药房连锁行业经营层薪资等级表A款(2017-2018试行版) ★机密 | |||||||||||||
职群 | 职级序列 | 薪资 等级 | 薪资档次 | ||||||||||
G预备(试用) | B基础(初做) | O普通(专业) | S资深(职业) | ||||||||||
S档 | 1档 | 2档 | 3档 | 4档 | 5档 | 6档 | 7档 | 8档 | 9档 | 10档 | |||
管理类 | 高级经理 | M1 | 4500 | 5150 | 5300 | 5450 | 5600 | 5750 | 5900 | 6050 | 6200 | 6350 | 6500 |
部门级经理 | M2 | 3200 | 3500 | 3650 | 3750 | 3900 | 4050 | 4200 | 4350 | 4500 | 4650 | 5000 | |
部门副经理 | M3 | 3000 | 3200 | 3320 | 3440 | 3560 | 3780 | 3900 | 4020 | 4140 | 4260 | 4380 | |
经理助理/区域经理 部门主管 | M4 | 2700 | 2900 | 3010 | 3220 | 3330 | 3440 | 3550 | 3660 | 3770 | 3880 | 3990 | |
主管(部门内主管) | M5 | 2500 | 2600 | 2700 | 2800 | 2900 | 3000 | 3100 | 3200 | 3300 | |||
☆店长 | M6 | 1500 | 1700 | 1750 | 1800 | 1850 | 1900 | 1950 | 2000 | 2050 | |||
专业类 | 会计/设计/培训/管理 | P | 2200 | 2500 | 2580 | 2660 | 2740 | 2820 | 2900 | 2980 | 3060 | ||
文文职类 | 文员/文秘/采购; 商务助理/助理/干事 | C1 | 1800 | 2000 | 2280 | 2360 | 2440 | 2520 | 2600 | 2680 | 2760 | ||
管理培训生 | C2 | 1500 | 1700 | ||||||||||
作业类 | 见习店长(店助) (不含绩效) | T1 | 1200 | 1300 | 1350 | 1400 | 1450 | 1500 | |||||
☆司机(不含提成); 技工 | T2 | 1800 | 2000 | 2050 | 2100 | 2150 | 2200 | 2250 | 2300 | ||||
收银员(专责) | T3 | 1500 | 1800 | 1850 | 1900 | 1950 | 2000 | ||||||
营业员(不含绩效提成) | T4 | 参照见习营业员 | 1000 | 1050 | 1100 | 1150 | 1200 | ||||||
☆仓储作业员/ (不含计件、绩效提成) | T5 | 900 | 1000 | 1050 | 1100 | 1150 | 1200 | 1250 | 1300 | ||||
☆见习营业员 (试用期) | 初做:1200元/月:(无专业知识和行业经验);其他按原规定执行; | 普通:1350元/月:(无专业知识有行业经验);其他按原规定执行; | 专业:1500元/月:(有专业知识有行业经验);其他按原规定执行; | ||||||||||
备注:1.以上岗位薪资基数为月薪制岗位综合工资,均不包含、社保补助、其它非固定的福利和职称补助项目(正式员工职称补助:中西医职业药师500元/月,随工资按月发放). S档通用为试用期一般标准,特别人才特区协议人员除外。2.取消公司总部所有人员全勤奖项目;店面人员保留。3.绩效工资占比:高级经理1500元/月;经理级1000元/月;部门主管级900元/月;主管800元/月;专业类600元/月;文职类500元/月;作业类400元/月(不含营业员);4.本《薪级标准表》为试行版,人力资源部根据公司发展调整,报总经理审批后交计划财务部执行(计划财务部在实际运用时会略有差异,原则上就高不就低)。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/fd52372d5e0e7cd184254b35eefdc8d376ee142c.html
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