党支部2017年度党建工作总结

Xx党支部

2017年度党建工作总结

2017年，XX党支部在委局机关党委的有力领导下，强化全面从严治党主体责任，提高政治站位，增强“四个意识”，以“基层党建提升年”“双联系一共建双推进”为契机，围绕创建党建示范点工作要求，着力加强和规范党建工作，切实把管党治党工作落实落细。

一、主要工作回顾

（一）压实党建主体责任

1.强化全面从严治党主体责任，党支部书记认真履行职责，带领班子成员按分工抓好职责范围内的党建工作，支部书记、副书记带头讲党课、带头进行党性分析、带头批评和自我批评、带头强化学习和记学习笔记、撰写学习心得，支委班子成员分工负责、各尽其责，加强对联系党员的日常跟踪教育监督管理，着力构建支部书记是党建XX责任人、支委班子成员是联带责任人、全体党员是具体责任人的全员参与党建工作机制，形成一级抓一级、一级盯一级、人人抓推动、人人抓落实的工作格局，层层压实压细管党治党责任，着力推进党支部建设。把党建工作列入支部重要工作议程，定期讨论研究、谋划部署，与业务工作同部署同落实同考核，防止业务工作与党建工作“两张皮”。

2.巩固和拓展“基层党建推进年”成果，认真开展“基层党建提升年”活动，不断提升党支部规范化、科学化水平，全面提升党建基础、党建质量、党建水平，结合实际制定了《XX党支部关于“基层党建提升年”实施方案》，明确细化了党组织优化提升工程、党员干部素质能力提升工程、基层党建与脱贫攻坚“双推进”工程、党的阵地建设覆盖提升工程、党建创新工程、党建品牌工程等“六大”工程、12项工作目标任务，并认真组织实施。落实党建工作目标责任制，支部书记分别与每位党员签订《党员目标管理责任书》，细化党建目标管理责任清单，确保党建工作责任目标落地生根。认真落实“书记抓、抓书记”工作举措，落实党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，围绕从严治党、思想建党、制度治党要求，在党员大会上认真述职、接受评议。

3.建立支委委员联系党员工作机制，对支委委员联系党员工作进行细化分工，明确四项联系主要任务，及时了解掌握党员思想动态，加强对党员的日常教育监督管理。

（二）抓牢思想建设

1.落实思想建党要求，严格思想政治教育，常态化开展党员理论武装，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员政治理论、党纪国法和党性修养，督促严守党的政治纪律和政治规矩，做到言行举止同党中央保持高度一致。年内，支部无党员不遵守党的政治纪律和政治规矩、传播弯曲事实的信息和言论等违纪情形。

2.认真制定学习计划，加强学习制度落实，采取集中学习、个人自学、专题研讨、上党课、专家辅导、聆听讲座、观摩学习、观看教育影片、参加培训、在线学习、微信学习、QQ群互动等方式，组织党员深入学习党章党规党纪，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话特别是考察云南重要讲话精神，深入学习州委州政府重要决策部署文件精神，深入学习纪检监察业务理论知识，督查学习笔记情况，督促增强纪律规矩意识，提升业务工作本领，严格执行中央八项规定精神和省州实施办法，持续推进作风向好。年内，组织开展主题集中学习12次，组织集中观看、个人收看各类专题片8次，开展专题研讨3次，安排党员参与机关党委和委局安排的各类学习培训、聆听讲座、专题研讨等32次，党员撰写学习心得体会18篇。

3.开展党员服务承诺、整改承诺和不信仰宗教、不参与“两违”等系列承诺活动，强化党员履责意识、服务意识，绷紧纪律规矩之弦。根据机关党委《党员分类积分管理办法》，制定《党员积分管理制度》，做好积分管理评定和统计上报工作。制定《党支部党内激励关怀帮扶制度》，加强关心爱护党员工作，对困难党员进行帮扶，为他们办好事、办实事，排忧解难，使党员真正感受到党组织的温暖，增强党员的认同感和归属感。年内，支部无后进党员。

