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2020销售培训个人工作总结范文5篇
2020销售培训个人工作总结范文5篇
发布时间:2023-01-19 09:02:42 来源:
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2020
销售培训个人工作总结范文
5
篇
2020
年
07
月
20
日
11:02:48
工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研
究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。下面是小编整理的关于
2020
销售培训
个人工作总结范文,希望能够帮到大家。
2020
销售培训个人工作总结范文【一】
当今社会知识的快速增长、技术的迅猛变革,使企业必须不断更新技术和管理,管理
者和员工不须不断更新知识和技能。在许多大中型现代企业中,教育培训已经从满足生产
经营的辅助经营管理环节转变成为职工的一项重要的福利待遇。
xx
厂作为
x
钢铁路线桥的
主体维修单位,
是整个铁路运输系统“链条”中的重要一环。
20xx
年顺利划归铁运公司后,
xx
厂的改革、发展进入到新的历史阶段。适应日益繁重的运输保产形势、不断提升的技术
装备水平、逐步迈进的企业管理水平,对加强企业教育培训、提高职工队伍素质提出了新
的更高的要求。
一、成果项目的主要内容
本成果针对
x
钢铁路线桥维修的人才培养要求,在“以服务运输保产为宗旨,以提高
全员素质为导向”的教育培训思想指导下,以“工学结合”为核心,以“科技成果转化”
为切入点,力求创新出一种适应
x
钢铁路线桥维修需要,全面提高职工队伍素质的教育培
训模式,其核心内容有如下三个方面:
1
、培训模式实现创新。教育培训形式采用“技术理论培训
+
培训基地演练
+
作业现场
应用”模式,
将企业的教育培训活动与生产经营紧密地结合起来,
共同作为教育培训内容,
将“工学结合”的理念贯穿于教育培训的全过程。
第一,
完善教材及课件,
提高教学质量。
组织总结制作了《线路测量教学片》
,
首次采用三维动画形式,精确描述了直线、曲线、
道岔、桥涵等线路的测量方法,为搞好职工培训、提高职工技能创造有利条件
;
第二,组建
技术人员试验班,提升创新水平。针对我厂
20xx
年确定的“攻七化、创三优”发展目标,
研究制定了
21
个科技攻关项目,从全厂专业技术人员中组建试验班,凝练铁路维修前沿
技术,
为科技人员成长提供充足的创新空间
;
第三,
定期举办“技术论坛”,
交流技术心得。
厂里每季度都有铁路维修技术讲座,将组织技术交流情况作为考核科技拔尖人才和岗位带
头人工作的重要内容之一,
并把参加技术交流的情况作为考核班组长创新能力的指标之一。
2
、
实训基地全面建成。
围绕“工学结合”实际演练等重要教育培训模式改革与建设的
关键环节,在厂党政工的大力支持下,在已有的理论培训课堂的基础上,建立职工技能实
际演练基地,从培训线岔铺设、师资队伍培训、实训项目设置以及基地日常管理等方面推
进改革建设。第一,树立“工学结合”的教育培训理念。强调相关技术和能力在生产实践
中的有机联系,
从生产实际中发现和提出问题
,
引导职工思考
,
应用所学知识探究规律和致
力创新
;
引导职工主动学习
,
提供更多的现场实践课程
,
增强职工的责任心和执行力
,
强调
“走进矛盾、难题”的理念养成
,
建立和加强学习反馈机制
;
第二、创新实践机制与试验平
台。通过实施项目课题组、导师带徒等机制
,
更好地发挥技术人员和生产骨干的作用,给
职工创造参与科研创新的机会
,
鼓励职工结合科研项目进行设计选题
,
通过科技攻关培养
职工的创新能力
;
第三,学习和借鉴先进经验。如组织技术人员和生产骨干考察
x
钢鲅鱼圈
新区铁路线路、路局辽阳工务段、砼枕制造厂,了解路局和兄弟单位铁路维修发展前沿,
进行交叉式学习,促进我厂科研项目的顺利实施。
3
、培训制度得以完善。建立企业培训机制的核心,就是通过机制引导,激发职工岗位
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/eddcdcf8cd1755270722192e453610661fd95a71.html
《2020销售培训个人工作总结范文5篇.doc》
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