如何带领敬拜

敬拜赞美团队运作准则

顾名思义：音乐敬拜团就是在前方带领赞美的，引导赞美走向的人。是作战的先锋者，旧约以色列人出战时祭司吹角，勇士各拿兵器。他们心合为一，共存一个以敬拜来征战的使命。同样的，赞美团队他们的终极目标就是引导会众去征战或与神相遇，相当于旧约的大祭司和利未人，或者是新约的耶稣基督的位置一样。

那么，一个人争战的力量是很小的，而当一个团队紧紧的连在一起时是不一样的。每个人都是很重要，只要一人松懈，也许结果就会不一样了。因此，我们不要认为带领赞美只是主要带领赞美者一个人的责任，凡是在前面操作的人都是带领者,无论是伴唱的、伴奏的、调音的、操控PPT的这些都是领导者。（彼前2：9）。

1、赞美团的作用性

1、 主领人预先选择好所要唱的歌曲，并设定好乐器的

搭配及走向，以免在排练时却不知所措甚至造成纷纠，浪费更多的时间。

2、 主领人需掌控好音乐的走向，引导整个赞美的流程，

但绝不可从中去定会众的罪（不可拆毁）。

3、 主领人当随时关注会众属灵境况，按着他们所需要

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的去。有必要的话随时活用你的程序，事先设定程

序的那只是一个框架和预搞。

4、赞美团成员（副引导者）需为当天主领人集中迫切代

祷，因为撒旦全力攻击主领人，它知道只要击倒这一

人就等于胜了全场的赞美会。

5、切记一场赞美会并不只是团队当天的一次责任，不是

结束了后任由我思我行。敬拜赞美乃是整个团队的使

命，是持续不断，一个久远的大使命。

6、主领人当敏感于圣灵的引导，传递神所要传递的信息，

表达神要表达的爱。

7、赞美团队当重视彼此的作用，而不是重视职位。不

是因为你是歌手也不是因为你是乐手而卖弄自我。小

心撒旦有机可乘。

二、赞美团队的侍奉品格

1、不自我。从神领受使命，对一个团队完全的委身。

2、不抱怨。感恩的心，或处艰难困苦，或处贫穷丰富都

一样能以感恩的心来面对，无怨无悔。

3、拥有渴慕认识神的心。

4、为求圣洁的悔改与洁净，随时抵挡败坏圣洁的敌人。（代上

13:10-11）

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5、绝不可有不正当的性关系（例如：婚前同居，婚后淫乱的行

为)

6、不做害羞的事。（只能在黑暗中行走，却不能得见光）

7、不可贪婪。

8、不求自己的益处。

9、不沾荒淫的事。（淫词小说，黄色光盘，黄色网站等）

10、拜偶像。（只要是在你心中超越神位置的人事物)

