如何成为一名优秀的银行柜员

如何成为一名优秀的银行柜员

一名出色的柜员，最起码要具备两个素质：

分清主次，重点出击

柜员工作时，80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的，应当享有优先权。因此要善于区分这20%的有价值的事情，然后根据价值大小，有区别地分配自己的时间。

例如，柜员在办理业务的时候，识别出客户是潜力客户，且在账户上存在大额存款。此时，千万不要错过转推荐理财产品的契机，或许只需要付出一两分钟的介绍，客户就能意识到购买理财的好处，从而获得业绩。

所以，柜员此时千万不要只光注意手头的工作，还要灵活地抽出时间做转介绍。

学会判断自己工作的优先级

柜员每天在紧张处理规定业务的同时，经常还要完成各部门布置的众多额外工作，如：信用卡申请信息录入、对公客户信息维护、机构大客户服务支持、贷款纠纷解决等等。若十个部门每个布置一项工作，汇总到柜员就要做十项工作。

但是，这么多工作中，紧急的事情往往是短期性的，重要的事情往往是长期性的。给所有罗列出来的事情定一个具体的完成期限。一旦确定了哪些事情是重要的，就要把不重要的事情放到后面去做。

除此之外，作为银行窗口的柜台人员，能否具备坚决的执行能力、高超的应变能力、积极的学习能力，不仅是衡量柜员素质高低的重要标准，也是衡量整个银行服务水平的重要尺度。

1、要有坚决的执行力

对银行柜员来讲，实践中绝大部分业务差错几乎都是因为没有按照规章制度办事造成的。所以，银行的一线柜员也包括其他员工都应自觉遵守、坚决执行银行的各项规章制度和政策。当然对一项新的规章制度或政策，在实际中很难一致同意，但一旦讨论结束、决议通过，被付之执行，那么银行员工唯一能够做的就是选择执行它。因为企业要实现“办一流企业、出一流产品、创一流效益”的经营目标，就必须在员工中打造一流的企业执行力。银行亦如此。

2、要有高超的应变力

银行作为经营货币的特殊服务窗口单位，一线柜员每天都要面对不同的客户，随时有可能面临“突发事件”的挑战。但是不管这种“突发挑战”所产生的影响有多大，银行柜员如果有很强的应变能力，就能很好地处理，进而大事化小、小事化了。

聪明的一线柜员都知道，不管与哪个客户发生了矛盾或产生了误解被客户投诉，“吃亏”的总是银行柜员。所以，银行柜员如果在这个时候能够保持足够的冷静，就是对自己最好的保护。

比如最常见的客户长时间排队问题。每一个到银行办理业务的客户都不愿意把太多时间花在排队等待上，所以常有摩擦发生。但是一名优秀的银行柜员，当顾客来到窗口时，如果能够面带微笑说：“不好意思，让您久等了。”处理完业务后跟客户说再见，欢迎他下次再来等等，这样客户心中的不愉快就会消散。如此，可能客户离开后记住的是银行柜员的良好服务，而不是长时间等待的不愉快。

3、要有积极的学习力

在实际工作中，银行柜员拥有足够的理论和业务知识才能更好地处理业务过程中碰到的各种问题。同时，银行柜员的知识面不要仅限于本职业范围，要“业务精，见识广”，熟知各种相关信息。

比如某个客户来办理存取款业务，如果银行柜员能够为客户提供良好的服务之外，再为其介绍证券、期货、保险、外汇、投资理财等行业信息的话，客户对这个银行柜员将会“刮目相看”，对这家银行也会产生更高的忠诚度。

想成优秀的柜员，前提肯定就是成功获得银行柜员岗位，那么，在参加银行柜员岗位面试的时候，我们最容易遇到那些问题呢？

1、银行柜台职员的分类有什么

银行柜台职员主要包括以下几种类别:

(1)、现金柜员:日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任,是继续从事其他柜台工作的基础。

(2)、普通柜员:从事各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。

(3)、综合柜员(会计主管):主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。

(4)、低柜柜员(或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业务、银行代理保险业务)等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高,必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。

2、对柜台服务工作的看法

柜台窗口是直接与客户打交道的窗口,其服务质量的高低,直接影响到银行的社会声誉和经营成果。柜台窗口服务的质量又最集中表现在临柜人员的言行和表情上。所以你要说明,柜员服务工作虽然大部分重复机械或者没有特别大技术含量的,但是服务质量的高低体现了银行的企业形象和业务水平,所以还是非常重要的。

3、对银行柜台职员工作需要具备什么素质,为什么想成为柜员的答案:

一个意识(服务意识),两大风险(操作风险和实际风险),要求具备耐心、细心、谨慎、原则性强等品质。

柜员工作可以锻炼意志、细心耐心品质,与人沟通交流的能力,责任感,这些品质去到银行乃至其他行业仍然受用。

4、如果你觉得自己已经很努力了,但连续几年都未被评优会怎么办

首先,反省自身方面原因是否还有可以改进的地方(强调从自身找原因,不怨天尤人);其次,请教前辈(表现你的虚心);最后,强调仍会继续努力,评优不是工作的唯一目的(表现持之以恒的工作态度)。

5、对于关内关外,要采取辩证态度去看待问题,并表示愿意去关外

原因是1、农行在关外很多网店业务量会相对大一些,更锻炼人际交往的能力

2、很锻炼一个柜员的业务能力,可以使你成长的更快。

6、个人的优缺点

优点是善于性格百搭,服务意识强;缺点是做决策选择时候因为太追求效果最优化而不够果断。

7、为什么不考公务员

我比较有上进心,乐于接受挑战,很乐意在银行系统这样的竞争向上氛围中不断的锻炼自己,让自己能充分的把所学到的专业知识学以致用,为银行作出自己的贡献。公务员的待遇虽好,但从我个人的角度来看,我更为欣赏银行这个行业的前景。(不要讲考公务员的负面,尽量去描述当下求职目标的正面因素,或者这个岗位与自己特长特别相匹配之处)

8、对柜台工作意义的看法

大概这么说吧,银行的核心竞争力是服务,柜台是银行服务最直观的体现场所,是给客户第一印象的地方,也是银行与客户交流最多的平台。银行核心业务在柜台上完成等等。

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