁以上的96名,占总数的80%。高中以上学历105名,占总数的87%;大专以上学历的77名,占总数的64%女党员18名,占总数的15%XX-XX年发展党员1名,其中:35岁以下的1名,根据后续新进人员情况,只要符合条件,均纳入积极分子队伍,再发展1-2名新党员。 二、主要做法
(一)强化认识抓保证
1、采取以会代训的方式,就发展党员工作做专题培训5文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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讨论,反复组织学习有关规定,使基层党支部和从事党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和责任感,不断强化基层党支部书记的素质。
2、每年举办12期发展党员工作培训班,不断强化各党支部书记的素质,提高工作质量。把提高党员素质作为一项重
要的工作来对待,通过培训等形式,不断丰富党员知识。 3积极推行推荐优秀青年入党工作制度,通过“推优”工作,把广大青年吸收和团结在党的周围,为党组织注入生机和活力,增强党组织的战斗力和凝聚力,实现党员队伍的年轻化、知识化、专业化,促进机关党组织建设。 (二)强化质量重培养。
1、始终把做好发展党员规划作为年初的一项重要工作来抓,每年年初根据各党支部上报的发展党员计划,结合实际,制定街道的发展党员计划,通过提出明确的工作目标和发展重点,改善党员队伍的构成和分布,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设一支素质较高、结构较合理、规模适当、作用突出的党员队伍,切实为企业发展服务。 2、狠抓入党积极分子队伍建设。为切实做好推荐优秀青年入党的发展对象工作。要对青年干部进行党的基本知识、党的光荣历史和优良传统教育,结合理论学习,使青年干部树立马克思主义世界观,学会用唯物辨证的观点看世界,崇6文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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尚科学、追求真理、反对封建迷信,端正入党动机,坚定走建设有中国特色的社主义道路的信心。
3、通过以会代训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼,强化教育培训,切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度,为他们的健康成长创造有利条件。为确保入党积极分子的质量,规定思想等方面不
过关者当年不能发展入党。 三、工作目标
XXXX年计划发展党员2名,其中35岁以下占发展总 100%以上;高中以上学历的优秀青年党员占发展总数的100%以上;工作生产一线的优秀青年占发展总数的100%上;女党员占发展总数的50%以上。对入党积极分子登记造册,全年入党积极分子要达到3人以上。 五、工作要求
1、坚持实事求是的原则。注意民主程序,把思想素质好,作风正派,政治坚定,有一定素质的优秀青年及时向党委推荐。党支部对于志愿申请加入中国共产党的青年,要进行认真考察,及时研究讨论,确保每年要发展优秀 年轻党员1名。
2、要重视和培养发展女党员。坚持按党章规定的党员标准发展女党员,培养和壮大女优秀青年入党积极分子队伍,7文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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对生产、工作一线的骨干女青年要特别重点培养。 3、积极落实好“推优”工作。对于有所属推荐对象的青年,党支部要有意识对他们进行宣传教育,激发他们的政治热情,增强他们对党的认识,从而引导他们加入党的队伍。 篇三:XX年发展党员工作总结和XX年发展党员工作计划 XX年发展党员工作总结和 XX年发展党员工作计划 一、XX年发展党员工作总结
XX年,学院党委认真执行《中国共产党发展党员工作细则(试行),严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,扎实做好发展党员工作,在学院各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,取得了明显成效。现将近一年来发展党员工作总结如下: (一)基本情况
XX年全院共发展新党员85名,其中:学生党员83名,占发展总数97.65%发展教职工党员2名,占发展总数2.35% (二)主要做法
1、党委高度重视,各级组织认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平
学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,以“三个代表”重要思想为指导,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。贯彻《中8文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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XX职业技术学院党员发展工作规划》,制订年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划。组织部坚持定期到支部对发展党员工作进行检查,针对检查中发现的一些尚不规范的问题,规范了党员发展工作流程。 为了使各总支、支部发展党员工作更加规范,以保证党员质量,学院党委注重党务干部队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。专门举办了新任党支部书记培训,着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。通过培训,新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。
2、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化 一年来,我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”,对新进教工和新生,我们及时在其工作、学习中发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”
1)严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解 一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。学院业余党校全年举办四期入党积极分子培训班,培训入党积9文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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极分子585人。每期培训时间均不少于20学时,组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平等同志关于党建的重要论述。使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,如让教工承担更多的教学、科研或行政工作,让学生担任学生干部、组织学生参加青年志愿者等社会公益活动。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。 2)严把考察关,加强对入党积极分子的培养考察 坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定2名工作性质相关的培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思
想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态10文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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度等。四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
3)严把发展关,做到成熟一个、发展一个 我院严格按照发展党员工作程序,严把发展关。坚持要“符合六个条件”一是考察时间满一年,二是学习(工作)成绩优良,三是思想汇报真实可信、言之有物,四是发展材料齐全,五是参加学院业余党校培训结业考试成绩合格,六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关”:一是团组织推优关,二是群众民主评议和测评关,三是辅导员审核推荐关(学生),四是支部大会讨论吸收关,五是组织部审查合格关,六是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,确保做到“双合格”,既要政治素质好,又要学习成绩好,工作表现出色,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
4)严把转正关,做到发展一个,带动一批 我院坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。同时,采取专题讲座、看主题电影、参观等形式,对预备党员进行理论教育,增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念,增强预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教育的同时,紧紧围绕创建“文明校园”11文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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活动,对学生党员实行挂牌管理,加强他们的自我约束意识,通过建立学生党员督导队,设立党员示范宿舍、示范床等,加强对预备党员的自我教育。
3、健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化 为了使发展党员工作制度化、规范化,我院根据上级要求和学院实际,从工作机制上入手,党委组织部制定和完善了一系列发展党员工作制度。
一是“推优”制:凡是28周岁以下的优秀青年申请入党前应先入团,并经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进行培养。二是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,应召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制:由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间一般为一年,根据培养对象的实际情况,也可延长培养期。四是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见。五是预审制:支部在讨论吸收新党员之前,必须将发展对象的材料报党委组织部审查,重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。六是预备党员考察制:支部建立《预12文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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备党员考察表》,由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。七是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会应在集体充分讨论的基础上,采取无记名投票方式进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。 (三)存在的问题
在取得成绩的同时,我们也清楚地看到,我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不断加以研究和改进。一是个别基层党组织的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。二是为保证发展党员工作质量,要进一步落实发展党员工作失误责任追究制度。三是对教工新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。 (四)改进的措施和建议
今后,我们将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:
1、加强党务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,要继续对党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训,主13文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。
2、加强发展党员工作的检查考核。建立学生党员、入党积极分子考核制度。党委组织部根据学院党委的统一部署,组织和实施发展学生党员工作检查考核,考核结果作为评选先进基层党组织的重要依据。
3、优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中,我们要确保学生发展党员质量,进一步加大在青年骨干教师中发展党员的力度,优化党员队伍结构。早引导、早教育、早培养,努力扩大入党积极分子队伍,加强他们对党的认识,端正入党动机,按照成熟一个发展一个的原则,把优秀大学生、优秀青年骨干教师及早地发展到党员队伍中来。 二、XX年发展党员工作计划
为全面贯彻落实党的十七大、十八大会议精神,进一步做好XX年发展党员工作,根据《中国共产党章程》《中共XX职业技术学院党员发展工作规划》,结合我院实际,现制XX年发展党员工作计划如下:
(一)指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,遵循发展党员“十六字”方针,全面坚持和正确把握新时期党员标准,完善发展党员工作机制,切实保证发展党员质量,着力
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