实有人口服务管理工作总结

发布时间:2020-08-13   来源:文档文库   
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实有人口服务管理工作总结
篇一:实有人口半年工作小结
实有人口服务管理专项组半年工作小结
半年来在乡综治委的指导下,结合本乡实际,切实加强了实有人口服务和管理工作,取得了一定实效,现将流动人口服务和管理工作作一简要小结。 一、加强领导建立
通过努力,基本建立适应实有人口服务和管理工作的组织络、制度体系、工作机制和保障机制,流动人口服务和管理法制化、规范化、信息化、社会化建设水平明显提高;惠及流动人口的村居公共服务体系和流动人口维权机制基本健全,流动人口合法权益得到切实保障;预防、控制和打击流动人口违法犯罪活动的能力明显增强,流动人口犯罪多发势头得到有效遏制。
二、切实做好实有人口服务工作 (一)房屋居住服务
在流动人口相对集中、条件允许的地方,鼓励用工单位和社会机构投资建设面向农民工的居住用房。用工单位要向农民工提供符合基本卫生条件和安全条件的居住场所。 (二)户籍户口服务
深化户籍管理制度改革,积极为符合条件的流动人
口办理落户手续。只要实际居住即可迁入登记为城镇居
民,不受文化程度和居住年限的限制。 (三)子女教育服务
加强流动人口子女义务教育服务工作,将流动人口子女接受义务教育纳入公共教育体系和教育事业发展规划,依法保障流动人口子女平等接受义务教育。加强农村寄宿制学校建设,组织开展农村初中校舍改造工程,切实解决农村留守儿童寄宿问题。认真执行国家资助政策,鼓励更多农民工子女接受中职教育。 (四)人口生育服务
完善流动人口以流入地为主、流出地和流入地协调配合的计划生育服务和管理体制,按照“属地化管理,市民化服务”的原则,落实流动人口计划生育便民维权,继续开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项活动,依法保障流动人口的各项计划生育奖励优惠政策,为农村流动人口提供国家规定的免费计划生育技术服务项目。 (五)政治生活服务
流动人口流入地基层党、团组织要积极吸收和组织流动党员、团员参加组织生活,教育他们在流动人口服务和管理工作中发挥模范带头作用。流动人口流出地和流入地党、团组织要加强沟通配合,做好流动党员、
团员管理的衔接工作以及优秀团员的推优入党工作。 (六)法律援助服务

加强法律援助工作站建设,方便流动人口就近依法申请法律援助。组织引导法律服务机构和人员开展流动人口义务法律咨询活动,积极做好涉及农民工劳动争议的调解、仲裁和诉讼案件的代理及法律援助。以农民工家庭和留守人员为重点,加快建设妇女法律帮助机构、“流动妇女平安之家”等基层工作阵地,不断深化“平安家庭”创建活动。进一步改进和创新城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理工作模式,落实和完善对流浪儿童、智障人员和精神病人的保护性救助。
三、加强流动人口管理工作 (一)居住证管理
以底数清、情况明为目标,全面准确掌握流动人口基本情况和相关信息。坚持居住证一证式管理制度,加强暂住户口登记、居住证办理和查验等基础性工作。 (二)出租屋管理
健全“以房定人、以户管人”的工作机制,严格出租房屋管理措施,创新出租房屋管理模式,提高管理效能。全面实行房屋租赁登记备案制度,落实出租人、承租人的相关责任,依法加强出租房屋税收征管工作。 (三)用工管理
按照“谁用工、谁负责”的原则,全面推行融治安防范、矛盾调处、劳动用工、社会保险、安全生产、教育培训、计
划生育、卫生防疫于一体的流动人口服务和管理业主责任制,落实用工单位、经营业主对雇用的流动人口服务和管理的主体责任,建立完善管理制度。用工单位和经营业主要及时登记流动就业人员的相关情况并向当地派出所或流动人口服务和管理机构报告,配合做好服务和管理工作。对不履行相关责任的单位和人员,要按有关规定予以处罚。 (四)经营管理
加大对中小旅馆、废品收购站点、劳务市场、公共娱乐场所等流动人口容易聚集的场所、部位的日常检查力度,坚决取缔非法经营场所,严肃查处违法经营行为,切实规范经营活动。
(五)治安管理
及时发现和掌握流动人口中危害国家安全和社会政治稳定的活动和线索,积极防范、严厉打击境内外敌对势力和少数别有用心人员利用流动人口或流动人口维权组织对我进行渗透破坏活动。严密人口流动高峰时期的巡逻防控,及时消除安全隐患,确保社会治安秩序和道 路交通安全。 (六)信息管理
准确及时整理流入流出人口信息情况,做好信息上报工作。大力推进流动人口、出租房屋、旅馆业、人力资源市场、计划生育、流浪乞讨人员等流动人口相关综合信息管理系统
建设。
篇二:实有人口管理员总结事迹材料
XX,男,49岁,现任昌平区XXXXX村实有人口管理员,具体负责XXX村实有人口日常服务管理工作。在自己的工作岗位上,坚持以“实有人口管理重在服务”为宗旨,勤勤恳恳,踏实工作。
XXX村位于XX镇西北部,距离昌平城区20公里,全村出租房屋和流动人口是XX镇最多的一个村。XX年昌平区采取严格“五管”措施以来,实有人口管理工作任务更加繁重。工作中,我严格要求自己,结合我村实际情况,集中管理、入户登记、摸清底数。我的工作得到了领导的肯定,也获得了人民群众的广泛理解和支持。
为方便流动人口和外来租房人,我坚持亲自每周深入租户家中采集数据,我详细询问,仔细检查,查验各种证件,并建立《流动人口台帐》和《出租房屋台帐》。遇到证件不齐者,查明情况,协助其及时办理相关证件,耐心地登记填写每户数据,核对每条信息,确保每个数据的准确性。在不断努力下,XXXXX村实有人口和出租房屋登记率达到了100%,实现了全覆盖,流动人口数量也控制在昌平区规定指标范围内。
基层工作人手不足,我还兼管安全、预防煤气中毒等工作。每年的冬季是煤气中毒事件的高发期,在正式取暖之前
我就开始入户走访,提醒出租房主时刻注意租住人员的情况和煤气中毒,火灾等安全问题,向租户宣传预防煤气中毒的知识,并在每户出租房屋显眼的地方张贴了《安全须知》谁家用的是炉子、吊炕、还是土暖气,都做到心中有数。 实管员工作任务繁杂,在过去的一年里,根据我村实际,因地制宜做了一些探索,也取得了一定的成绩,但距上级要求还有一定的差距,我将以此次为契机,进一步完善各项工作措施,加大工作力度,为圆满完成工作任务而不懈努力。 篇三:开展实有人口、实有房屋工作总结 全市“三实”工作现 场会交流材料之二
克难奋进 全力推进“三实”工作全覆盖 二堰街办二堰桥社区居委会 XX625日)
二堰街办二堰桥社区位于朝阳南路29号,于XX620日由原二堰桥居委会与莫家沟居委会合并而成,合并后的社区面积3平方公里,东临百二河、南至二堰路、西直十堰市热电厂、北至中石油朝阳加油站.工作人员6人,设居民小组12,拥有常驻居民2800,5200,流动人口750;直管党员11,协管党员277;国有企业2,规模以上企业4,个体工商户76,2个居民小区,12个居民小组. 今年4月,根据市区、街办开展关于实有人口实有房屋
实有单位的(以下简称“三实”工作)工作要求,我社区与社区民警密切配合,有效整合社会资源,严格按照“三实”工作总体部署,坚持做到“三个不漏”“两个清楚”,通过积极融合多方面力量对居住在辖区内的常住户籍人口、外来人员、境外人员实行全面登记,对辖区内所有的居住房屋信息进行全面采集,开展实有房屋与单位的全面排查,力求实现“见房知人、见人知房、以房找人,查人知房”的人口管理目标,取得了明显成效。截止目前累计报批主号小门牌302个、附号小门牌152个,户牌160个,在前期安装2497各类门牌的基础上,逐步安装146块各类门牌号,实现了门楼牌号全覆盖;实有单位82家全部登记完毕,累计入户调查实有人口11003120人,信息采集率达60%以上;流动人口260525人,信息采集率达85%以上;实有房屋登记950份。在采集信息过程中解释各类涉及户口申报、证件办理等问题110人次,为治安案件提供各类信息42条,注销死亡人口32人。我们的具体做法是:
一、提高认识,精心组织,全面部署“三实”工作 “三实”工作方案下发后,引起了社区领导的高度重视,充分认识到“三实”工作的重要意义,认为“三实”工作是社区管理的基石,是社区创新服务管理的基础,也为社区治安提供了抓手,我们将以“三实”工作为契机,进一步夯实基础工作。为保障工作的顺利进行,社区书记孟国莲迅速组
织召开了“三实”工作动员会,贯彻传达了上级有关精神,阐述了“三实”工作的重要意义,并群策群力,研究做好“三实”工作的具体措施。根据会中各单位负责人、居民组长提出的意见和建议,并结合辖区特点,详细制定了工作方案,成立了由社区书记孟国莲为组长、社区民警贺伟为副长的领导小组,并抽调社区干部、协警、单位内保人员等13人成立的“三实”工作专班,并将社区划为4个片区,明确社区书记负总责,每个片区安排2人具体负责,实行包干包片包任务的三包责任制,由此拉开了门楼牌号编制安装及“三实”工作全覆盖的帷幕。
二、大力宣传,广泛动员,全力营造“三实”氛围 “三实”工作做为一项新生事物,对居民群众来说是比较陌生的,尤其是涉及到单位、个人和家庭成员的隐私,单位、群众相对难以接受,势必将在入户时造成不必要的矛盾。在这种情况下,社区“三实”工作组召集辖区单位、党员干部、居民代表、居民组长等社会各界召开动员会,贯彻传达了上级精神,对社区“三实”工作进行了动员部署,要求参会人员在工作、生活中对“三实”工作的内涵进行广泛的宣传并发动群众主动配
合专班工作。工作组还利用资料、板报、横幅、宣传栏等形式,在主要道路和小区发放《致居民的一封信》900份、悬挂横幅13条,制作宣传板报4块,在社区QQ议事群
里滚动宣传三实工作内容和要求,扩大了居民知晓率,打消了单位的顾虑,解除了群众的疑虑,最大限度地争取社会各界的广泛支持,为“三实”工作营造良好氛围。 三、认真学习,强化培训,熟练掌握“三实”技能 “三实”工作从门牌编码到信息采集,不仅数据量大、项目多,而且事务烦琐、难度大。仅综合必填各类表格项目就有235项,采集人每人填写3口之家至少需要35分钟,这就要求信息采集人必须熟练掌握培训内容,牢记社区内每一条路、街、巷的号码及编排的方法。鉴于此,“三实”工作组一是认真组织学习。打铁须从本身硬,社区干部、协管员必须首先掌握“三实”业务技能,对此,我们专门请人民所蒋贵平副所长到社区对每个社区干部和协管员进行培训,熟练掌握相关业务技能。二是组织专门培训。社区干部、协管员分头深入各工作组,召集相关信息采集员召开培训会11场次,详细讲解编码原则、具体方法、信息采集具体内容、涵义、填写要求等内容,要求采集人做到“三勤”,腿勤即多跑熟悉社区的门楼牌号;嘴勤即对不明白填写内容多问;脑勤即勤于思考,将不懂的内容和方法牢记脑中和本子中及时解决,做到不遗不漏。三是严格组织考核。为确保培训效果,我们对每个参训人员针对门牌编码、信息采集登记进行模拟测试,未通过的进行再培训,直到熟练掌握为止。通过培训为下步开展“三实”工作奠定了良好基础。

