开展批评与自我批评心得体会

开展批评与自我批评心得体会

开展批判与自我批判心得体会

　　批判和自我批判是我们党的优良传统，是增强党组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器。当下，全党正在深入开展群众路线教育实践活动，各地都在以整风精神开展批判和自我批判，取得了明显成效。然而，实际工作中，有些党员干部在运用那个武器时，却存在四怕心理。

　　四怕，即自我批判怕丢面子，批判上级怕穿小鞋，批判同级怕伤和气，批判下级怕丢选票。以四怕心理开展批判和自我批判，实际上把利器变成了钝器，名曰批判，实为奉承、表扬，避实就虚、言之无物，一团和气、你好我好，穿靴戴帽、虚晃一枪，只有‘麻’味，没有辣味，使当事者难以受到触动和警醒。

　　在延安整风运动中，全党坚持真理、修正错误，惩前毖后、治病救人，认真开展批判和自我批判，在党史上留下了光辉的一页。以史为镜，能够知兴替，今天，我们开展群众路线教育实践活动，要重温延安整风的历史经验，以整风精神开展批判与自我批判，坚决祛除四怕心理，以抛开面子、揭短亮丑的勇气，动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖根源、触及灵魂的态度，使党员干部真正经受一次心灵的震撼和灵魂的洗礼。

　　要打消顾虑敢批判。要心地坦诚，襟怀坦荡，敢讲真话、讲实话、讲内心话，正确对待自己、客观看待他人、正视存在咨询题。要打消怕丢面子、穿小鞋、伤和气、丢选票的顾虑，敢于批判，勇于批判，先扫自家门前雪，再管他人瓦上霜，及时清扫思想和行为上的灰尘，做到揭短不怕痛、亮短不怕丑、治短不怕难。

　　要深挖根源真批判。批判不能只摆现象、不查本质，隔靴搔痒、点到为止，要查寻深层次咨询题，进行深层次分析，深挖根源、触及灵魂，刨刨根、咨询咨询底，诚恳地开展批判和自我批判。要实事求是、出于公心、与人为善，不搞鸵鸟政策，不马虎敷衍，不文过饰非，真正让当事者红红脸、出出汗，以达到惩前毖后、治病救人的效果。

　　要开门见山会批判。批判要聚焦在四风咨询题那个靶心上，开门见山，直奔主题，不能箭偏靶心、顾左右而言他。要讲究方法技巧，批判时不要单刀直入、言语锐利，让人难以同意，要本着对事不对人的原则，语气委婉地把咨询题点明白、讲清楚，做到有交流、有交锋、有共识、有共勉，最终达到团结批判团结的目的。

　　

银行开展批判与自我批判心得体会（2）

　　勇于和善于开展认真的批判和自我批判，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批判和自我批判尤为重要。

　　要把批判和自我批判开展起来，首先要消除思想顾虑。金无足赤，人无完人。一个人有缺点毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致小疾拖成大病，甚至病入膏肓，不可救药。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。只有经常地开展批判和自我批判，虚心地同意批判，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和确信;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关怀和关心同志的善举，得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地同意不人的批判，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。因此，真正的共产党人是从来不惧怕批判和自我批判的。应该讲，我们绝大多数党员和领导干部对开展批判和自我批判的重要性是有正确认识的，但什么缘故在一些地点批判和自我批判开展不起来，专门是不敢相互批判呢 究其缘故依旧没有把党和人民的利益放在第一位，一事当前先替自己打算，批判上级怕穿小鞋，批判同级怕伤和气，批判下级怕丢选票、因此就事不关己，高高挂起。我们应该放下包袱，消除顾虑，勇敢地拿起批判和自我批判的武器，严肃认真地搞好分析评议和整改。

　　要把批判和自我批判开展起来，关键是领导干部带好头。党员领导干部严于律己亮出自己的缺点和咨询题，诚心诚意听取批判意见，宽阔党员和群众才会打消顾虑、放快乐扉、真心实意地给领导干部提意见，党员才会以领导同志为榜样认真查摆自己的咨询题。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点错误，与人为善地关心同志进步，宽阔党员就会从中受到党性锻炼、学到正确方法，使党员之间的批判非常好地开展起来。

