河南省职称工作信息系统单位版操作手册

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河南省职称工作信息系统单位版操作手册
省职称工作信息系统单位版操作手册
二ΟΟ六年六月-1-
河南为了使您更好的了解、应用本系统,建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》,或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》!
......................................................................5单位版主要功能介
..........................................................6一、要菜单功能介
........................................................7二、有关业务应用流程.......................................................10(一)高、中级职称申报、评审、管理业务流
程:................................10(二)其它评价方式管理业务流程:............................................11(三)人员信息管理、聘任管理业务流程:......................................12(四)结构比例管理工作流程:................................................13三、有关功能的操作步
.........................................................14(一)安装、设置系统信息部
................................................14
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1、如何安装、注册软
........................................................................................................142、主管单位、单位代码的编制
....................................................................................144、如何设置主管单位、单位信
........................................................................................145、如何接收更新代
............................................................................................................156、如何备份与恢复数........................................................................................................157、如何使用帮
....................................................................................................................16(二)职称申报、评审管理部分................................................171、如何录入高中级评审简
................................................................................................172、中级委托代评的如何填写评审简................................................................................183、如何上报申报信
............................................................................................................184、如何接收高中级申报信................................................................................................195、如何管理高中级申报信
................................................................................................196、如何打印评审简
............................................................................................................207、如何在A4纸上打印出完整的评审简
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..........................................................................218、如何打印资格审查
........................................................................................................229、如何进行高中级评审结果管........................................................................................2210、如何追加高中级评审结
..............................................................................................2311、如何录入初级评审简表、初聘表、直接认定表等其它评价信息...............................2312对初级评审、初聘、直接认定等“其它评价信息”如何处
...................................2413“资格确认、委托外省(或系统)评审”等结果如何进入“结果库”?...........2414、如何打印任职资格证
..................................................................................................25-2-
15、如何打印评审通过人员名
..........................................................................................2516、如何管理文
..................................................................................................................26(三)职称考试管理与原系统证书管理部分......................................281、如何导入职称考试信
....................................................................................................282、如何接收职称考试结
....................................................................................................283、如何导出职称考试结
....................................................................................................294、如何对考试结果生成证书编
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........................................................................................295、如何打印职称考试合格人员名
....................................................................................306、如何打印有关职称考试证
............................................................................................307、如何导入原系统证书信
................................................................................................308、如何分发、接收原系统证书信....................................................................................31(四)人员管理、聘任管理与结构比例管理部..................................321、如何录入人员信
............................................................................................................322、如何导入人员信............................................................................................................333、如何管理人员信............................................................................................................334、如何进行人员聘任管....................................................................................................335、如何打印人员花名册、聘任花名册、解聘花名
.........................................................346、如何打印聘任证
............................................................................................................347、如何进行结构比例管....................................................................................................35(五)统计分析部
..........................................................37
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1、标准统
............................................................................................................................372、定制
............................................................................................................................383、如何分年龄段统
............................................................................................................38四、关键字及通用操作介
.......................................................391
...................................................................392、所
有…….............................................................393、列
.................................................................394、数据字
.............................................................405申报信息.............................................................406、申报系列、申报专
...................................................407、录入评审简表时大、小字体转换.........................................408其它评价方式.........................................................409、接
.................................................................4110、导
................................................................4111、导
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................................................................4112、单击排
............................................................4113组合排序............................................................42-3-14、查看更多项
........................................................4215、查................................................................4216、按____
..........................................................4317打印界面............................................................4318、定制打印或导
......................................................4419、添加下一个..........................................................4420、职称考试信
........................................................4421、职称考试结果........................................................44
五、有关数据库导入接
.........................................................45(一)人员信息数据库结
....................................................45(二)高中级评审结果数据库结构..............................................46-4-
欢迎使用河南省职称工作信息系统!
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《河南省职称工作信息系统》是为了满足我省各类事业、企业单位职称申报、评审,以及专业技术人员管理工作需要而研发的职称工作信息平台。本系统具有良好的兼容性、广泛的适用性、充分的灵活性和较好的稳定性。本系统在以下操作环境下通过测试:Windows98/2000/2003,Windows_XP,WindowsNT系统基本硬件配置为:PentiumⅡ及以上CPU64M内存,硬盘200M以上,根据所处理数据量的大小建议采用更高的配置。
河南省职称工作信息系统分为单位版、职改办版、评委会版以及个人申报模块、人员基本信息采集模块。各版本、模块既相互独立,又紧密联系,贯穿了职称申报、评审的各个环节和专业技术人员管理的全过程。各版本具有不同的适用范围。单位版。主要功能有:专业技术人员职称申报过程及评审结果的管理;有关证书的管
理、打印,任职资格文件管理、打印;人员信息管理、聘任管理、结构比例管理;有关信息的统计分析等。适用于各类事业、企业单位。
职改办版。主要功能有:专业技术人员职称申报、评审管理;评委会评审情况的处理,
评审结果管理;证书编号、文件的自动生成;有关证书、文件的打印;职称考试管理;人员信息管理、聘任管理、结构比例审批管理;评委会专家库的建设、维护,评委的随机抽取;有关信息的统计分析等。主要适用于各级、各单位的职改部门以及需要自动生成证书编号和任职文件的单位。职改办版分为单机数据库和网络数据库两种,网络数据库具有更高的运行效率,可以实现多用户的网络化操作。
评委会版。主要功能有:高、中级评委会评审信息的维护与管理;分组编号;有关评
审表格的生成、打印;评审过程的投票、计票管理,评审结果的自动生成;统计分析等。主要适用于各高、中级评委会。
个人申报模块。主要用于职称评审简表、初聘表、直接认定表等信息的录入、修改、
打印、上报。单位版、职改办版、评委会版中已包含此模块的所有功能,并附送个人申报模块,以便单独使用,也可以通过“河南职称网”免费下载。
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人员信息采集模块。主要用于建立人员信息库时人员信息的采集。单位版、职改办
版中已包含此模块的所有功能,并附送人员基本信息采集模块,以便单独使用,也可以通过“河南职称网”免费下载。-5-
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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/f1a13ac5944bcf84b9d528ea81c758f5f71f299b.html

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