案件警示教育自我剖析材料范文(4篇)

发布时间:2019-10-20 08:52:07   来源:文档文库   
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案件警示教育自我剖析材料范文 4篇)

案件警示教育自我剖析材料1

根据总队、支队的统一部署,大队组织开展了警示教育活动。通过学习教育和深入思考,我个人警示教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、自身存在原因

由于忽视了理论学习,影响了自己理论素质的提高,使思想上不够解放,在解决和处理当前社会经济发展中出现的一些新情况和新问题时,认识缺乏深度。工作中范文一

XXX同志20xx年负责XXX医院全面工作以来,锐意改革,奋发进取,强化管理,使医院实现了跨越式发展,成为XX县镇级医院的佼佼者。业务收入由20xx年的80万元增至20x年的300万元。医院党支部20xx年以来连续5年被评为XXX镇先进党支部,20x年被评为XX县先进党支部;医院先后荣获XX县卫生系统医疗质量三等奖、政风行风评议满意单位、XX县文明单位等殊荣。XXX同志1998年以来连续11年的年度考核均被评为优秀等次,20xx年以来,亦年年被评为XXX镇优秀共产党员。

以人为本抓队伍

XXX同志从抓团结,抓制度入手,锤炼出一支团结奋斗、廉洁奉公、业务精湛的医疗队伍。

一是坚持民主集中制,发扬民主作风,团结班子成员,使院领导班子成员都树立强烈的事业心、责任感,在工作中敢于创新,勇于开拓,团结协作,形成了强有力的领导集体。

二是制定和完善一系列管理制度,并实行岗位责任制,特别是注重全体医务人员的医德医风教育,要求党员以自己的先锋模范作用来引导教育广大医务人员,树立高尚的医德医风和发扬救死扶伤的人道主义精神,一切以病人为中心,急病人之所急,想病人之所想,免费接送产妇和危重病人。

三是实行派出去请进来的办法育贤纳士。对有上进心和责任感的医生派出去深造,创造优越环境引进专业技术人才,并实行能者上,庸者下,不论资排辈的竞争机制。近几年来,医院共引进专业技术人才10人。

四是把思想教育寓于丰富多彩的文体活动之中。适时组织医院员工开展乒乓球赛等活动,使干部职工以娱冶情,在活动中培养团队精神,大大地增强了医院的凝聚力和战斗力。

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