四、创新方法,提高效率,大力开展“三实”工作 通过不断摸索,我们采取以下五种工作方法提高“三实”工作效率: 一是逐一排查法。鉴于辖区楼房过于集中,加上房屋是否出租难以分辨的情况,工作组实行地毯式排查,对辖区所有的住房进行逐一排查登记,
全面清理、规范门楼牌号,详细掌握门牌的数量,将编排的门牌号码和户主姓名逐一登记在表册中,并绘制编码草100余张随时发现有无颠倒和遗漏,再按照“精选线路,入口起始;循线前行,先到先编;同时到达,左侧优先;不分单双,自然递增;切忌零乱,倒跳漏重”的基本要求实施,顺利完成了辖区地名、路巷名称、门(楼)牌的清理工作,实现门楼牌号编制安装全覆盖。
二是集中突击法。在工作推进过程中,针对个别零散、遗漏或者信息采集有难度的出租房屋、暂住人口,我们在宣讲政策、倾心交谈多次无果的情况下,尤其在受到蛮横阻挠甚至是无理取闹时,我们及时向社区民警报告,采取集中清查行动突击采集信息,防止出现区域内空挡。
三是错时工作法。在“三实”工作的大调查、大采集过程中,工作组针对白天工作时间不好找人、效果不佳的实际,采取错时工作制,充分利用休息日和节假日,逐门逐户进行登记。夜晚登记、白天对漏掉的信息进行电话联系补充。有时候遇到不配合甚至态度粗暴的住户,三实人员则礼貌讲解,
实在不行就多次登门,以自己的亲和力来打动住户,达到信息采集不漏户、不漏人的目标。就这样加班加点30多天,虽然身体上很辛苦,但是工作上取得了显著效果。 四是预约工作法。为使“三实”工作突出以人为本,针对正常工作时间居民不在家、长期在外地或当时不能全面采集的情况,工作组因情施策,通过各种方式获得该户的联系方式后,中午或晚上时间打电话将“三实”工作的意义和内容对住户进行宣传约定采集的时间,或电话采集,或预约到住户家,或预约到社区采集相关的信息,进行预约服务,极大地提高了工作效率,也受到辖区居民的一致好评。 五是统筹兼顾法。将“三实”工作与社区日常工作相结合,比如居民办理社保,申请计划生育相关证件等工作中,社区工作人员在办理的同时,将“三实”工作相关的信息一并进行采集,做到工作、采集两不误。
五、明确责任,加强督导,全力保障工作进度 为确保工作进度和质量,重在督导落实,我们通过建立三项机制加强工作的督导。一是建立“三实”工作定期报告制度。我们对参与的工作人员全部明确工作职责,按照方案计划逐项落实职责,确定每周四上午,由各工作组报告工作进度和存在的问题以及下步工作打算,领导小组对每个小组工作情况进行点评并提出下步工作要求,并研究解决工作中存在的问题。二是建立督导检查制度。社区书记和社区民警
成立督导组,定期不定期深入实地对各组工作进行检查督导,及时发现并解决存在的问题。三是建立责任追查制度。对于在规定时间内没有完成任务的,责令加班加点无条件的完成任务;对于工作敷衍了事不负责任的,属于社区人员的采取经济上的处罚,属于外单位的工作人员通报单位调整人员,甚至不惜动用综治一票否决。通过责任的划分、机制的建立,各工作组摒弃了吃大锅饭、干与没干都一样的思想,为稳步推进“三实”工作提供了坚实的制度保障。 六、攻坚克难,不等不靠,全力解决后勤保障 “三实”工作是一项烦琐的工程,随着工作的不断推进,逐渐暴露出需要立即解决的实际问题。对此,我们不等不靠,最大限度地自行解决问题,避免因此造成工作不畅。一是为方便工作自行解决证牌问题。“三实”办统一制作了“三实”工作牌》,因没有公章和照片,在实际工作中造成居民误解,认为是伪造的不予配合工作,极大地影响了我们的工作。对此,我们一方面向上级进行了汇报,同时我们自筹资金以社区的名义紧急制作了22张带照片、公章、监督电话的标准工作牌发放到每个工作员手中,由此提高了居民的信任度,使此问题迎刃而解。二是挤出经费落实加
班就餐问题。“三实”工作不能按部就班地,只能根据居民的作息时间来调整我们的工作时间,因此加班就成了家常便饭,而加班就餐也成了实际问题。在没有其他专用经费
的情况下,我们专门挤出资金XX余元作为加班用餐,事情虽小,但体现了对工作人员的关心。三是落实专门经费解决办公问题。我们从有限的资金中专门拿出3000元作为“三实”工作专门办公经费,专门用于解决工作中的办公用品着落的问题。前期表格跟不上进度,社区则将表格缩小A4大小,打印入户核对表及相关信息表格4000余份;社区只有一部相机不够用,“三实”工作组成员就从各自家里自带相机、笔记本电脑和相关的绘图工具,绘制辖区内的房屋、单位图纸120张,拍摄相片360张。四是及时解决增加人手没有经费的问题。“三实”工作组本着“居企共建、互利互惠”的原则,寻求企业的帮助,通过多方协调,社区单位双鸥集团、飞凌物业、新华小区三家住户多人员多的企业累计出资8000余元聘请了8名大学生专职信息的采集和录入。通过解决一系列采集中遇到的困难,也为规定时间内完成规定的任务打下了坚实的基础。
一分耕耘,一分收获,二堰桥社区经过不懈努力,取得了一定的成绩,多次受到市、区、街办“三实”办领导的肯定。这些成绩的取得,一是得益于各级领导对我们的帮助和关怀。市公安局副局长陈顺国同志亲临社区调研指导“三实”工作;市局治安支队领导多次到二堰桥社区指导工作,提出相关的具体要求;区、街办“三实”办领导多次深入实地,现场解决工作中存在的问题。各级领导无微不至的关怀极大
地鼓舞了我们的士气,进一步激发了工作热情。二是得益于社区领导的率先垂范。从“三实”工作一开始,社区书记孟国莲同志一直将其拿在手上,强忍腰椎间盘疼痛始终与工作组成员并肩而战。社区民警贺伟同志事务繁多,但只要有时间就到社区指导工作,并与其他同志一同走街串巷开展工作。三是得益于同志们的共同努力。“三实”工作开展以来,全体工作的同志思想统一,认识到 篇四:实委工作总结
社实委员XX年下学期工作总结职位:社实委员 姓名:********* 转瞬大一下半学期临近边缘,一个学年快要结束,大一也将成为过去。在这个学期我们
的活动并不多,这也是我们社实委员的失职。在下学期,大二时尽量让班级活动“丰富多彩”。下面是这学期的工作总结:这学期我们班总共组织了一次活动——“端午节之夜” 传统节日端午节是中国传统文化的代表,是中华民族智慧的结晶,也是无形“非物质文
化遗产”,我们营销1001班就借着这么一个节日举行集体活动,我们相信经过这次的活动会
让我们营销1001班的同学更加团结! 在活动中,同学们踊跃表演,让现场一直气氛活跃,真正达到了预期的计划:

