如果我是老板
在人生中，心态决定我们的命运；在工作中，心态左右着我们的成败。做人，要有积极的心态；做事，要用老板的心态。把自己当成老板来看待，全心全意地朝着老板的目标努力奋斗，那么，也许明天我们就是老板。
如果我是老板，我会对员工进行观察，要求站着开会、员工要提出自己的意见，培养员工的主动性和积极性。就像作者涂珊所出的一本书《心在工作现场》，如果那些心不在工作现场的请离开。
如：上班玩游戏的请离开；不能站着工作的人最好辞职；搬走椅子，站立式工作会更加有效率；合理使用电脑，公司将不再是懒惰的滋生地；员工不仅仅做上司吩咐的事情，最最要的是要有主动性。
如果我是老板，我会让我的员工每个星期都有两天，最起码一天的休息日，这样员工的身心都得到很好的放松，不会因为每个星期没有一天的休息而对工作感到厌倦；时间长了，在工作上自然没有好的状态为你效力。如果我是老板，绝对不会在员工面前说粗话、辱骂，最起码有失老板的身份，这样的老板如何才能让你的员工从心里真正的尊敬你呢？
如果我是老板，我在用人时，一定要做到“用人不疑，疑人不用”。我给了他头衔，给了他的职责，我就放手任他去做，必要时，给予适当的鼓励。老板是做决策的，而不是大小事都握在手里面的；那样的老板是不成功的。一个人的心可以容下多少事情，这个人就可以成就多大的事业。如果我是老板，我会考虑如何同他们沟通、配合、交流，会在工作以外的时间邀上他们一起唱歌、一起玩，增进彼此间的感情，在适当时和他们拉一些家常，关心一下他们的家人；让他们心存感激，必定人心是肉长的，将心比心。做老板就应该言必行，行必果，做事雷厉风行。
每个人都会有梦，只要努力和坚持，我相信，我的未来不是梦！
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