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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:2024-01-09 22:04:19 来源:
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每月的工作日
21.75
天的计算方法
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金蝶财务做账软件财税实操
每月的工作日为
21.75
天的计算如下:
制度计薪日计算方法一、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日,具体计算方法为:
年工作日:
365
天-
104
天(为一年
52
周的双休日)-
11
天(法定节假日)
=250
天
月工作日:
250
天÷
12
月
=20.83
天
/
月
工作小时数:月、年的工作日×每日的
8
小时
二、
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如
扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日
工资数相关。
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:
月计薪天数:
(
365
天-
104
天)÷
12
月
=21.75
天(不扣除
11
天的法定节假日)
日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×
8
小时)
其他的工资计算方法:日工资
=
月工资收入÷月计薪天数
21.75
;
小时工资
=
月工资收入÷(月计薪天数×
8
小时)
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/eed146e612661ed9ad51f01dc281e53a5902519e.html
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