1、活动开展可以增强学生友谊,促进同学之间相互交流。
2、活动开展可以培养自身素质,强化集体意识。 3、曾强传统文化知识与保护历史文明
4、为即将来临的期末考试加油和暑假3个月分别活动总结:
通过这次活动使营销1001班的成员相互了解,在交谈中增进友谊,促进学习,认识到团
结的重要性。其次就是体验端午节日的意 们的期末以及暑假的在外实习加油打气,通过这次
活动营销1001 的同学增进了交流,加深彼此之间的感情。让营销1001班成为一个更加团结互助的集体。后记:大二,在没有晚自习的情况下,班级聚会以及活动尤为重要,不仅可以拉进彼此
之间的友情,还可以在活动中发现彼此的优点。所以,在大二我们会经常与生活委员交流,
尽量提高班级活动,以达到预期目标。 ******* 社实委员:*********篇二:实有人口半年工作小结 有人口服务管理专项组半年工作小结半年来在乡综治委的指导下,结合本乡实际,切实加强了实有人口服务和管理工作,取

得了一定实效,现将流动人口服务和管理工作作一简要
小结。
一、加强领导建立
通过努力,基本建立适应实有人口服务和管理工作的组织络、制度体系、工作机制和
保障机制,流动人口服务和管理法制化、规范化、信息化、社会化建设水平明显提高;惠及
流动人口的村居公共服务体系和流动人口维权机制基本健全,流动人口合法权益得到切实保
障;预防、控制和打击流动人口违法犯罪活动的能力明显增强,流动人口犯罪多发势头得到 有效遏制。
二、切实做好实有人口服务工作 (一)房屋居住服务
在流动人口相对集中、条件允许的地方,鼓励用工单位和社会机构投资建设面向农民工
的居住用房。用工单位要向农民工提供符合基本卫生条件和安全条件的居住场所。 (二)户籍户口服务
深化户籍管理制度改革,积极为符合条件的流动人 办理落户手续。只要实际居住即可迁入登记为城镇居民,不受文化程度和居住年限的 限制。

(三)子女教育服务
加强流动人口子女义务教育服务工作,将流动人口子女接受义务教育纳入公共教育体系
和教育事业发展规划,依法保障流动人口子女平等接受义务教育。加强农村寄宿制学校建设,
组织开展农村初中校舍改造工程,切实解决农村留守儿童寄宿问题。认真执行国家资助政策, 鼓励更多农民工子女接受中职教育。 (四)人口生育服务
完善流动人口以流入地为主、流出地和流入地协调配合的计划生育服务和管理体制,按
照“属地化管理,市民化服务”的原则,落实流动人口计划生育便民维权,继续开展流动人
口计划生育“关怀关爱”专项活动,依法保障流动人口的各项计划生育奖励优惠政策,为农
村流动人口提供国家规定的免费计划生育技术服务项目。
(五)政治生活服务
流动人口流入地基层党、团组织要积极吸收和组织流动党员、团员参加组织生活,教育
他们在流动人口服务和管理工作中发挥模范带头作用。流动人口流出地和流入地党、团组织

要加强沟通配合,做好流动党员、 团员管理的衔接工作以及优秀团员的推优入党工作。 (六)法律援助服务
加强法律援助工作站建设,方便流动人口就近依法申请法律援助。组织引导法律服务机
构和人员开展流动人口义务法律咨询活动,积极做好涉及农民工劳动争议的调解、仲裁和诉
讼案件的代理及法律援助。以农民工家庭和留守人员为重点,加快建设妇女法律帮助机构、
“流动妇女平安之家”等基层工作阵地,不断深化“平安家庭”创建活动。进一步改进和创
新城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理工作模式,落实和完善对流浪儿童、智障人员和 精神病人的保护性救助。 三、加强流动人口管理工作 (一)居住证管理
以底数清、情况明为目标,全面准确掌握流动人口基本情况和相关信息。坚持居住证一
证式管理制度,加强暂住户口登记、居住证办理和查验等基础性工作。 (二)出租屋管理