11、赌博（打赌，买彩票）

三、赞美团队应当具备的资质

1、爱灵魂的心——对灵魂充满负担就像耶稣基督一样满有怜

悯的心肠（太9：36-38）。因此，当为得他们而聚会。把

自己的眼光放在与会众同等的位置，即使自己的水平再

高，也要像会众的 一位，以他们的水平为准。

2、台上台下言行一致——台上能说出属灵的话，那么在你的

生活中同样也要行出你说的，以至结出美好的果子来。万

不可只做舞台的属灵人。（雅3：9-10）

3、具备给会众“充电”的能力——当时时注重与神之间的关

系，与神有一个没好的属灵关系，就能表露你真实的属灵

生命，那么会众就会因你的感召力得到恩膏（路19：

29-40）。

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4、与人和睦——当认定团队的每一个人就是你的同工，不可

心怀恨意，彼此论断。团员之间和睦相处，拥有没好的关

系，拉近彼此间的距离，团队搭配服侍才会产生默契感。

（罗12：18）

5、追求赞美的真正价值——赞美的价值在于我们是否以心灵

和诚实献上，是否想给了上帝，而上帝又是否悦纳。前面的

课说到“赞美”：以感恩和喜乐的心来表达神在我们身上所

行的作为。

6、拥有一定的音乐实力——至少不会跑调，能稳定节奏。绝不

能因为你的音乐水准而影响到会众的赞美。

7、每位团员必须要掌握一门乐器，熟识乐谱。还能分辨诗歌

的风格，按照不同曲调风格带出不同的果效。通过音乐把会

众的情感带到主的面前来。（诗69：30-32；28：7）

8、情绪管理——不能心情好了就服侍，不好了就不服侍，当

时刻管理好自己的情绪状态面受各样的试探。

9、谦卑自己——做音乐服侍的人更需要格外谨慎，音乐可以

造福他人也可以败坏自己，若不留意，骄傲的灵就会来掌

控。当时刻谦卑自己，认识自己不过是神的一个器皿而已。

（箴16：18；18：12）

10、关注会众——随时关注会众的冷热气氛，敏感圣灵的引导。

而不是自己一个人的陶醉，这样只会让人感觉是一个作秀。

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11、赞美引导者要长存信心和无愧的良心（提前1：18-20 来

11：1）

12、灵性管理——每天必须有个人的固定的读经祷告时间。

13、生活训练——献身精神，隐藏自己，谦卑己心。

四、赞美会前预先的准备

一场没有准备的赞美某种情况下而论是不负责任的，或者是带有一种隐藏的傲慢，认为我有实力和经验就可以即兴的应付，事实上这样引导者是很危险的。技巧上也许可以即兴，但是团队的灵性是永远没有办法即兴的。团队需要花时间有内在的清理和填充，你才能在舞台上展露出生命的内容。

1、提前了解你的会众，是慕道友还是信徒，是软弱的信徒还是生命成

熟的信徒，然后根据你的对象选择合适的歌曲。

2、引导者对程序的细心考虑——或是以流水线的方式，最后做成成品。（但也不能有了程序就死搬硬套，应该随着圣灵的感动随时灵活变化。）

例如：（通常会用的程序）

近主前→告白与悔改→喜乐→赞美→宣告→献身

3、按照赞美团合适的音色和演奏风格选择歌曲。

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4、为赞美会排练以先团员们应该花时间进行深入的交流，促进彼

此了

解，相互和睦，不给仇敌留下任何分裂的破口。（林前13:4-8a）

5、赞美会半小时前的准备，尽可能确保乐器、PPT、音控、谱表

以及麦克在聚会中不会出现问题。

6、服装与形象——衣服紧的、露的、透的都不可穿，以免跌倒他

人的眼目，穿得整洁，方合圣徒体统；总之根据一方的文化和

习俗合宜的装扮自己。（代上15:27）

7、开始上台前团员们聚在一起有安静的时间。

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带领敬拜要领

在赞美引导中，带领人自我感觉良好并不一定会众也是这种感觉，往往在全场的氛围中，有时候会过激，有时候又会过于伤感，而有时候又会显得喜乐不已，那么这种种心情又当如何做适当的调整呢？这好比一堆混乱的数字一样，要按着顺序去调整是很重要的。而在调整的过程中，你需要借鉴许多的东西达到某种果效。因此接下来会以多方面来谈到在赞美引导中我们当注意的是什么：

一、带领敬拜应注意的地方

1、赞美团员和引导者的位置选择——主要带领者一般是站

在前中方位置，而伴唱员则稍后一点站，所有的伴奏员全

部在最后方（架子鼓设于后中方位置）

2、引导赞美中，不受时间的约束——不论预设的多少时间，

不必紧紧的关注时间，以至会显出了你的紧张和急促。即

便是在有限的时间里也要做无限的事，顺从圣灵的引导，

表现你的从容和坦然。

3、不要锁住诗歌的发挥——一味指定一首歌要唱的次数这是

不妥的，尽可能的投入到赞美当中，去理解歌词的含义，融

入到赞美当中，顺从圣灵的感动。

4、赞美引导是在带领会众，而非迁就会众——在赞美引导中

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让会众顺着引导者的思路走，而非跟着会众的后面去讨会

众的喜欢。我们是在敬拜神，目的是将人带到神的面前去，

不是为要我们高兴，乃是要讨神欢喜。

5、不应会众的冷热气氛而影响到自己——会众反应热烈，积极

回应引导者的护召，那是神的工作，是圣灵的引导。引导者

万不可归功与自己，认为是自己的付出与辛劳而沾沾自喜。

“骄傲在败坏以先；狂心在跌倒之前”（箴16：18）。“过冷”

