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三严三实剖析对照检查自查报告
三严三实剖析对照检查自查报告
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三严三实剖析对照检查自查报告
按照县委教育实践活动实施方案的要求,我全程参加了学习、接
受了教育。对照中央八项规定和省市县委相关纪律作风建设方面规定,
对照三“严三实”标准和党章、廉政准则要求,学习弘扬焦裕禄精神,
紧密结合自己的思想、工作、生活实际和成长经历,按照“照镜子、
正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆自己在“四风”方面
的问题,认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差别。现对
照检查如下,请予指正。
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名满
X
年党龄将要退休的老同志,对党和祖国深怀感恩之
情,有坚定的政治信念,能严格遵守党的政治纪律,言行上能与党中
央保持高度一致,能自觉拥护党中央做出的一系列重大决议和部署,
在平时的工作中能较好的执行党的路线、方针和政策。在教育教学改
革工作中,也存有着创新意识不强,党员先锋模范作用没有得到很好
发挥,有时被一些消极情绪和腐败现象所迷惑,抱有观望等待做老好
人的错误思想。
二、贯彻执行中央八项规定和省里相关规定精神、转变作风方面
的基本情况
中央八项规定和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众
的相关规定出台以来,应该说是打心里拥护,并以此严格要求自己,
作为镜子常对照,作为警戒线常提醒,防止出现思想上模糊、态度上
的暧昧和言行上的偏差。但开始时本人受随大流思想影响
,
在实际的执
行中
经历了循序渐进的过程,左顾右盼,存有只要自己言行上不太出
格,比上不足比下有余的就满足的思想。
三、四风方面的问题
(
一
形式主义方面
1
、政策理论、法律法规学习不够。具体表现在被动学习,为学习
而学习,实用的学得多,业务外的学得少。形而上学,搞形式,走过
场,不重视理论使用水平的提升。缺乏理论使用的水平,在工作中表
现出来的是教条主义、经验主义现象。
2
、借口机关事务忙,很少到学校展开工作调研学习。特别是近些
年来,对基层学校的情况把握不多,走基层。接地气不够,很多教学
点成了头脑中的空白点。甚至有些原来办的红红火火的学校现在已经
不复存有了,我连个影子都找不到。
(
二
官僚主义方面
1
、
19XX
年初到机关工作至今已经
X
多年,把以往在学校工作形成
的良好习惯不知不觉的抛在了脑后,养成了惰性。群众观点慢慢的淡
化了,表现出来的是衙门里的习性,布置工作采取更多的形式是发文
件,打电话。以会议落实会议,以文件落实文件。怕吃苦,怕惹麻烦,
特别是问题矛盾焦点多问题避而远之,怕惹事生非。如果真的摊上些
矛盾问题解决不了时,用心不够,能拖则拖,能糊则糊。
2
、摆谱子、讲面子、虚荣心强。一个小小的副科级干部,办公室
不派车,就很少到下面学校去展开工作。
(
三
享乐主义方面
1
、将要退休,安于现状。精神萎靡不振,满足于工作只求过得去,
不求过得硬。在实际的工作中求稳不求新,丢掉了吃苦耐劳精神,工
作热度剧减。平时工作不愿加班,遇到中心工作加班也是没办法,事
做了还要发牢骚。
2
、对分管的工作指手画脚的多,参与动手的少
;
轻描淡写的多,
实质内容的少
;
模糊概念多,明白账目少。特别是在采购业务方面,缺
乏钻研精神,没有把更多精力花在采购业务上。
(
四
奢靡之风方面
1
、勤俭节约观点淡薄。在用水用电用纸张方面不注意节约。夏天
空调温度打得很低,有时人较长时间离开办公室,空调电源也不顺手
关掉,造成浪费。
2
、有时到基层学校展开工作,学校处于热情,偶尔接待上有超标
准时不制止、不推辞、欣然接受。
(
五
其它方面存有的问题
1
、对分管的党建工作责任落实不够,个别单位几年来党的组织机
构不健全、入党积极分子培养上后备力量单薄、少数支部书记工作中
有怨气等问题,没有真正担当起来加以克服解决。
2
、大局工作意识较以前有所减弱,主动担当不够,受“管份内的
工作是本职,管份外的工作是越职”的错误思想干扰严重,与其他班
子成员的沟通协调不够,抱着多一事不如少一事,怕种了别人的田荒
了自家的地。
四、存有问题的原因剖析
(
一
骄傲自满是产生问题的土壤。本人生于五十年代的农村家庭,
热爱党,热爱祖国,对农民兄弟存有朴素的感情。虽在青少年时代心
灵上饱受
10
年
*
动乱时期的疮伤,但非常幸运地赶上了改革开放的好
日子,迎来了教育改革的春天,在
1978
年通过了
*
后恢复高中考的首
次考试,进入了师范学校学习,然后当上一名教师,在基层学校工作
了十几年。在组织的重视培养下,
19XX
年底被选调到局机关工作,一
呆就过了
X
多年。离开了黑土地,离开了三尺讲台,从普通农民、普
通教师、到机关办事员,慢慢的感情上与基层同志疏远了。印象中当
年自己还是一个普通办事员,到基层学校去,基层学校的校长教师总
是把我当领导看待,似乎有一种飘飘然的感觉,缺少一种谦卑之心。
不知不觉就产生骄傲自满,沾沾自心态。
当上教育局副科干部以后,无形中受到虚荣心的影响,看重较多
的是自己的面子,也许能在某项工作中取得了点成绩,受到同事或领
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/fce521fe58eef8c75fbfc77da26925c52dc59139.html
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