健全“以房定人、以户管人”的工作机制,严格出租房
屋管理措施,创新出租房屋管理
模式,提高管理效能。全面实行房屋租赁登记备案制度,落实出租人、承租人的相关责任, 依法加强出租房屋税收征管工作。 (三)用工管理
按照“谁用工、谁负责”的原则,全面推行融治安防范、矛盾调处、劳动用工、社会保
险、安全生产、教育培训、计划生育、卫生防疫于一体的流动人口服务和管理业主责任制,
落实用工单位、经营业主对雇用的流动人口服务和管理的主体责任,建立完善管理制度。用
工单位和经营业主要及时登记流动就业人员的相关情况并向当地派出所或流动人口服务和管
理机构报告,配合做好服务和管理工作。对不履行相关责任的单位和人员,要按有关规定予 以处罚。 (四)经营管理
加大对中小旅馆、废品收购站点、劳务市场、公共娱乐场所等流动人口容易聚集的场所、
部位的日常检查力度,坚决取缔非法经营场所,严肃查处违法经营行为,切实规范经营活动。 (五)治安管理

及时发现和掌握流动人口中危害国家安全和社会政治稳定的活动和线索,积极防范、严
厉打击境内外敌对势力和少数别有用心人员利用流动人口或流动人口维权组织对我进行渗透
破坏活动。严密人口流动高峰时期的巡逻防控,及时消除安全隐患,确保社会治安秩序和道路交通安全。 (六)信息管理
准确及时整理流入流出人口信息情况,做好信息上报工作。大力推进流动人口、出租房
屋、旅馆业、人力资源市场、计划生育、流浪乞讨人员等流动人口相关综合信息管理系统建
设。篇三:浠水实高妇委会XX年工作总结 XX年浠水实验高中妇委会工作总结 一年来,学校妇委会在校党总支的领导下,在县妇联的关心指导下,紧紧围绕学校中心 工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下:
一、继续深入贯彻新课改精神,稳步推进课程改革和教学改革 暑假期间,校妇委会组织并带领了广大女教职工进行为期一个星期的新课标培训学习:
认真贯彻落实了省、市、县有关进一步推进普通高中新课程实验的实施意见和XX年新课改

高考方案精神;认真钻研了新教材、新课标、考试说明
和学科教学指导意见,不断提升了女
教师的新课程理论素养和更新了学科教学观念;引导了女教师就立足学生、立足课堂、立足
教育教学实际进行新课程研究,尤其对教法、学法和考法的研究,重视作业布置和批改,做
到“有发必收,有收必改,有改必评,有评必补”,强调课堂教学的自我反思与及时反馈,切
实提高新课程课堂教学的有效性和教学研究的针对性。通过暑假的新课标学习以及十月份的
上新课表学习,使广大女教师对于新课标的认识更加的深入,能更好改进教学方法,激发
学生的学习的积极性,努力提高自己的教学水平。 二、继续深化校本教研活动,努力提高女教师的专业发展水平 这一年,通过师德师风建设活动、教师的读书活动、学校文化建设、外出教育教学考察
等活动,提升了女教师的专业精神,转变和优化了教师的专业思想,使每一个女教师都成为
具有高度责任心、事业心、上进心和爱心的学习共同体成员,鼓励和鞭策了广大教师认真学
习现代教育理论、信息技术理论、师德理论和专业知识等,促进了教师“教学、研究、学习”

的同期互动,坚持走以“自找压力,自定目标,自我塑
造,自我评价”为基本特征的教师自
主发展之路。在培养女教师知识型队伍的过程中,妇委会为广大女教师搭建了展示才华的平
台,引领女教师积极参加学科集体备课活动和教师全员赛课活动,鼓励优秀女教师参加高层
次学历进修和开设各级公开课、观摩课,并引导她们积极报名参加市县骨干教师评选活动,
让更多的女教师在参评的过程中得到锻炼、受到鼓舞,从而加快了我校女教师的成长步伐, 并尽快地走向名师队伍的行列。
三、继续开展各类文体活动,促进女教职工的身心发展和增强妇女组织的感召力、向心
力和凝聚力 为充实广大女教职工的精神生活,校妇委会还开展一些女教职工所喜闻乐见的文体活动。
活动本着学习与趣味结合,健康与娱乐结合,寓教于学,寓学于乐的目的,经常开展一些受
女教职工们欢迎的文体娱乐活动,如体育活动(排球比赛)、唱歌比赛、外出培训、美容讲座
等,动员并引导女教职工参加上级妇女组织的比赛活动、县妇女法律维权知识竞赛。如12 月份举行的乒乓球赛,学校女教职工踊跃报名,奋力拼搏,为自己的处室和年级增光添彩。

这些活动提高了女教职工的生命质量和生活的幸福指数,从而增强了妇女组织的感召力、向 心力和凝聚力。
四、设立“巾帼建功”示范岗,扎实推动学校文明创建工作以“建校园文明岗位,树实高巾帼形象”为创建载体,在女教职工中大力弘扬“自尊、
自信、自立、自强”的“四自”精神和“自强不息,奋力争先”的实高精神,努力营造“学、
赶、超、比、拼”的浓厚氛围,不断激励广大女教职工立足本职岗位创造一流业绩,积极投
身于党总支和工会联合开展的“学、树、创、献”的系列活动中去,如在XX年春青年教师
“三位一体”教学比武大赛中,胡俊、杨慧等女教师荣获一等奖;涂远文老师在全省学科教
学比赛中获一等奖。XX年教师节,我校女教师陈秀丽、陈秀容荣获“师德标兵”荣誉称号;
班主任涂淑琴荣获“班主任标兵“荣誉称号;充分展示我校女教职工应有的巾帼风采,兑现
女教职工“巾帼不让须眉”的诺言,从而扎实推动学校文明创建工作。
五、加强妇委会自身建设,努力打造学习型组织 这一年,全体妇委会成员参加学习了党的十八大精神和师德师风
报告会,努力提升自身
的政治理论素养和专业文化素质,特别是师德修养水平和为广大妇女同志服务的能力,坚持
抓作风树形象,培训强素质,抓教研促教改,抓维权促和谐,努力把我校妇女组织建设成为
政治坚定、业务扎实、求真务实、团结协作、开拓创新的坚强集体,精心打造学习型妇女组
织。妇委会还积极引导广大妇女同志参加和谐家庭、学习型家庭、文明家庭的创建活动,开
展“廉政文化进家庭”创建活动以及“扶贫结对,奉献爱心”活动,为“建设浠水优质高中,
打造黄冈一流普高,争创湖北知名学校”的发展战略目标而努力奋斗!篇四:社实工作总结社会实践部工作总结 时间过的很快,转眼间大一的这学期就又要结束了,回顾一下自己在社会实践部的学习
和工作有好多感想还记得,在烈日炎炎的周三下午,怀着非常激动的心情去参加系学生会的
面试,听学姐说社会实践部是一个很锻炼人的部门,,加入实践部也是我进入大学的第一
个心愿,我希望我自己能够在大学里多学些东西,希望自己敢于去与别人交流,沟通,希望自己
能变的成熟一些.当我坐在那个面试的教室里,仔细听
着以及看着那些跟我一样去参加面试的
人回答考官的问题是如此的流利,自信的时候,我才感觉自己是多么的渺小.很荣幸今天,我能
够写上实践部的工作总结,很高兴能和社会实践部的所有部员同处个屋檐下开会 在这个一年
多来,社会实践部在学院领导和老师的正确辛勤领导下,以培养具有创新精神和实践能力的
人才为目标;以加强社团的自身建设为基础,突出工作重点,推进工作创新;较好地发挥了社
会实践部作为老师的助手和联系社团乔梁纽带作用,为学院团委的管理、社会实践工作做出 了一定的贡献
这学期我们社会实践部踏踏实实的,除了做好本部门的工作外,也能与各个部门一起合
,学院的各项工作做好 ,做大,做强。社会实践部通过组织、参加各项活动,正在走向
成熟,从中锻炼了学生的组织操作能力,培养了同学们的吃苦耐劳的精神和务实的工作态度。在过去一学期的工作中,部门里各个成员都能紧密团结在一起,互相帮助,相互批评,
并把学院活动做好,作为共同的目标,而努力奋斗着,总体都积极上进,在有些活动中没有