　　认真开展批判和自我批判，必须坚持走群众路线。在分析评议时期走群众路线，就是要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地同意群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，专门是听取老同志的意见，听取党外人士、一般群众的意见;不仅要广泛收集群众的意见和建议，而且要认真分类整理并原汁原味地反馈给党组织和党员个人;不仅要虚心同意群众的批判和监督，而且要负责任地研究解决咨询题的措施方法并抓紧解决应该解决和有条件解决的咨询题。让宽阔群众实实在在地感受到党组织和党员同意批判、解决咨询题的诚意和先进性教育活动的成效，充分调动和爱护群众参与先进性教育活动的积极性。

　　认真开展批判和自我批判，必须坚持理论联系实际。宽阔党员要以党章和实践三个代表重要思想的要求为指导，以******同志提出的保持党员先进性六项差不多要求为标准，以优秀共产党员为镜子，结合本系统本单位讨论形成的保持党员先进性具体要求，在分析评议中做到既紧密联系各自的工作实际，更紧密联系自己在党性修养和作风方面的实际;既认真查寻机关单位存在的突出咨询题，更认真查寻党员专门是领导班子成员自身存在的突出咨询题;既恰如其分地分析造成咨询题的客观缘故，更从世界观、人一辈子观、价值观上深入剖析造成咨询题的主观缘故，为认真整改、抓紧解决存在的咨询题打下良好的思想基础。

　　认真开展批判和自我批判，必须把握正确的动身点和落足点。要以增进团结为动身点和落足点，与人为善，治病救人，通过批判和自我批判，在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结，坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要以改进和推动工作为动身点和落足点，严格要求，实事求是，通过批判和自我批判，寻准党员和党组织中存在的阻碍加强党的先进性建设和执政能力建设、阻碍改革进展稳定、阻碍群众切身利益的突出咨询题，不翻历史旧账，不纠缠细枝末节。要以提高党员素养为动身点和落足点，知无不言，言无不尽，通过开展批判和自我批判，引导和激励宽阔党员增强政治意识和大局意识，讲党性，讲原则，讲真话，讲实话，自觉经受严格的党内生活锻炼，自觉增强党性修养。

　　只要我们紧紧围绕务求实效的要求，认真开展正确的批判和自我批判，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。

　　

公司职员开展批判与自我批判心得体会（3）

　　为了打造团结协作、奋发向上的团队，建设良好的企业文化，本着有则改之，无则加勉的原则，以相互促进，共同提高为目的，公司决定在全公司范围内开展批判与自我批判活动，以力求通过如此的活动来查寻自身所存在的不足以便及时改正缺点、发扬优点，为今后更好地开展工作打下了良好的思想基础。下面我谈一谈批判与自我批判的必要性以及要注意的事项。

　　1、就公司目前的情况而言，克服因循守旧、固步自封、不思进取、不求创新、无视组织纪律性的缺点急需要解放和端正每个人的思想，解放和端正思想的关键在于敢于自我批判，只有敢于对自身主动展开严肃的、老实未来的、完全的批判，阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的内心和大脑中消逝。

　　2、自我批判是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。人无完人，孰能无过 因此，犯错误在所难免，也不可怕;可怕的是，我们不明白自己犯了错误，明白后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误，我们自己应该正视而不是回避，应该改正而不是放任。这是幸免犯同类错误的全然途径;也是完善自身，净化灵魂，提高修养的有效途径。

　　3、假如自己犯了错，不人指出来或自己发觉了，却死不认错，自认为是对的，那么自己的不足就永久得不到弥补，甚至越来越多，越来越严峻，如此还能完善自己吗 不能

　　4、假如犯了错，发觉之后却没有勇气改正，这就是懦弱和虚伪，如此的灵魂还能得到净化吗 不能

　　5、假如犯了错，不人给你指出来，你非但不承认反而嗔怪批判你的人，这就是狭隘、自私和自高自大，如此，个人修养还能提高吗 不能

　　因此，犯了错必须首先自我批判。自我批判也是批判他人的前提和基础。

　　1、若不愿做自我批判或自我批判发挥不了应有的作用，那么就必须使用批判那个武器了，让他人用眼、用嘴、用心来发觉自己的错误，来批判指正自己，来关心自己、完善自己。人人都有两眼睛睛，一双是长在自己头上的，一双是长在他人头上的。因为并不是所有人都喜爱照镜子反思，因此不能非常好地发觉自己。这时就需要而且应当需要他人的眼睛来发觉和审视自己，批判自己。我想，没有人会无缘无故批判你，指责你，或对你恶言恶语，或对你挑三拣四。因此，确信是自己做错了或做得不行，才会给他人寻到能够批驳你的地点。

