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工伤保险赔偿范围
工伤保险赔偿范围
发布时间:2022-11-18 02:07:35 来源:
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工伤保险赔偿范围
工伤保险赔偿范围
1
、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的
70%
发放。
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外
就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差
标准报销。
2
、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过
12
个月。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或
者患职业病前
12
个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%
的,按照统筹地区职工平均工资的
300%
计算
;
本人工
资低于统筹地区职工平均工资
60%
的,按照统筹地区职工平均工资
的
60%
计算。
3
、医疗费:据实报销。
5
、一次性伤残补助金:一级伤残为
24
个月的本人工资,二级
伤残为
22
个月的本人工资,三级伤残为
20
个月的本人工资,四级
伤残为
18
个月的本人工资
;
五级伤残为
16
个月的本人工资,六级伤
残为
14
个月的本人工资
;
七级伤残为
12
个月的本人工资,八级伤残
为
10
个月的本人工资,九级伤残为
8
个月的本人工资,十级伤残为
6
个月的本人工资
;(
一至四级保留劳动关系
6
、一次性工伤医疗补助金:五级
44
个月,六级
38
个月,七级
26
个月,八级
20
个月,九级
14
个月,
10
级
8
个月
(
解除或者终止
劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资
。
7
、一次性伤残就业补助金:五级
22
个月,六级
16
个月,七级
10
个月,八级
8
个月,九级
6
个月,十级
4
个月
(
解除或者终止劳
动关系时统筹地区上年度职工月平均工资
。
8
、伤残津贴:一级伤残为本人工资的
90%
,二级伤残为本人工
资的
85%
,三级伤残为本人工资的
80%
,四级伤残为本人工资的
75%
。
五级伤残为本人工资的
70%
,六级伤残为本人工资的
60%
,并由用人
单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
(
五、六级为保留
劳动关系,难以安排工作的
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标
准的,由工伤保险基金补足差额
;
9
、丧葬补助金:
6
个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
11
、一次性工亡补助金:无供养亲属的,
48
个月
;
有供养亲属的,
供养
1
人者
52
个月,供养
2
个者
56
个,供养
3
人以上者
60
个月。
河北省劳动厅《工伤实施细则》第
14
条
12
、一级至十级工伤赔偿:
一级工伤赔偿标准
保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继
续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为
24
个月的本
人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的
90%
,伤残
津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受
基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保
险基金补足差额。
二级工伤赔偿标准
保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继
续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为
22
个月的本
人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的
85%
,伤残
津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/fda39abaf7335a8102d276a20029bd64793e6239.html
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