很好的完成任务,并且有时做事,不够周全,不能做到让老师真正的放心。 今后我将努力改正过去所犯的错误,一起分析总结并争取在新学期迎来更多的活动,更 有挑战的任务,并做到更好至最好。篇五:开展实有人口、实有房屋工作总结全市“三实”工作现
场会交流材料之二克难奋进 全力推进“三实”工作全覆盖 二堰街办二堰桥社区居委会
XX625日)二堰街办二堰桥社区位于朝阳南路29号,于XX620日由原二堰桥居委会与莫家 沟居委会合并而成,合并后的社区面积3平方公里,东临百二河、南至二堰路、西直十堰市
热电厂、北至中石油朝阳加油站.工作人员6人,设居民小组12,拥有常驻居民2800,5200 ,流动人口750;直管党员11,协管党员277;国有企业2,规模以上企业4,个体
工商户76,2个居民小区,12个居民小组.今年4月,根据市区、街办开展关于实有人口实有房屋实有单位的(以下简称“三实”
工作)工作要求,我社区与社区民警密切配合,有效整合社会资源,严格按照“三实”工作
总体部署,坚持做到“三个不漏”“两个清楚”,通过积极融合多方面力量对居住在辖区内的

常住户籍人口、外来人员、境外人员实行全面登记,对辖区内所有的居住房屋信息进行全面
采集,开展实有房屋与单位的全面排查,力求实现“见房知人、见人知房、以房找人,查人
知房”的人口管理目标,取得了明显成效。截止目前累计报批主号小门牌302个、附号小门
152个,户牌160个,在前期安装2497块各类门牌的基础上,逐步安装146块各类门牌号,
实现了门楼牌号全覆盖;实有单位82家全部登记完毕,累计入户调查实有人口11003120 人,信息采集率达60%以上;流动人口260525人,信息采集率达85%以上;实有房屋登记
950份。在采集信息过程中解释各类涉及户口申报、证件办理等问题110人次,为治安案件
提供各类信息42条,注销死亡人口32人。我们的具体做法是:
一、提高认识,精心组织,全面部署“三实”工作 “三实”工作方案下发后,引起了社区领导的高度重视,充分认识到“三实”工作的重
要意义,认为“三实”工作是社区管理的基石,是社区创新服务管理的基础,也为社区治安

提供了抓手,我们将以“三实”工作为契机,进一步夯
实基础工作。为保障工作的顺利进行,
社区书记孟国莲迅速组织召开了“三实”工作动员会,贯彻传达了上级有关精神,阐述了“三
实”工作的重要意义,并群策群力,研究做好“三实”工作的具体措施。根据会中各单位负
责人、居民组长提出的意见和建议,并结合辖区特点,详细制定了工作方案,成立了由社区
书记孟国莲为组长、社区民警贺伟为副长的领导小组,并抽调社区干部、协警、单位内保人
员等13人成立的“三实”工作专班,并将社区划为4个片区,明确社区书记负总责,每个片
区安排2人具体负责,实行包干包片包任务的三包责任制,由此拉开了门楼牌号编制安装及 “三实”工作全覆盖的帷幕。
二、大力宣传,广泛动员,全力营造“三实”氛围 “三实”工作做为一项新生事物,对居民群众来说是比较陌生的,尤其是涉及到单位、
个人和家庭成员的隐私,单位、群众相对难以接受,势必将在入户时造成不必要的矛盾。在
这种情况下,社区“三实”工作组召集辖区单位、党员干部、居民代表、居民组长等社会各

界召开动员会,贯彻传达了上级精神,对社区“三实”
工作进行了动员部署,要求参会人员
在工作、生活中对“三实”工作的内涵进行广泛的宣传并发动群众主动配
三、认真学习,强化培训,熟练掌握“三实”技能 “三实”工作从门牌编码到信息采集,不仅数据量大、项目多,而且事务烦琐、难度大。
仅综合必填各类表格项目就有235项,采集人每人填写3口之家至少需要35分钟,这就要求
信息采集人必须熟练掌握培训内容,牢记社区内每一条路、街、巷的号码及编排的方法。鉴
于此,“三实”工作组一是认真组织学习。打铁须从本身硬,社区干部、协管员必须首先掌握
“三实”业务技能,对此,我们专门请人民所蒋贵平副所长到社区对每个社区干部和协管员
进行培训,熟练掌握相关业务技能。二是组织专门培训。社区干部、协管员分头深入各工作
组,召集相关信息采集员召开培训会11场次,详细讲解编码原则、具体方法、信息采集具体
内容、涵义、填写要求等内容,要求采集人做到“三勤”腿勤即多跑熟悉社区的门楼牌号;
嘴勤即对不明白填写内容多问;脑勤即勤于思考,将不懂的内容和方法牢记脑中和本子中及

