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邯郸学院申报推荐专业技术职务任职资格工作条例.doc
邯郸学院申报推荐专业技术职务任职资格工作条例.doc
发布时间:2019-11-22 来源:
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邯
郸
学
院
申报推荐专业技术职务任职资格工作条例
为使我院职称申报推荐工作更加规范化、
科学化,
充分调动广大专业
技术人员的积极性和创造性,
加强对专业技术队伍工作的科学管理,
坚持
“严格标准、规范操作、择优推荐、提高质量”的原则,进一步遏制学风
浮夸和学术腐败现象,
营造出良好的学术氛围,
建立积极有效的竞争激励
机制,
着眼于我院的长远发展,
结合我院学科建设和优化教师队伍的需要,
根
据河北省
职称改
革领导小
组冀职
改字
[2007]69
号
以及冀职
改字
[2006]196
号等省职称改革文件精神,
现对专业技术职务任职资格的申报
推荐工作提出如下意见。
一、
组织机构
1
、机构设置及其职责
成立院职称工作领导小组(下称领导小组)。
组长:马计斌
副组长:赵新生
鲁书月
成员:由人事处、科研处、教务处主要负责人组成
成立院职称工作领导小组办公室
(下称职称办)
,
办公地点在人事处。
主任:崔献军
副主任:张路安
王丽萍
赵明彬
成员由人事处、科研处、教务处相关人员组成。
职称办由领导小组直接领导,
具体负责申报推荐工作的日常安排、
摸
底统计,申报材料整理、分类、验收、公示,有关资料的收集、保存,材
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料卷宗的整理上报等具体事务性工作。
2
、推委会成员的产生
为保证申报推荐工作的质量
,
推委会成员必须具备副高以上职称
(
对
于参加教师系列申报推荐工作的须有副教授以上职称
,
且近两年内有一
定数量和水平的教学、科研成果和本专业的学术论文
,
为广大师生一致认
可的
,
有责任心
,
品德优良
,
为人正派。推委会实行组成动态管理,各学科
的专业骨干和学术带头人先自行申报
,
由各系、部门的教师和专业技术人
员公开评议后
,
先由各部门推荐
,
经院人事处审查
.
领导小组确定
,
方可成
为推委成员。
二、
申报范围和条件
现在专业技术岗位上工作的专业技术人员,
以及在明确的专业技术岗
位上工作的工人,
符合专业技术职务条例规定的任职条件,
可以申报专业
技术职务任职资格。
1
、高校教师系列按照《邯郸学院关于高校教师系列专业技术职务任
职资格的申报条件》执行。
2
、非教学系列按照河北省各专业系列技术职务任职资格的申报条件
执行。
下列人员不得申报:
1
、已达到离退休年龄的人员(按有关规定经批准延缓办理离退休手
续的除外)。
2
、受刑事处分或受党、政纪律处分,未满两年的。
3
、正在受监察、纪检或司法部门审查的。
4
、申报材料弄虚作假或剽窃他人成果被查处未满三年的。
5
、工作不负责任,严重失职,造成不良影响的。
6
、无论何种原因,不能坚持在相应的专业技术岗位上正常工作的。
7
、无故不参加年度考核或当年考核确定为基本合格等次及其以下人
员。
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三、申报推荐工作流程
1
、个人申报
申报者要将个人的申报材料原件进行整理、
分类、
列目、
装袋,
按时
报职称办。
2
、职称办初审
职称办对个人的申报材料进行初审,包括学历、资历条件,外语
(
古
汉语
、
计算机条件,
年度考核情况、
专业技术工作情况,
业绩成果条件,
论文著作条件。具体事务由人事处负责。
3
、职称办复审
职称办对初审通过的参评人员材料进行计分。
计分标准按照
《邯郸学
院关于申报推荐专业技术职务任职资格量化计分标准》。
其中学历、资历条件,外语、计算机条件,年度考核情况,荣誉称号
等由人事处相关人员负责。
科研项目,论文著作,科研奖励由科研处相关人员负责。
专业技术工作情况,教学业绩由教务处相关人员负责。
4
、推委会评议推荐
职称办对个人的申报材料进行复审、
核实,
汇总,
整理出相应的材料
表格等,提交给推委会。
推委会对个人申报材料进行审阅评议,
结合不同学科的特点,
必要时
也可通过组织答辩等形式进行综合评议,对参评人员综合业绩进行赋分。
5
、领导小组审定
职称办将推委会评议推荐后的参评人员最终量化排名上报领导小组,
由领导小组研究,审核批准申报推荐上报人员名单。
6
、公示推荐结果
职称办按上级有关文件要求的时间、
地点、
方式,
将领导小组审定后
推荐结果在学院内公示。
7
、材料整卷上报
按照每年市人事局职改办给定的指标限额,
按照最终排名先后通知申
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报人装订材料、缴费,报主管部门审批。
邯郸学院职称改革领导小组
2013
年
09
月
01
日
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/fcebb3b06bdc5022aaea998fcc22bcd126ff4240.html
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