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工商管理专业就业方向和前景分析.doc
工商管理专业就业方向和前景分析.doc
发布时间:2023-01-20 03:21:57 来源:
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工商管理专业就业方向和前景分析
工商管理专业就业方向和前景分析
虽然目前受影响最大的是金融、外贸等行业,但全球的金
融危机还是波及了世界整个产业链。
对工商管理专业的就业也造
成了很大影响。
在如今的形势下,
工商管理专业的学子应该怎样
去择业呢
?
市场营销类岗位
市场营销类,在任何一个企业都必不可少的。企业在此岗
位的人数是比较多的,
因为产品或服务要营销出去才能获利,
企
业才能生存并发展。
在以往,
企业的此部分员工很大一部分都是
招聘的应届毕业生。应届毕业生有其自身的优势,才毕业,精力
旺盛,可塑性高,对报酬眼球不是很严,再加上企业对营销类实
行弹性薪酬制度,你给企业获利越多,你自己收入就越丰厚。一
般在前三个月,
少数为企业获利少的员工就自动离职了,
剩下的
就转为企业营销骨干。
这时企业继续在社会招聘此岗位,
为的是
优胜劣汰。
2008
年很多企业对此岗位都要求一定的工作经验,
因为企业没有更多的培训预算,
当然,
注重长远发展的企业化除
外。注重长远发展的企业,还是很欢迎优秀的应届毕业生。如果
你有这方面的特长,
并且愿意在这方面发展的学子,
可以关注一
下此类岗为。在严峻的形势下,若找准市场入口,你的报酬一定
不低
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一般传统管理类岗位
一般传统管理类岗位,由于专业性不太强,在市场上,没
有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗
位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有
力冲击。
课堂上讲授的理论一般比较抽象,
必须结合工作实际才
能发挥应有的功效。
业一般会安排管理专业的新员工下基层接受
相应的锻炼,
以积累进入管理层所需的经验。
据
2008
年底形势,
多数企业在裁员应对难关,
招聘此类人才的企业不多,
若你没有
亮点,建议放弃此类岗位
物流管理类岗位
预在此类行业发展的学子要好好主意。
虽然
2008
年受金融
危机的影响,出口暂时受阻,但这个过渡期只有一到两年。再加
上近期国务院对基建的上千亿投资,
加大沿海港口建设,
此类人
才受影响不是很大,当然,若你对此方面的专业知识不突出,还
是会受阻的。记住,现在若有意愿在此岗位就业的,一定抓紧时
间考此方面的有关证书
人力资源管理类岗位
由于受到世界金融危机的影响,中国企业特别外资企业都
会不同程度受到影响,
更多企业会实施裁员来减轻企业的运营负
担,
因此人力资源管理将面临前所未有的因裁员而引起的劳资纠
纷的处理工作。人力资源管理者要学会依据法律来处理裁员是
2009
年的工作的重中之重。
2009
年年初企业仍然会出现大于
10%
以上员工离职,而
HR
在年初也是招聘的高峰期,企业大量
离职,企业大量招聘都会成为
HR
的主要工作,因此一个优秀的
HR
人士在企业中颇受欢迎。实际上
HR
们所用的管理工具也不
多,而
HR
在企业取得成功的更加少之又少。
HR
唯一要做好的
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/e08cd0a35afafab069dc5022aaea998fcd22400e.html
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