医药连锁公司总部及店面薪资标准表

发布时间:2018-05-02 15:39:44   来源:文档文库   
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药房连锁行业经营层薪资等级表A款(2017-2018试行版) ★机密

职群

职级序列

薪资

等级

薪资档次

G预备(试用)

B基础(初做)

O普通(专业)

S资深(职业)

S

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

管理类

高级经理

M1

4500

5150

5300

5450

5600

5750

5900

6050

6200

6350

6500

部门级经理

M2

3200

3500

3650

3750

3900

4050

4200

4350

4500

4650

5000

部门副经理

M3

3000

3200

3320

3440

3560

3780

3900

4020

4140

4260

4380

经理助理/区域经理

部门主管

M4

2700

2900

3010

3220

3330

3440

3550

3660

3770

3880

3990

主管(部门内主管)

M5

2500

2600

2700

2800

2900

3000

3100

3200

3300

☆店长

M6

1500

1700

1750

1800

1850

1900

1950

2000

2050

专业类

会计/设计/培训/管理

P

2200

2500

2580

2660

2740

2820

2900

2980

3060

文文职类

文员/文秘/采购;

商务助理/助理/干事

C1

1800

2000

2280

2360

2440

2520

2600

2680

2760

管理培训生

C2

1500

1700

作业类

见习店长(店助)

(不含绩效)

T1

1200

1300

1350

1400

1450

1500

☆司机(不含提成);

技工

T2

1800

2000

2050

2100

2150

2200

2250

2300

收银员(专责)

T3

1500

1800

1850

1900

1950

2000

营业员(不含绩效提成)

T4

参照见习营业员

1000

1050

1100

1150

1200

☆仓储作业员/

(不含计件、绩效提成)

T5

900

1000

1050

1100

1150

1200

1250

1300

☆见习营业员

(试用期)

初做:1200/月:(无专业知识和行业经验);其他按原规定执行;

普通:1350/月:(无专业知识有行业经验);其他按原规定执行;

专业:1500/月:(有专业知识有行业经验);其他按原规定执行;

备注1.以上岗位薪资基数为月薪制岗位综合工资,均不包含、社保补助、其它非固定的福利和职称补助项目(正式员工职称补助:中西医职业药师500/月,随工资按月发放). S档通用为试用期一般标准,特别人才特区协议人员除外。2.取消公司总部所有人员全勤奖项目;店面人员保留。3.绩效工资占比:高级经理1500/月;经理级1000/月;部门主管级900/月;主管800/月;专业类600/月;文职类500/月;作业类400/月(不含营业员);4.本《薪级标准表》为试行版,人力资源部根据公司发展调整,报总经理审批后交计划财务部执行(计划财务部在实际运用时会略有差异,原则上就高不就低)。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/fd52372d5e0e7cd184254b35eefdc8d376ee142c.html

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