　　2、人们看不人的缺点非常容易，看自己却专门难，不是不情愿看，而是全然就看不到。当自己的眼睛看到不人不足的时候，自己应感到诚惶诚恐，因为自己在不人的眼中也如此。不人看不到自己的咨询题，自己也同样看不到自己的咨询题，想想，多么可怕 这就像自己的脊背上有一片树叶，不人看得非常清楚，而自己却一无所知。

　　3、他人的批判是对自己最好的监督，失去这种监督，人就可能骄傲自满。他人的批判是自己进步的助推器，失去这种助推器，人就可能变慵懒而停滞不前。因此，我们要乐于并善于同意他人的批判。

　　总之，我们要处理好批判和自我批判的关系，利用好这两件法宝。如此，我们才能成长得更好，进展得更快。

　　1、要把批判和自我批判活动开展起来、开展得好，关键是领导要带好头。各系统各部门的治理人员都要做到严于律己，要敢于实事求是地指出其他同事的缺点和错误，与人为善地关心同事进步，同时亮出自己的缺点和咨询题，诚心诚意地听取批判意见，只有如此，职员才会消除顾虑，放快乐扉，真心实意地给领导提意见，职员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的咨询题，寻准、查实存在的缺点和咨询题，弄清产生咨询题的根源，消除思想上的障碍，取得行动上的改进，确保在工作中不出偏差，不走过场，取得实实在在的成效。

　　2、开展批判和自我批判必须紧密联系自己在自身修养和工作作风方面的实际，恰如其分地分析造成咨询题的缘故，要从世界观、人一辈子观、价值观上深入剖析造成咨询题的主观缘故并认真改正。

　　3、开展批判与自我批判必须把握正确的动身点和落足点，要以提高职员素养为动身点和落足点，要以增进团结为动身点和落足点，要以推动天佳的进展为动身点和落足点。严格要求，实事求是;与人为善，治病救人;知无不言，言无不尽。通过批判和自我批判寻准领导之间、部门之间、一般职员之间存在的阻碍团结、阻碍工作、阻碍进展的咨询题;通过批判和自我批判，在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结;通过开展批判和自我批判引导和鼓舞职员增强大局意识，讲原则、讲真话、讲实话，为天佳的进展做出更大贡献。

　　4、开展批判与自我批判，首先要襟怀坦白，勇于自我解剖。人非圣贤，孰能无过 有缺点甚至有错误并不可怕，可怕的是没有勇气承认和改正自己的缺点和错误。各治理人员，专门是高层治理人员，必须以对天佳事业高度负责的态度，正确对待自己，正确对待同事，正确对待咨询题。要通过不同形式的会议，以坦诚的心态，放开思想、亮明缺点、暴露短处，像鲁迅那样解剖自己严于解剖不人，出了咨询题要勇于负责，多从自身寻缘故，从主观上查咨询题，从世界观、价值观上挖根源，触及灵魂，论其危害，使自己受教育，不人受警示，这才是我们天佳人应有的品质。

　　5、开展批判与自我批判，要丢掉怕字，敢于开展批判。批判是提醒，是警示，是良药。无私才能无畏。坚持原则，敢于批判工作中错误的思想和言行，是每一个天佳人必备的优良品质和负责态度。而淡化批判，无原则地保持一团和气，甚至热衷于拉拉扯扯、互相捧场，搞小团体，就会损害公司利益，最终也会害了自己，坐失受教育、受关心、提升自我的机会。

