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人员类别岗位代码

发布时间：2019-12-10 来源：文档文库

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技能测试
人员类别岗位代码
内容
合同制审判辅助岗（101）
/ 合同制审判辅助岗（102）
合同制司法警察岗（201）
合同制司法警察岗（202）合同制司法技术人员岗（301）
合同制行政人员岗（401）
/ 合同制行政人员岗（402）

/ / 笔试
占比
内容
占比
面试
备注
内容
占比
11月16日上午9：，00地点见准考证
11月16日上午9：，00地点见准考证
11月16日上午8：，00地点见准考证
考试
按1：2进入申论
面试，采取结（开考比例
50% 构化面试，时1：2）
间8分钟
50% / 体能测试（体能测试共三项，其中，男子的项目为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；女子的项目为：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。）体能测评三项全部达标方为合格。 1.计算机相关知识（80分）。 2.综合评价（20分）。两项相加为总成绩。
/ / / 体能测试合格者全部进
入面试。采取100% 结构化面试，时间8分钟
100% / /
/ 按1：2进入申论
面试，采取结（开考比例
50% 构化面试，时1：2）
间8分钟
50% 体能测试按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）11月16日上午的通知》（人社部8：，00地点见准发〔2011〕48号）考证规定测试。
11月19日上午/ 9：，00地点见准考证
11月16日上午9：，00地点见准考证
/ 11月16日上午9：，00地点见准考证

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e54e710674c66137ee06eff9aef8941ea76e4b97.html