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员工旷工开除通告范文
员工旷工开除通告范文
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员工旷工开除通告范文
员工旷工开除通告范文一
车间员工
XX
,
于
xxxx
年
XX
月
XX
日起请假四天,
截止
XX
月
XX
日仍未到岗。
公司多次联系该员工未果,
根据公司管理规定以及
《员工手册》
中员工处罚规定:
“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,
即予以开除,
不发工资。
”
等相关规定,
公司决定:开除
XX
,并不发
11
月工资,且该员工自
xxxx
年
XX
月
XX
日起所发
生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告
!
XXXXXXX
公司
20xx
年
x
月
x
日
员工旷工开除通告范文二
兹有我厂职工
XXX
,男,现年
XX
岁,系
XX
车间
XX
工种。
该同志自
XX
年
XX
月
XX
日到
XX
年
XX
月
XX
日连续旷工
XX
日,
厂办多次通
知拒不到厂报到,其行为违反了我厂
XX
规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂
纪,从即日起给予
XX
同志
XX
处分。
特此通知
XXX
厂办
XX
年
XX
月
XX
日
员工旷工开除通告范文三
xxx
同志:
你于
x
年
x
月
x
日至
x
月
x
日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限
你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
xxxx
公司
x
年
x
月
x
日
员工旷工开除通告范文四
XX
小姐
你好
!
你于
XX
年
X
月
X
日口头提出辞呈
X
月
X
日起在未办理任何正式请假手续或
书面辞呈便缺勤离开岗位至今。
对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动
离职处理。
据此你与公司签订的劳动合同于
X
年
X
月
X
日起正式解除自旷职日起
你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。
xx
公司
日期
搜集整理
仅供参考
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/e4acb30bf311f18583d049649b6648d7c1c70803.html
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