时解决,做到不遗不漏。三是严格组织考核。为确保培训效果,我们对每个参训人员针对门
牌编码、信息采集登记进行模拟测试,未通过的进行再培训,直到熟练掌握为止。通过培训
为下步开展“三实”工作奠定了良好基础。
四、创新方法,提高效率,大力开展“三实”工作 过不断摸索,我们采取以下五种工作方法提高“三实”工作效率: 一是逐一排查法。
鉴于辖区楼房过于集中,加上房屋是否出租难以分辨的情况,工作组实行地毯式排查,对辖
区所有的住房进行逐一排查登记, 全面清理、规范门楼牌号,详细掌握门牌的数量,将编排的门牌号码和户主姓名逐一登
记在表册中,并绘制编码草图100余张随时发现有无颠倒和遗漏,再按照“精选线路,入口
起始;循线前行,先到先编;同时到达,左侧优先;不分单双,自然递增;切忌零乱,倒跳
漏重”的基本要求实施,顺利完成了辖区地名、路巷名称、门(楼)牌的清理工作,实现门 篇五:实有人口管理方案1 实有人口和实有房屋服务管理实施方案
为切实加强全办实有人口、实有房屋全覆盖(以下简称
“两实全覆盖”)工作,推进社会管理创新,维护社会和谐稳定,提高全办管理社会效能和服务水平。按照县委、县政府安排,街道党工委、办事处决定在全办范围内开展“两实全覆盖”管理服务工作,为确保此项工作顺利开展,特制订如下方案。 一、指导思想
以科学发展观为指导,以改善和保障民生为目标,以服务管理由户籍人口向常住人口全覆盖为主线,以实有人口和实有房屋信息集中核查为重点,以实行居住证制度为载体,创新实有人口管理,初步实现对实有人口的动态服务、管理和公共服务均等化,不断提高社会服务管理的效率和水平。 二、工作目标
研究建立覆盖实有人口动态服务管理体系,构建“工委领导、办事处负责、社区(村)协同、居民参与的社会管理格局。研究对实有人口实施“四化”管理,做到实有人口“底数清、情况明、信息准、服务好”。即:“均等化待遇”。积极稳妥推进户籍管理制度改革,研究流动人口融入城镇规划设计、政策导向,以实行居住证为载体,解决流动人口在劳 动就业、社会保障、子女入园入学、医疗卫生等方面存在的问题,初步实现基本公共服务由户籍人口向常住人口的全覆盖;“人性化管理”。研究建立权责明确、协调统一的境外来华在吴人员服务管理联动机制,逐步实现“申报率、准
确率、及时率”三个百分百。推动建立以流入地为主、流出地与流入地协调配合的流动人口服务管理机制。推行治安管理、宣传防范、依法维权、困难帮扶四个“面对面”工作机制;“格化管理”。在办事处设立实有人口服务管理中心,在社区(村)设有实有人口管理站,并不断探索搞好流动人口服务家园,推行“66810”工作机制。并按照实有人口居住房屋的200-500套(间)配备一名社区干部作为协管员,引导中心户长和楼长开展日常管理工作。“类别化管教”。对实有人口实行“ABC”分类管理。A类为无违法犯罪记录的45周岁以上人员,作为“一般了解”B类为16周岁-45周岁无违法犯罪记录的人员,作为纳入视线类;C类为有违法犯罪史的人员,高危人群,吸毒人员及社区戒毒人员,作为重点防控类。主要管理C类人员,采取信息化、专业化、社会化的防控措施进行管理。 三、组织领导
为加强对此项工作的领导,办事处成立实有人口和实有房屋全覆盖管理服务专项工作领导小组。 长: 副组长: 员:
领导小组下设办公室,办公室主任由维稳办主任同
志兼任。具体负责街道“两实全覆盖”日常管理服务工
作。
四、职责分工
(一)社区(村):负责“两实全覆盖”各项工作的具 体实施工作。
(二)城镇派出所:负责规范社会治安管理类信息采集标准,制作采集表格,完善人口管理信息系统,建设警用地理信息系统。
(三)综治中心:协调各社区(村)组建实有人口服务管理站和流动人口服务家园,组织开展督导检查和考核工作。 (四)民政站:配合民政部门清理和规范街巷命名,负责街路巷牌及门、楼牌的统一规范、安装、维护和管理工作,同时负责做好外来人口有关优惠政策的兑现和落实工作。 (五)计生站:负责向有关部门提供系统的计生人口信息资料和辖区流动人口计划生育服务管理工作,做好流动人口信息登记工作,为流动人口中已婚育龄妇女提供国家规定的计划生育和生殖健康技术服务。负责为辖区流动人口中已婚龄妇女免费提供“三查”并为流动人口出具婚育证明。 (六)文化站:负责宣传实有人口、实有房屋信息采集 工作的重要意义、主要内容和工作要求,营造良好的舆论氛围。
(七)工、青、妇:负责劳动法律监督,依法维护流动人口的合法权益。做好流动人口中妇女、青年创业咨询和培
训服务。
(八)司法所:负责向有关部门提供刑释解教和矫正人员信息资料加强对刑释解教和矫正人员的帮教工作,依法为社会弱势群体提供法律援助。
(九)工商所:负责加强辖区流动人口从事个体经营活动,指导房屋中介、职业介绍、物业管理机构服务管理工作。 五、工作措施
一是各社区(村)、站所室队要迅速制定工作方案,按要求配齐专职人口协管员,确保“两实全覆盖”工作进度。 二是开展宣传发动,做好各项准备工作。各社区(村)站所室队要及时召开动员大会,部署信息采集各项工作;同时组织开展以“进社区、村组、中心户”为重点的宣传周活动,集中宣传“两实全覆盖”管理服务工作的目的和意义,营造良好氛围。
三是规范地址编码。城镇派出所、民政站等部门要配 合县上相关单位做好清理和规范街、路、巷、村、组名和门、楼牌号,完成登记、造册和上报工作。
四是集中调查核对和采集录入。按照“五个不漏”(即 街村不漏栋、栋不漏户、户不漏人、人不漏项、项无差错)的工作要求,逐家逐户的入户调查采集,确保辖区内实有人口、实有房屋相关信息采集率达到98%,采集信息合格100%

六、工作要求
(一)统一思想,加强领导。全面推进“两实全覆盖”工作是一项系统工程,各社区(村)要充分发挥职能作用,统一组织实施。相关部门要树立大局意识,密切协作配合,根据实有人口、实有房屋信息采集的需要提供相关信息资源,及时通报情况,努力实现信息全收集、事态全掌控、管理全覆盖、服务全方位。
(二)强化督导,狠抓落实。各社区(村)、站所室队根据行动进展情况和存在的突出问题,适时报告专项领导小组,以便领导小组及时深入重点社区(村)、行动不力的地方,加强检查、指导和督办,及时发现薄弱环节和整改突出问题,帮助基层解决工作中遇到的实际困难,确保工作实效。 (三)纠错治假,确保质量。各社区(村)要通过扎扎实实的入户调查,将信息质量作为“两实全覆盖”工作的生命线,开展纠错治假和补录完善工作,确保务类信息的质量。在采集和录入的过程中,必须严把信息质量关,对各类明显错误、人为编造等虚假信息,要将信息编号及类别汇总,及时予以纠正。
篇六:实有人口服务与管理系统项目建议书 实有人口服务与管理系统 建设方案 日期:XX930




..................................................... 1


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..................................................... 2

)、 ................................. 4 ..................... 6 ..................... 7 (四)、建立以电子政务基础应用平台为基础的政务管理平台 ............. 8 (五)建立实有人口服务与管理系统安全保障体系 .... 错误!未定义书签。



................................ 错误!未定义书签。

................................................. 9


.................................... 错误!未定义书签。
(一)经济效益 ................................. 错误!未定义书签。
(二)社会效益 ................................. 错误!未定义书签。



.................................................... 10


.................................................... 10
1
............................ 错误!未定义书签。 2 系统体系框架 ................................ 错误!未定义书签。
3 系统络拓扑结构 ............................ 错误!未定义书签。
4 配置要求及模块划分 ..........................
错误!未定义书签。 一、 现状分析
人口基础信息是国家重要的基础信息之一,现行人口管理模式和信息应用模式是一种“条块分割”式的管理,各个相关部门只是从本部门的角度出发对人口信息进行管理,相互间不能很好地协调起来。随着市场经济体制的建立和完善,这种“条块分割”式的、孤立的人口信息管理和应用模式的弊病已显端倪:一方面是造成了许多不必要的重复劳动,另一方面由于管理的片面性而曝露出来的“管理真空”与漏洞越来越明显。
人口信息系统建设发展不平衡
地区、部门之间人口信息系统建设不平衡,很大程度上制约了人口信息资源的综合利用。由于体制和技术原因,有些部门的信息化建设相对滞后,信息化进程不一,数据库建设尚不完善,络平台还需健全,数据信息有待鲜活等等。部门间的人口信息交换和共享,必须尽快缩短部门间信息化差距。
人口信息系统建设缺乏整体规划
由于人口管理职能分散在各部门,在系统建设和信息资源开发利用方面,缺乏整体规划和对信息资源的有效整合,人口信息系统建设还处于分散、相互独立的阶段;建成的信息系统各自为政,由于标准不统一、应用软件多样,造成信
息整合困难,软件硬件重复投资。 人口信息资源的共享利用程度低
政府有关部门在人口信息管理系统建设方面缺乏必要的沟通和协调,系统建设处于各部门自行发展的阶段,还未建立有效的信息共享机制,难以实现数据互补更新,影响了人口信息资源的综合开发利用,不能满足各级政府部门、企事业单位和公民对人口信息应用的普遍需求,造成信息共享程度低,信息“孤岛”现象严重。 没有统一的人口信息标准规范
各部门在人口信息系统的建设过程中,由于缺乏可参照实行的统一的人口信息标准规范,系统之间兼容性差、数据的交换共享困难。因此实现人口信息资源建设的规范化和标准化,是亟待解决的问题。从相关部门、机构一些情况来看, 由于彼此相互隔绝,缺乏制度化的信息交流与共享机制,结果造成信息出自多门,重复采集,浪费资源,迫切需要整合形成综合、全面、统一、准确的高质量的信息资源。 二、 建设目标
建立城市实有人口管理的信息化模式,建立面向多部门的人口数据上报、自动统计、汇总处理的信息化管理模式,提高工作效率与工作质量,降低工作成本,建立便捷、准确、安全、规范的现代化信息管理模式为本方案的设计总目标。 1)为城市实有人口采集提供一套有效的管理平台。