　　6、开展批判与自我批判，更要虚怀若谷，自觉同意批判。闻过则喜，纳谏从流，是所有天佳人在推进公司事业进展的战略过程中应有的修养和品德。对待意见、建议和批判，中高层治理人员要放下架子，丢掉面子，不计个人得失，不计亲疏恩怨，诚心诚意地同意批判。诚心诚意不仅要表现在有则改之、无则加勉的态度上，更重要的是对比这些批判意见，深刻剖析自己，注意从批判中得到启迪和警醒，吸取教训，提高自己，从而达到改进工作方式方法、促进公司健康持续进展的目的。

　　7、开展自我批判要杜绝几种现象：

　　把自我批判变成自我表扬，讲是在自我批判，事实上是在自我表扬，这成绩那贡献，就是不讲缺点;名为自我批判，事实上是在自我开脱，对存在的咨询题，不实实在在认认真真地反省，而是一味地抱怨客观条件不行，只有不承认自己水平不高，工作能力有限，纵使自己有非常多的错，造成的损失已不小，依旧百般辩解，不肯认帐;看似自我批判，实为自我躲避，机智地亮出一些无关实质的小缺点、小错误，而对自己存在的实质性咨询题避而不谈，这是不老实未来、不严格、对工作和事业不负责任的表现。

　　自我批判的最终目的是把过去不对、不行、不合理的思想观念和行为甩掉，假如不能、不愿、不敢把自身的咨询题晾在阳光下，那所谓的自我批判就只能是空口号、空架子，也就没有必要去做这种无关痛痒、白花精力的事了。

　　

领导干部开展批判与自我批判心得体会（4）

　　当前，围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为要紧内容的党的群众路线教育实践活动，正在全党陆续展开。在部署工作时，习近平同志借鉴延安整风经验，明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，强调以整风精神开展批判和自我批判，在批判和自我批判上好好下一番功夫。中央要求，在这次教育实践活动中，要用好批判与自我批判那个武器，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风来一次切实有效的大扫除。这必将有利于大大弘扬为民、务实、清廉之风，进一步紧密党群干群关系，保证党更好地带领全国各族人民，为实现党的十八大确定的宏伟目标努力奋斗。

　　上世纪40年代初，以毛泽东同志为核心的党中央，在延安开展了一次马克思主义教育运动，集中整治对党和革命事业危害最大的主观主义、宗派主义和党八股。通过近三年整风学习，总结了历史经验，澄清了什么是真马克思主义、什么是正确路线等重大是非咨询题，关心患病的同志抛弃了错误思想和作风，大大增强了全党的团结统一，为抗日战争的最后胜利和新民主主义革命在全国的胜利奠定了重要的思想政治基础，预备了高素养的骨干队伍。延安整风是党加强自身建设的一次成功实践，是一个伟大创举。延安整风距今尽管过去了70多年，但其制造的差不多经验没有过时，理论联系实际、紧密联系群众、批判和自我批判这三大优良作风，始终是我们党的传家宝和特有的政治优势。

　　党的十一届三中全会以来，以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体、以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央，在领导全党探究、开发中国特色社会主义道路的进程中，都反复强调继承发扬延安精神，一定要拿起并用好批判和自我批判那个武器，使我们党保持了马克思主义执政党的先进性、纯洁性，成功应对了国际风云变幻和国内改革、进展、稳定的各种考验，寻到并开发了一条国强民富、民族振兴的光辉道路，制造了经济社会进展的世界奇迹。

　　应该讲，在新形势、新挑战和新考验面前，我们党展示了蓬勃生机与活力，党内政治生活总体上是正常的，党员、干部队伍是好的。然而不能不看到，思想、作风方面咨询题非常多，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风相当突出，差不多成为我们党化解精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的严峻障碍，成为更多更好地造就善于治党治国优秀人才、保证党员干部健康成长的严峻障碍，成为凝聚全党全国人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、成功应对新考验新挑战的严峻障碍。为贯彻落实好党的十八大精神，非常有必要集中一段时刻，借鉴延安整风经验，开展积极的而不是消极的、认真的而不是敷衍的、真诚的而不是虚伪的批判和自我批判，让那些身染四风尚不自知、自省、自净的同志来一次警醒，出一身冷汗，通过刮骨疗毒达到祛病强身的目的。

