电影《冲出亚马逊》观后感

电影《冲出亚马逊》观后感

--不抛弃，不放弃

7月1号，由薛总主办，赵经理主持的《致加西亚的信》读后感的研讨会在公司大会议室举办，会后，部门开展了电影《冲出亚马逊》的观看，虽然这是一部很久之前就看过的电影，但是重温故事情节的时候，心情却和原来不同。

记得第一次看这部电影的时候应该还在上大学，那时候的我崇拜里面的军人，崇拜他们的铮铮铁骨，崇拜他们英勇不屈的精神；而今天，当我再次看到这部电影的时候，心情却大不一样。他们的英勇靠的不是无畏，而是一种“不抛弃不放弃”的精神。

故事从一片原始的亚马逊流域开始，在国际知名的“猎人学校”中，中国军人王晖，胡小龙作为中国代表，第一次参加国际反恐组织的训练，这也是第一次有中国人参加的训练，他们不被看好，甚至他们都没有一双合适他们脚的鞋子，但是他们身上背负着祖国的荣誉和尊严，他们迎难而上，最终也为国家争得了训练营中唯一的成就。

在训练过程中，他们也曾经想要放弃，为了自己的尊严，他们有过挣扎，可是当他们想到自己的离开，会使飘扬的国旗降下的时候，他们咬紧牙关，不抛弃，也不放弃。此时此刻，他们为的不是自己，而是为了国家荣誉。

在今天，我们的工作中，当然也应该有不抛弃不放弃的精神。其实，第一次听到这个“不抛弃不放弃”还是在电视剧《士兵突击》中的一句台词，电视剧中士兵许三多是一个脑子有点笨，被大家公认的傻子，可正是这个傻子，最后却成为了一名军人中的佼佼者-“老A”。而支撑他走下去的正是这种“不抛弃，不放弃”的精神。不抛弃，不抛弃什么？不抛弃亲情、爱情、友情，和它们所带来的温暖与安全，不抛弃所有努力创造的一切。不放弃，不放弃什么？ 不放弃我们心中的信念、理想与追求、应该坚持的原则，以及由信念、理想、追求与原则所换来的努力与拼搏，不放弃最后一刻成功的机会。

工作中，我们都会遇到这样那样的困难，我们会选择迎难而上还是知难而退？选择会给我们带来不同的结果：迎难而上，可能成功，也可能失败；知难而退就一定会失败。可是，如果我们迎难而上了，至少还有50%的机会是成功的不是吗。我想很多人可能更在乎是失败的50%和为了这50%所付出的行动。

电灯是大家日常生活中必不可少的用品，但是我相信提到电灯，大家首先想到的是爱迪生而不是戴维和法拉第，正是后者发明了电灯，但是前者却被大家所深知，因为正是爱迪生用6000多种材料，经历了近万次的实验才能让电灯发光更加持久，正是他“不抛弃，不放弃”的精神支持着他做完了一项又一项的实验，正是这种精神，才让今天的我们深知他的名字，可能当时的他都没有想到会有这么大的成就吧。社会是公平的，努力了，就一定会有收获，而不努力就一定没有结果。

不抛弃，不放弃。个人没有这种精神，就可能惶惶不可终日，一事无成。企业没有这种精神，就可能一蹶不振，没有发展。今天，作为同智伟业的一员，我们需要具备的正是这种精神。公司在发展，就需要创新钻研，需要迎难而上。作为企业的一员，我们就应该为了项目难关，不抛弃，为了公司发展，不放弃。

我庆幸，今天能作为公司的一员站在这里，入职的时候，我就发现，我们公司正在不断拓展新的业务，招收新的员工。队伍也在不断壮大，而正是这个时候，才是我们与企业肩并肩一起前行的时候，我曾经看到我们的同事为了一个软件BUG通宵达旦，为了一个产品质量证书的修改加班加点。可能大家没有感觉，但是我能感觉到，我们每一个人都是积极上进，努力工作的员工。

今天与企业同行的我们，明天就会与企业共辉煌。而我们身上那种“不抛弃，不放弃”的精神，也让我们在工作中不断的得到升华。

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