2)便于城市实有人口身份证明、统计、管理,参加社会各项合法组织活动。
3)加强城市实有人口管理,建立电子档案,便于信息的建立与查寻比对,使其更加科学与规范,信息传输便捷。 4)提供办公自动化手段,使日常管理与阶段统计、报表自动化、条理化、科学化,节省人力物力,提高城市实有人口管理质量和水平,减少犯罪事件的发生。
5)上级管理部门与下级管理部门以及地方管理部门进行信息联,便于实时管理与监控。
6)最终实现全市范围内的城市实有人口管理办公自动化,使社会秩序安定,井然有序,为实现和谐社会提供了保障。
三、 总体设计 (一)、设计原则
实有人口服务与管理系统的设计应把握好实用性和先进性、标准性和兼容性、完整性和可扩展性之间的关系。本项目是建设局信息化的重要规划,要求在总结前期建设经验的基础上,统筹规划。在本次系统的总体设计中,我们将遵循以下总体设计原则。
篇七:“两实有”调查和第六次人口普查试点工作总结 历时三周的“两实有”调查和第六次人口普查试点入户调查阶段的工作已接近尾声,我也从一名普查门外汉成长成
为一名可以独立开展入户调查工作的普查引导员。面对自己业务能力上的成长,我感到非常欣慰,作为一名基层普查调查员,我自豪。接下来,请允许我就这次普查工作中的个人工作情况总结汇报如下: 一、学习阶段 四月二十九日,我受江岸区统计局派遣代表四唯街统计站前往武汉长航大酒店接受了第一次“两实有”及第六次人口普查试点工作的普查培训。从如何做好一名普查调查员、《普查小区图》的绘制、人普长表如何抽取;到如何开展普查摸底工作、如何正确填报各式普查调查表,各种普查试点讲义内容,我都能认真做好学习笔记,并在课后加以复习,力求做到学习内容不留疑问。而针对于“两实有”普查中的实有人口清查和第六次人口普查在“登记标准时间”“登记对象”和“登记方法”的区别上,我都会在学习过程中反复推敲、琢磨,以确保普查概念不混淆,填报登记不犯迷。而对于普查中在登记、编号上的一些特殊规定,我更是抄于小抄上时时记忆,用以保证日后普查实战中普查登记内容和普查汇总方式上的高质量。 我认为作为一名普查调查员,通过严格的普查培训,以达到普查业务过关、过硬,就是确保整个普查工作得以顺利开展的第一必要条件,但仍然是一个非充分条件。 二、宣传阶段 普查不是某一个人的事,不是某一群人的事,它是一个神圣的利国利民的全社会共同参与的社会行为。因此,它需要每一个公民作为一个社会人的共同参与,积极配合。
在宣传阶段,我们普查小组发放、张贴了《至市民一封信》在社区醒目处也四处悬挂“两实有”和人普宣传横幅标语,社区广播更是不间断进行了广播。种种宣传形式地相互结合,其目的都是为了消除了居民对这次试点工作的怀疑,帮助居民明白普查工作意义,为入户调查工作地顺利开展提供了有力的保障,为试点工作的顺利进行创造了良好的氛围。 从日后入户调查的实际工作情况看,这次整个试点的宣传工作仍是不到位、有其局限的。主要集中表现在试点区域内仍存在如“既是全国普查,怎么就我们社区在普查?你们到底是不是骗子,查户口怎么没有派出所的人随同?怎么查户口还查房子呀,你们是不是要搞拆迁?我们是租户也要登记?”等诸多疑问。而针对于这些善意地疑惑,我们小组的普查员们都是反复声明、耐心解答。但我相信,如此多的种种疑惑和不解,都会在全国第六次人口普查、全市“双实有”正式普查工作开始之际,随着全国、全市性的宣传力度的加强,必将有所缓解。 三、摸底阶段 还在普查培训中,指导老师就反复强调了普查摸底工作的重要性和关键性。所以我们第五普查小组在开始此阶段工作时,思想上绝对是慎之又慎,高度重视。但没有实践就没有发言权,课堂上学习的种种编制方法,如果没有被拉到现实中,用实践来检验,永远都是纸上谈兵。 这次我们第五普查小组被分配到的普查范围为沿江大道194号、195号、196号和二跃路2号。该普查区
域多为老式租界建筑、筒子楼团结户,在统计摸底初期阶段,我们遇到了很多问题。
1在摸底绘图阶段我们碰到的最大困难,就是当进入一个内部结构不规律的建筑物时,仅仅通过目视是绝对无法判断“哪扇门后是房间,哪扇门后是厨房、厕所”“哪几扇门为同一户居民拥有”。这就需要我们展开询问并寻求住户们的帮助,反复核实,修改绘图,以确保我们的《普查小区图》底样图与实际相符,为人口普查中的长表抽样提供保证。 2在制作《户主姓名底册》时,我们发现,居住于此的多为流动人口租住户,如仅仅基于房间内一户人家提供的居民户口本来登记“寄居人口”和“有户无人”的方法来编制户主底册的话,会很容易忽略掉大量存在于派出所居民户口底册上的人户分离的“空挂户”。因此,在制作《户主姓名底册》时,需要我们结合走访和派出所信息综合编制。 四、入户调查阶段 我们感谢,绝大多数居民都给予积极配合。入户调查,主要采取询问互动式,保证采集的数据真实、准确。为了避免普查人员同时多人发问,混乱发问,从而导致居民不知回答哪个好。我们组的成员通常针对普查调查表中的共同问题,由一名普查员发问,其他普查员同时优先听录答案。在填写表格时,注意字迹工整,按要求填写,不能漏填、漏统,并注意保持表格的完整性,不能破损。 在实有人口调查中,对于仅仅寄挂户口于此的人,填报如“配偶身份证