4.及时向委局机关党委报送党建工作信息6条，其中被云南纪检监察网采用1条，被XX网采用5条。组织每位党员积极征订《云岭先锋》等党报党刊，要求跟进学习“共产党员”等微信公众号重要文章，做到既要“埋头走路”，又要“抬头看路”，把握形势要求，精准跟进工作落实。做好党组织档案痕迹管理，不断规范完善党建工作台账。

（三）夯实组织建设

1.配齐配强支委班子成员，年内及时补选支委委员2人，设立党小组2个、党小组组长2人，并加强职责分工，明确任务要求，推进党组织规范化建设管理。

2.严格落实党员“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，深入开展谈心谈话、党性分析、批评和自我批评、整改承诺、民主评议党员等活动，严肃党内政治生活。年内，组织召开2016年度组织生活会、巡视整改专题组织生活会、共产党员不准信仰宗教专题组织生活会共3次组织生活会，召开支委会议11次，党员大会5次，上党课2次，开展主题党日活动1次。

3.及时上报相关材料，制定《2016年度党建工作分类定级整改方案》《晋位升级实施方案》，按照常态化、长效化的要求，认真开展党支部分类定级、强组织等工作。

4.加强党员队伍建设,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加强入党积极分子考察、培训、教育，严把党员发展党员政治关、程序关、纪律关。年内，培养入党积极分子1名。

5.认真执行党章和党内有关规定，严肃党员党组织关系集中排查整治工作，规范党员党组织关系管理。年内，因岗位职务调整和脱贫攻坚工作需要，党组织关系转出4人、转入4人，无党员失联、组织关系“空挂”等现象。

6.建立和落实党费日制度，确定每月1日为党费缴纳日，如遇节假日顺延支部党员必须按时足额交纳党费，要求全体党员主动在党费日向组织委员足额缴纳党费，因故未能及时缴纳的要事后及时缴纳，组织委员要认真填写党费证，并按期及时将收缴到的党费上交委局机关党委。指定专人开展党员信息采集、党内统计报送等工作，不断加强基础党务台账规范工作。

7.坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，及时缴纳党员工会费、女职工联谊会费，要求党员积极参加委局工会组织活动，要求青年党员、妇女党员积极参加委局参加组织的群团活动，在精神文明建设中发挥好应有的作用。

（四）加强作风建设

1.认真落实委局机关《“双联系一共建双推进”活动实施方案》，细化实施措施，创新工作方式方法，认真开展XX党支部和与XX村党总支XX党支部的结对共建工作，积极帮扶解决党群活动室配套设施，开展“党课进基层”活动，年内支部安排党员下基层讲党课2次。做实脱贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作，年内派出2名同志参加驻乡驻村脱贫攻坚实战工作，其余党员每人平均下基层2次，为贫困群众宣传党的路线方针政策，认真为贫困群众解决问题，帮助贫困群众梳理脱贫思路、谋划产业发展规划。

2.通过XX网、微信、信息刊物、会议、张贴栏等载体，及时公开党务、政务、财务、重大事项信息，推进委局机关信息公开制度落实。深入推进服务承诺制、首问责任制、限时办结制，促进委局服务质量和办事效率明显提高。强化人民意识，树好委局机关的“窗口”形象，热情接待群众来信来访，分内之事积极办理，分外之事引导到位，切实服务保障群众工作。年内，无群众投诉情形。

3.建立和落实党员开展联系工作机制，加强联系基层和服务群众工作，积极开党员进社区志愿服务活动，切实为群众做好事、做实事。年内，支部党员下基层联系服务11次，开展党员进社区环境整治。

（五）突出制度建设

1.结合支部实际，认真制定落实《州委关于加强和改进机关党的建设的实施意见》实施方案，落细落小落实党建工作，督促全体党员增强政治自觉，以强烈的使命感、责任感和担当精神，全力抓好各项党建工作和岗位工作，努力在XX决战深度贫困脱贫攻坚、决胜同步全面小康、加快XX“2020”新征程中发挥作用力量。

2.严格落实党费日、党员活动日、“三会一课”和民主评议党员等制度，规范党内组织生活，强化党员党的意识和党员身份意识。

3.建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、民主集中制等制度，加强党员意见收集和采纳，保障党员民主权利，推进党内民主建设。