　　贯彻执行党要管党、从严治党方针，一定要落实到严肃开展批判和自我批判上。要真正拿起批判和自我批判的武器，按照党章党纪对比检查，不可失之于宽;要有针对性地进行治理，解决咨询题，不可失之于软。在一些党组织和党员干部中，开展自我批判难，开展相互批判更难，搞形式、走过场的现象经常可见。有的甚至把自我批判变成自我表扬，把相互批判变成相互吹捧。其因此出现这种现象，所以有非常多客观缘故，但主观缘故是要紧的，其中的要紧因素就是一些党员、干部专门是领导干部放弃党性原则，公心太少，私心太重。必须下决心改变这种状况，关心那些为私心所扰、为人情所困、为关系所累、为利益所惑的同志，明辨是非，放下包袱，对拿起批判和自我批判武器有一个新认识、新觉醒。

　　开展批判和自我批判是重搞‘左’的一套吗 绝对不是。十一届三中全会前的一段时期，其因此不时出现左的错误，全然缘故不是批判和自我批判本身，而是指导思想上发生了左的错误。十一届三中全会以来，党的指导思想、政治路线和组织路线都被实践证明是正确的。这次教育实践活动，在正确的指导思想和方针政策指导下，借鉴整风经验开展批判和自我批判，集中指向严峻脱离群众、危害党和人民事业的四风。只要我们把握好方向，坚持实事求是，就可不能混淆原则是非，可不能混淆两类不同性质的矛盾。

　　批判不人会丢选票吗 这种认识不对。在风气不正，专门是领导层存在团团伙伙的地点和单位，在有人借发扬民主之机泄私愤、图报复的情况下，确实出现过不正常现象，使坚持党性原则、敢于批判错误的同志受到不公正对待，优秀干部的得票率反而受到阻碍。非常多干部和群众对这种现象差不多十分不满，各级党委正在采取措施幸免这种现象，不搞唯票是举。作为共产党员，绝不能为了自己一时多得选票而放弃党性原则，向歪风邪气低头，而应当坚守党性原则，保持一身正气，绝不用牺牲党和人民利益的做法去同歪风邪气做交易、换选票。

　　认真自我批判会丢掉‘面子’、被抓‘辫子’吗 这是利己主义患得患失的反映。党员、干部的进步，需要组织和同志的外在助力，更需要自身的内在动力。身正不怕影子歪。自己胸怀坦荡，行端坐直，不搞邪门歪道，就没有什么辫子可抓，没有什么可怕的。金无足赤，人无完人。共产党员尽心尽力为党和人民工作，也难免会有过失、犯错误，然而只要自己能正视、敢担当，光明磊落、襟怀坦白，勇于自我批判，而且下决心改正，主动放下面子、割掉辫子，就能赢得主动。反之，假如讳疾忌医，对存在的咨询题遮遮掩掩，即便过了关，咨询题却不断积存，迟早会大丢面子。

　　看到有咨询题不批判，还关心掩护，是爱护同志吗 这不是爱，而是害。同志之间、党组织对党员、干部，当然要爱护，而且应当爱得非常深，护得有力。咨询题在于爱什么 护什么 我们只能以是否对人民对党有利为全然标准，来判不思想和行为的是非，据此确定应当采取何种方式爱护。明明看到同志身上有病，却不及时提醒和关心，反而护短，这同大夫为病人养痈遗患有什么区不呢 在原则是非面前，抱着明知不对、少讲为佳的自由主义态度，正是党性不强、不纯的表现，其深层的缘故，就在于信奉明哲保身的庸俗人一辈子哲学。

　　相互批判不利于团结、阻碍和谐吗 这起码是糊涂观念。我们共产党员之间的关系，是同志关系，是坚守共同理想信念和党性原则的关系。这种同志情谊是建筑在以党和人民利益为重的基础上的。有了这种关系，当看到某个同志优秀，就会见贤思齐，虚心学习;看到谁有了缺点错误，就会真诚关心他克服和纠正。假如看到损害党和人民利益的思想和行为，自己不提出批判、不给予关心，反而置若罔闻、冷漠相待，那绝不是维护党的团结与和谐，而是破坏团结、损害和谐，是用团结和谐的名义掩盖自己对党对人民对同志的不负责任。如此的团结是虚伪的，如此的和谐是脆弱的，结果必定是误己害人。

