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发布时间：2023-01-30 09:09:53 来源：文档文库

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对于婚介公司来说，“红娘”的好坏直接对婚介能否长远发展起着决定性作用。所以，对于前期婚介的选址、装修、做活动很重要，但是红娘过硬的专业水平更重要。如何能快速提高红娘的职业能力；如何让红娘从被动打工到主动变为自己的事业；如何让红娘带动整个店的人员活力，下面我们来共同探讨。
婚介公司招到合适的人才后，就要对她进行7天的系统培训，每天并写心得体会及业务实计操作考试，只有自己能够独立接待客户，完成工作后才能独立上岗。在培训期间及实习期间，由培训讲师或店长观察如果感觉悟性差，不可培养的要做辞退处理。所以，且不可草草培训后就直接上岗。这样错失了单身客户的同时，对后期整体红娘的行业操守及职业素养也有很大的弊端。培养一个红娘不容易，培养一个好的红娘更不容易。
观察2天，新招聘过来的员工，不是一开始就参加培训，而是放到店里先观察2天，看这个人自率性怎么样、人品怎么样等情况合适才会进行系统的培训。
前3天培训，公司文化、薪酬晋升、公司制度及红娘专业知识培训，并在后一天考试得分。

实操培训6天，前面的知识培训，后面为实操培训，通过一对一与客户面谈，服务，等细节实操考试。
正式上岗，只有通过上面的系统培训后才能自己独立上岗，接待客户。
以上是河南红线团婚介加盟针对红娘如何选择及培训做了详细的描述。当然，红娘如何邀约、如何谈单、如何攻单、如何签大单更是我们要系统学习的助力。不管您是自创品牌还是加盟其它品牌、还是想进入婚介行业，您只要有婚介中的各种困扰，欢迎与我们河南红线团婚介品牌联系。15余年，我们只做红娘，这句口号我们从开业喊到了现在。不做是不做，要做就要做行业的佼佼者，要做就深打井、深挖井，相信努力过后，面前一定是一马平川！

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e3ae86d80229bd64783e0912a216147917117ea6.html

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