时不要太灰心，消极的认为都是自己的过错，因此自哀自怨，甚至连引导都不能继续下去。这时单单仰望神，把重

心放在神那里，不必看人。

6、适当的呼召会众起立赞美神，唱欢快的个有舞蹈是可邀请他

们一起来作。也可邀请他们举手来赞美神。但切记，起立，

坐下不可太过频繁，不要成为会众的负担。

7、选择会众会唱的歌曲，避免让他们看乐谱——免得那些尤其

不懂音乐的人一心多用，没有专注，无法深入敬拜神。

8、传递神的话语时不可用以讲道的方式——用诗歌歌词来表

达会更有效果，每次聚会都要有或深或浅的福音提示，例如：神伟大的创造、基督的爱、十字架的救赎等，这些都是福音信息。

9、不要太注重结果——要知道不是我在做，乃是圣灵在做；无

论好与不好，相信神悦纳的是人的本身。

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10、适当的对诗歌进行转调。

11、主领人当清楚的表达你要说的每一句话，避免简单的一句话

却变语无伦次。以至会众听不出你的重点，抓不住你话语的

用意。

2、乐队的合作与调理

1、 声音的调配——乐队的声音不能压过主要带领人的声音，

避免嘈杂、混乱。伴奏者要随着引导者的思路走，不能给引导者造成负面的影响。

2、会众们愿意听自己的声音——伴奏与麦克的声音不能太

大，以会众能刚好听到自己的声音为准。

3、乐器要经常性的检查——定期打扫、查看乐器、麦克、调

音台、投影机一系列的设备，排除一切的隐患，避免在引

导过程当中突然“断电”。

4、乐队讲求的是合作，不是凸显个人——平时多操练乐器的

配搭，若不是带领者的安排，不要总是一个人占主导或总

是听到一个乐器的声音。

5、技能——虽然每个人的嗓音都有不同，在独唱是可以尽情

发挥自己的特殊，但是在合唱是不适合“你歌你唱”“我

随我调”，整体要一致，彼此模仿彼此。平时也要多多练

习，培养团队的合作默契度。

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4、赞美团员的舞台形象

赞美团不是迈克尔·杰克逊的演唱团，有着夸张的妆容和诡异的舞台设计。但也不是没有时代追求，我们使用先进的时代科技和现代人的美妙创意，为要得着这时代的人。十八世纪的人不太容易服侍二十一世纪的人，二十一世纪的人也没有办法服侍十八世纪的人。保罗说在什么人当中就做什么样的人为要得什么样的人。今天的我们肩负时代的使命，当如何去展现我们的形象呢，？就是在真理和清洁的基础上以时代的模式去得回那沦丧在黑暗中的人们。

1、你重要的第一印象——当你站在舞台上的第一时间时，熟

识你的人也许并没有什么，但是论到第一次来的新朋友，

他会对你进行一连串的评估。你如何带他到神的面前，你

走路的步伐是重要的，你的装着是重要的，你的面容是重

要的。只有当他接纳你的第一印象，那么下面的环节便自

然随你而走。

2、你说的什么话是关键——不是每个人都很属灵，人都很喜

欢挑刺的，他会在乎你的逻辑性，甚至会在乎你发音的准确

性。尤其对于赞美中表达不清的话，不论是谁也许都会因你

的带会打折扣。

3、你的语态很重要——也许你有很多的话想表达，可是却没

有自信，不能肯定自己，语态和你表达的内容却完全相悖，

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这当然也是会打折扣的。

4、表现出你从容的站姿——不要让人觉到你十分猥琐。自信、

从容也是很重要的。

3、选择歌曲应注意的方面

1、自己的能力：

a、弹奏乐器的能力

b、熟悉诗歌的比例；新歌不可多过熟悉的歌曲。

c、照自己的声音条件选择适合唱什么样的歌。

d、以带领的经验来看怎样的方式和风格比较释手。

d、对乐谱的熟悉度有多少。

2、团队的能力：乐器合作的均衡。

3、选曲的方法：

a、选择自己完全完全理解和消化的诗歌。

b、选择团员熟知的诗歌，保证音准、节奏准。

c、根据诗歌分类选曲。

d、若是三十到四十分钟的赞美时间，最多只能用三个调。

e、突出主题；例如：争战、感恩、医治、求高等。

4、选曲的重要性：

a、不可照自己喜欢与不喜欢选定歌曲。

b、不可照自己的情绪状态选定歌曲，因为并不是所有人

都和你一样。

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c、辨别歌词的正统性。

d、对程序进行详细的默想——例如：三十分钟默想，三十分钟

唱赞美，三十分钟分享神给我什么样的带领。

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/fd1d827e65ce050877321328.html