　　拿起批判和自我批判那个武器，为人民利益坚持好的，为人民利益改正错的，是党员应有的权利，也是应尽的义务。我们不但要勇于批判和自我批判，而且要善于批判和自我批判。这次教育实践活动，如何样按照中央要求用好批判和自我批判那个武器呢 以下几点需要重视。

　　坚持正确方向，聚焦清扫四风。深入开展教育实践活动，不能空喊口号，一定要落到实处，真正大兴为民、务实、清廉之风，坚决扫除伤民、害党、祸国的四风。这就要以中央八项规定为切入点，认真排查咨询题，认真开展批判和自我批判，坚决理论自信、道路自信、制度自信。要凝心聚力，集中指向，不可跑题，不能分神。

　　坚持公道正派，实事求是。批判和自我批判要起到扶正祛邪的作用，必须公道正派;而要公道正派，就必须实事求是。要分清大是大非，明确我们党提倡什么、维护什么，反对什么、纠正什么，对人对事坚持是即是、非即非，不搞似是而非或似非而是，更不能颠倒是非。由于党员、干部的情况不同，存在咨询题的性质、程度、表现形式也有差异，因此批判和自我批判必须做到实事求是，具体咨询题具体分析，严格按照事物的本来面目去认识事物，切忌主观主义和形而上学，更要排除私心杂念，幸免从个人恩怨、得失、利害、亲疏动身看事待人。

　　坚持团结批判团结的公式。我们开展批判的动身点和落足点，差不多上为了关心同志祛病强身，增强党内团结，因此批判一定要与人为善。在运用那个武器的时候，务必寻准病灶，摸透病因，对症下药，用摆事实、讲道理的方法，以理服人，以情感人。既要实事求是提出咨询题，严肃批判，又要恰如其分，分析危害和缘故，提出切实可行的解决咨询题的方法。这需要下苦功夫，学会当受人敬重的良医，绝不可做无能的庸医，更不能做害人的巫医。

　　坚持惩前毖后，治病救人的方针。开展批判和自我批判，不能就事论事，而要立足于关心同志提高思想政治觉悟，该洗脸的洗脸，该洗澡的洗澡，既要治标疗疾，又要祛病除根。专门是要从世界观、人一辈子观、价值观、权力观、事业观上解决咨询题。凡能虚心自查自纠，不怕良药苦口的，就是好同志。对个不咨询题多、错误重，自己却讳疾忌医，拒绝组织和同志关心的人，需下重药，但也要适当用药，该惩治的应给予必要的惩治。这也是一种不可缺少的教育关心。

　　坚持既勇于自我批判，又勇于开展批判。共产党员的进步，是在进展积极的先进的因素，克服消极的落后的因素过程中实现的。在那个地点，内因起决定作用，外因是必要的条件，内因和外因互动得越好，矛盾转化就越顺利，效果越大。我们既要强调开展批判，更要重在自我批判。只作自我批判，不敢批判不人，不行;只会批判不人，不严格自我批判，也不行。这两种情况，都无助于坚持真理、修正错误，都对党和人民不利，对自己也没有好处。

　　历史和现实充分证明，中国共产党需要批判和自我批判，能够运用好批判和自我批判那个武器。我们党是中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，凝聚和升华了工人阶级的优良特质，坚持全心全意为人民服务的全然宗旨，因而，对自身出现的咨询题和错误，敢于开展批判和自我批判。我们党善于运用马克思主义的世界观和方法论观看事物的矛盾运动，坚持从群众中来到群众中去的群众路线，在实践认识再实践的过程中正确认识自己，通过经常开展批判和自我批判，努力使主观认识符合客观实际，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。关于共产党员来讲，那个过程，就是检验和锤炼党性、坚决政治立场，学习和掌握科学的世界观和方法论的过程。在教育实践活动中，我们如此锻炼得越好，成长就会越快;如此做的同志越多，党内政治生活就会越健康，党的凝聚力和战斗力就会越强，就能够有效地扫除四风，更有把握应对新考验、夺取新胜利。

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