幼儿园专项行动自查报告

尹庄幼儿园专项行动自查报告

1党建工作及思想教育情况

我园现在园教职工现无党员的情况下，依然把党建工作放在首要工作来落实，积极向党组织靠拢，听从党的指挥领导

切合实际的政治思想教育先行先导 

思想决定行动，政治思想教育先于启动各项工作。开学至今，我园一直把政治思想教育放在首位，学习教育以集中学习为主分批次的进行向党组织靠拢的思想教育

民办学校举办者资质

尹庄幼儿园基本情况

幼儿园名称：界首市代桥镇尹庄幼儿园

幼儿园地址：界首市代桥镇小马庄路北

幼儿园性质：民办普惠性幼儿园

办园规模：小班、中班、大班

招生对象及班数：招生3周岁——6周岁的幼儿，大班中班小班各两个班

办园形式：全日制

办园宗旨：保一流幼教，育一代英才。

教育内容：按照幼儿3——6周岁发展指南内容教育

幼儿园启动资金：10万元

我园自办园以来按照教育局的统一指导精神，已取得民办教育办学许可证、民办非企业登记证及各类证书、通过正规途径办学取得社会各界人士的好评。

2民办学校法人财产权落实、财务管理、学费收取使用情况。

尹庄幼儿园法人代表有马涛担任，具体产权已经按照民办教育法的文件规定进行严格落实

一、幼儿园财务管理

（1）、园长对本单位的财务管理工作全面负责。

（2）、幼儿园须单独设置财务机构，实行“统一领导，统一管理，统一监管”的财务监督管理机制。　　

（3）、财务人员须认真履行工作职责，有权要求本单位有关部门、人员严格执行国家有关财经纪律和财务会计制度，有权参与本单位经费预算、投资计划、发展计划、项目拓展等重大财务投资发展方案的编制等有关财务活动，积极参与与幼儿园发展有关的经济合同的签订，有权对本与单位有关的财务收支、资金使用及财产保管等情况进行适时监督、检查。

（4）、幼儿园财务活动须在园长的领导下进行，受董事长、董事会的监督，受上级财务部门统一管理、指导和监督。

（5）、对没有单独设置财务机构的幼儿园，实行“集中管理，分园独立核算”的体制。园内设会计、出纳各一名，记流水帐、现金日记账，在园长领导下，统一授权相关的财务人员对园内一切财务活动进行管理、监督，统一向幼儿园或本机构的财务中心报帐。

（6）、完成园长和董事长授权范围内的财务管理工作，接受相关部门的审计和监管。

幼儿园财务预算管理办法实施细则：

预算原则：幼儿园应本着“量力而行，量入而出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则，编制每学期的经费预算。

3学费收取使用情况

（1）收入包括财政补助收入事业收入，其他收入

（2）、幼儿园规定的收据开具，款项解入幼儿园的公共帐户须向园长和董事长、董事会申请批准后方可使用。

（3）、各园必须严格按照国家有关政策规定，依法组织相关人员进行财务收入的管理，幼儿园的各项收费须严格执行国家发改委、物价局等相关部门法规、制度、文件等规定的收费范围和标准，并使用合法票据，各项收入必须全部纳入幼儿园收入帐户，统一管理，统一使用。

使用情况

　（1）、幼儿园的支出是指：开展教学及其配套服务和辅助活动所产生的各项支出，内容包括：教职工工资、管理人员工资、管理成本、广告宣传费用、职工福利费用、公务办公费、修缮费、业务费、设备费、其他费用等。

（2）、幼儿园支出须严格执行国家和幼儿园的相关财务规章制度及上级主管部门核准开支范围、开支标准等要求，没有统一规定的由幼儿园结合本园情况规定，。

（3）、各项支出须按正常预算的方案执行，各项支出应按实际发生数列支，并做账上报园长备查。

（4）、 对于大型设施、设备的维修、购置须预先经园务委员会领导小组协商签字，报董事长、董事会方可支出执行。

4民办学校学籍管理、招生工作情况。

此次幼儿园学籍录入，共完成212名幼儿学籍、完成了基本信息管理、办学管理信息、班级信息

学籍工作是一项很重要的工作，它是教育行政部门和学校最基本的常规管理，它在全面推教育深化素质教育过程中起着十分重要的作用。当然，在工作中还有不足之处，我会在今后的工作中更加尽心尽力的做，使学籍管理工作更上一个新的台阶。

我园招生工作严格按照教育局的统一部署招生无违规现象发生

5民办学校校园安全管理情况。

（1）、加强组织领导，稳步推进安全工作

我园根据上级下发的安全工作要求对学校安全工作进行全面规划，建立健全安全工作管理机构和制度，成立安全领导小组，安排负责人，并将安全目标任务层层分解落实到部门，落实到班级，落实到每一位教职工，实行逐级管理，责任到人，真正做到层层落实，奖惩分明。确立了“园长主管，分管领导主抓”的管理体制，确立综治安全工作的第一责任人由马涛园长担任；副组长何春芳担任，郭彦君、徐艳、赵思俭为组员。责任落实到人，把具体任务落实到班级。家长签订责任书，明确分工，责任到人，形成了“上下联动，左右配合，全员德育，齐抓共管” 管理格局和“一岗双责”的责任体系。认真落实上级文件精神，根据各项活动侧重点安排具体负责人，校园综治安全、班级安全、普法工作、安全宣传、校园设施安全、消防安全、班级设施安全、均由领导小组成员分工负责，做到职责明确，责任到人，并在日常工作中及时完成上级安排的各项安全工作检查，为我园上下营造出“人人讲安全，个个重安全”的良好氛围。

（2）、健全各项制度 确保排查整治有序

幼儿园制定年度工作计划把综治安全工作列入计划中，把校园综治与学校安全、法制安全教育、隐患排查工作、“安全大排查、大治理”列入计划中。学期开学初在全体教师第一次开学大会上，组织教师学习各班教师、各部门工作人员与幼儿园签定的安全工作责任书，让广大教职工明确自己的工作职责以及肩负的安全工作责任，提高安全意识。同时我园所也与幼儿家长签订了安全协议书、拒绝乘坐“五小”车辆承诺书，在幼儿报名入园时还建议家长为孩子买了保险。

做好安全工作计划管理。根据教育局下发的有关安全工作文件精神，制定出本园的安全工作计划，各班也制定出相应的班务工作计划。。

实行保安24小时值班，定时巡查校园周边环境和各楼层安全。严格来客登记制度，严格执行家长入园刷卡、凭接送卡接送制度，每位幼儿凭卡接送，严防幼儿走失事件的发生。保安严格执行制度，教职工起示范带头作用，同时各班教师共同教育家长遵守幼儿园规章制度。寒暑假、节假日均有安排学校行政与保安人员配合加强值班，并做好详细的安全检查记录。

6民办学校教职工管理情况。

（1）、 教师要热爱幼儿，关爱幼儿，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导幼儿，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响幼儿。

（2）、 全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

（3）、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，。

（4）、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

（5）、工作中造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。

（6）、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

（7）、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好。

（8）、各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。 师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。

（9）、同事之间应该团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。

7民办学校参加年检及年检发现问题整改情况

我园在每次年检结束后都会进行一次年检问题情况分析对问题及时整改到位

8政府有管部门主动作为，履行监管职责情况

政府有关部门履行职责时，我园严格按照有关部门提出的意见及时予以面的解决，对不能及时解决的进行情况说明及解决方案，

界首市代桥镇尹庄幼儿园

2019年4月

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/eaea57e0793e0912a21614791711cc7930b77819.html