号”“现居详址”等信息时,想得到完整准确的信息难度非常大,很多家人代访者都不甚清楚其他寄挂家庭成员的详细信息而无法准确回答。 在实有房屋调查中,租房者对房东信息不了解,在寻找房东及向房东了解房屋信息的过程中,因多为电话访问,被访者多表现出不信赖拒访态度。而遇到“门难进”“脸难看”的情况时,我们普查员都能注意礼节,笑脸对人;调查对象有疑惑时,耐心解答,晓之以理,不与居民发生冲突,努力避免不必要的麻烦。 而对于碰不到人的住户,在不能100%确定此房为空置房屋时,我们普查小组都不会轻易放弃——别人休息,我上班,别人回家,我出门;反反复复,来来回回;我们不怕守株待兔,我们只怕千万里我寻不到你。通常为了遇到你,我们选择晚上上班,白天汇总。留留言条,预约家访时间,我们常常从早上8半开始工作到夜晚10点半。只要能找到你获得到信息,我们心甘情愿。 五、;数据整理阶段 此次“双实有”和人口普查试点工作,我们第五普查小组完成人普入户调查135户(413人),其中完成长表10户,短表125户。“两实有”实有人口普查中查出常住人口141人,寄住人口66人,未落户1人,有户无人93人,流出6人,流动人口30人。目前入户调查阶段已经顺利结束。 通过此次普查试点工作,我个人学习了专业的普查业务知识,获取了难得的普查工作经验。在学习、实践、总结、反馈中成长,我相信在全国第
六次人口普查工作和全市“双实有”清查工作开始之际,本人有能力可以独挡一面,完全胜任。 篇八:实有人口管理教案
库尔勒市公安局 治安兼职业务教官教案 目:实有人口管理教案 授课人: 牛星宏 时: 1学时
单位: 库尔勒市公安局和什力克派出所 教学提要 ●教学对象(人数)
和什力克派出所民警、协警,共计28人。 ●教学目标(任务)
通过对实有人口管理的概念、常住人口管理、流动人口的服务和管理、重点人口和特殊群体的管理、境外人员居留管理、出租房屋管理等的讲解,使学员掌握实有人口的概念及日常的管理方法,确实提高民警、协警在日常工作中对实有人口,特别是流动人口和重点人口的管理。 具体目标是:
1. 掌握基本知识。通过教学使民警、协警掌握实有人口管理的基本概念、结构、组成等基本知识;
2. 培养应用能力。通过多媒体教学、上机演示等方法使学员理解实有人口管理在公安工作中的应用,掌握实有人
口管理的意义,培养学员运用实有人口解决实际工作中发现问题的能力;
3. 提升可视化分析能力。通过教学使学生理解并掌握可视化分析的基本方法,加深可视化理念在学员头脑中的印象,强化可视化分析意识及能力。 ●教学内容
1、实有人口管理的基本概念
实有人口: 包括辖区内的常住人口、暂住人口、境外在华居留人员、人户分离人员。
户口:是住户和人口的总称,是经国家行政依法确认并实际管辖的本国住户、居民及其基本的人口信息。 户:是指由若干有婚姻、血缘或收养关系或工作、学习等业缘关系组成的共同居住的小型群体。
户籍:广义上讲是依法记载住户居民人口基本信息的法律文书的总称;狭义上讲是户口登记机关做成并留存备用的户口登记底薄,目前是常住人口登记表。 2、常住人口管理
这部分课程是重点了解内容,主要介绍常住人口分层次管理,以及入户访查工作的目的。 3、重点人口、工作对象的管理
这部分是本节课的重点内容,主要就重点人口、工作对象管理的范围、要求和目标进行重点介绍。对重点人口、工
作对象的各个部分进行重点讲解,使得学员对重点人口、工作对象的管理有进一步的理解。 ●教学要求
教师按照课程要求认真备课,并制作课件,授课过程中 注意对教学进度和互动效果的把握。 学员要求:
通过本节课的学习,掌握和了解警用地理信息平台基础概念、结构、组成等理论内容,通过上机演示的方式加深对警用地理信息平台及相关应用的理解,强化可视化分析意识及能力。 ●教师分工
授课教师主要工作如下:
1. 根据理论和教学需要组织教学素材,准备讲稿; 2. 根据教学内容整理制作适当的教学课件;
3. 根据教学内容和教学对象的具体情况确定教学方式、方法;
4. 组织实施课堂教学。 教学管理人员主要工作如下:
根据教学时间、地点和教学对象人数调试、准备好白板、激光笔、公安计算机、投影仪、投影幕、无线耳麦及扩音器材等上课必要环境。 ●教学重点

1、实有人口管理的概念 1)人口的概念 2)户的概念
3)户口与户籍的概念 4)户口管理 5)实有人口管理 2、常住人口管理 1)常住人口的定义
2)常住人口管理的基本要求 3)常住人口管理的意义
4)如何对常住人口进行有效登记 5)入户访查工作重点 3、重点人口、工作对象的管理 1)重点人口、工作对象的概念
2)重点人员工作对象管理的要求和目标 3)重点人员及工作对象的管理范围 4)撤管
5)重点人口动态管理 ●教学难点
1、对常住人口管理基本概念的理解,以及常住人口管理的基本要求和意义。
2、重点人员工作对象管理的要求和目标、管理范围。

篇九:关于流动人口服务管理工作的调研报告 关于流动人口服务管理工作的调研报告 社会管理工作调研组
流动人口是相对常住人口而言的,一般是指离开常住地跨越一定的行政辖区范围,在某一地区滞留从事各种社会活动的人口。流动人口为推动经济发展和社会进步发挥了重要作用,也给城市行政管理、公共服务、社会治安带来了许多新情况和新问题。在开展“书记大走访”活动过程中,市委政法委组织市公安局及各县(区)公安(分)局,对我市流动人口服务管理工作的现状进行了深入调研,并召开专题研讨会,总结、分析调研结果。现将有关情况报告如下: 一、我市流动人口的现状
XX年,我市共登记流动人口51699人,出租房屋29366户。流动人口比XX年度的38663人增加13036人,增长了%我市流动人口主要分布在市区和经济开发区,约占全市流动人口总数的%。流动人口中务工人员24775人,占流动人口总数的%;经商人员10907人,占流动人口总数的% 我市的流动人口呈现出以下的特点:
一是居住处所不固定。大部分流动人口没有固定住所,多数居住在出租房内,居住条件差,形成了“哪里方便住哪里、哪里便宜住哪里”的频繁更换居所的情况,并且没有主动申报暂住登记的意识,使公安机关很难及时全面地掌握其
居住地址,给服务管理工作带来很大困难。
二是从业选择流动性、盲目性较大。大多数流动人员来自农村地区,没有技术优势,往往只能从事一些社会底层工作。据统计分析,我市约37%的流动人员无固定职业,多为从事钟点工、临工、试用工、短期工等低收入、易失业的职业,使其从业场所频繁变换,并且在择业过程中盲目性、随意性加大。
三是特殊的生活环境容易引起心理落差。由于城乡之间、城市之间存在的差别,造成流动人员的思想意识、道德观念、经济待遇、价值取向等方面,与城市主流文化存在着明显差异和冲突,加上发生经济纠纷、利益受侵害等情况时,难以通过合法手段有效维权,加剧了流动人员与常住居民和社会管理者之间的对立情绪和逆反心理,其中一些人甚至形成了强烈的反社会倾向和报复心理,从而诱发各种过激行为。 四是违法犯罪现象比较突出。XX年全市公安机关共计抓获各类违法犯罪人员3652人,其中流动人口504人,占违法犯罪人员总数的%。而且有一部分大要案件、系列案件、团伙案件都是流动人口所为。在今年全市公安机关全力开展的“清行动”中,共计抓获各类上逃犯1452人,其中外地逃犯496人,占总数的%;赴外地抓获的本市逃犯553人,占总数的%
二、我市流动人口服务管理工作开展情况及存在的问题

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/fbb8f8f12379168884868762caaedd3382c4b51b.html

《实有人口服务管理工作总结.doc》
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