4.建立健全党员教育培训、思想政治工作、党内激励、关怀、接对帮扶等制度，努力把党支部建成“党员之家”。

（六）推进反腐倡廉建设

1.认真研究部署反腐倡廉建设工作，支委班子成员既分工又联动，认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设主体责任，年初党支部书记同每位党员签订责任书，细化量化目标责任和考核要求，切实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。年内，召开支委会议、党员干部大会研究反腐倡廉建设工作15次。

2.加强廉洁教育，持续深入落实中央八项规定精神，严格执行中央、省委和州委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚决把纪律挺在前面，严防违纪违规行为发生。年内，未发生党员干部因违纪违规被谈话函询、问责、纪律处分情形。

（七）积极创新工作

1.坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把党建工作与业务工作深度融合、互促互进，突出抓好制度建设、学习教育工作、发挥先锋作用工作，以实实在在的党建工作成效推动XX党支部为委局机关提供以文辅政、组织协调、后勤服务保障等工作不断有新作为、新气象。年内，因工作表现突出被组织提拔任用1人、纳入提任考察人选1人，3名党员在年度公务员考核中被评为优秀，无党员因不作为、慢作为乱作为被问责情形。

2.开展“党建示范点”创建工作，全面加强和推进“基层党建提升年”各项工作，积极探索基层党组织发挥党建示范工程的引导、带动、辐射作用，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，提高机关党建工作整体水平。结合党支部实际，制定《XX党支部创建党建示范点工作方案》，确定12个方面创建标准和要求，细化项目安排，严格实施步骤措施，认真推进实施党建示范点创建工作。通过一年来的创建，XX党支部基础党务工作、基本组织设置、阵地建设、队伍管理更加规范，基本制度执行力明显增强，基本活动形成常态，基本保障落实到位，党务台帐不断规范完善。

3.加强制度建设，两次修订完善《XX党支部制度汇编》，共建立19项规章制度、4项行为规范，制定1个支部发展党员流程图、8个日常党建工作样本，切实党推进组织活动“规范化流程”建设，为党支部工作运行提供制度遵循和保障。

二、存在的问题及下步工作计划

过去的一年，XX党支部党建工作虽然通过班子成员和全体党员的共同努力取得了一定成效，主体责任更加严实，党内政治生活更加规范，党的纪律更加严紧硬，但仍然存在一些问题和不足，主要表现在：一是党建主体责任还压得不够紧，有的支委成员协同联动推进党建工作的主动性还不够强，职责履行还不够充分；二是党建工作的思路举措还结合实际不够，党建工作与业务工作还尚未实现深度融合、无缝对接；三是严肃党内政治生活、用好批评和自我批评利器、加强党内监督方面还有待加强；四是内部规章制度的执行力还不够严实；五是工作创新还不足，作用发挥还有待加强；六是基础台账痕迹工作还不够细致。

在下步工作中，我们将进一步强化全面从严治党政治自觉，提高政治站位，树牢“四个意识”“四个自信”，认真落实党建工作主体责任。重点要抓好六项工作：

（一）扛实主体责任，严格书记抓、抓书记，强化支委班子成员“一岗双责”职责，发挥党小组作用，以上率下、层层压紧责任，把管党治党工作更加落实落细。

（二）认真研究谋划党建工作与业务工作深度融合的工作举措，强化细化具体措施，以钉钉子精神一项一项把各项任务抓实抓到位。

（三）严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，进一步严肃党内政治生活，用好批评和自我批评利器，在运用监督执纪“四种形态”中XX种形态上下功夫，抓好对党员的日常教育监督管理，抓早抓小、动辄则咎，切实把党的纪律严起来立起来硬起来，不断净化优化党内政治生活。

（四）进一步加大内部规章制度的执行力，严肃工作纪律，严格工作规程，从严从实推进落实支部各项工作。

（五）进一步加大“互联网+”等新媒介利用力度，不断创新推动新时期党建工作，增强党建工作效应。

（六）进一步规范党建基础工作，加强党员信息收集和材料报送工作，细致基础台账痕迹管理，推进支部日常党建工作管理更加扎实规范。

XX党支部

2018年1月28日

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/00e318ad0d22590102020740be1e650e53eacf03.html